Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird nicht stagniert. "Problemchen" werden behoben und es wird immer daran gearbeitet Prozesse zu vereinfachen, noch effizienter zu werden und den einzelnen Mitarbeiter zu stärken.
Leistung wird honoriert , sowohl durch Lob als auch durch Bonus. Transparenz und Offenheit unterstützen das gute Betriebsklima.
Ich bin stolz bei SELECTEAM zu arbeiten und stelle auch immer wieder fest, dass "Betriebsfremde" einen sehr guten Eindruck von dem Unternehmen haben.
Flexible Arbeitszeitmodelle und bei spontanen, dringlichen privaten Angelegenheiten wird immer unterstützt. Generell ist die Work-Life Balance sehr ausgeglichen.
Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht nur auf die Unternehmeninteressen, sondern sehr auf die Interessen/ Bedürfnisse des Mitarbeiters abgestimmt .
Faire Gehaltstruktur und gute Sozialleistungen. Natürlich geht immer etwas mehr ;-)
Papierloses Arbeiten
Man kann immer auf den Support der Kollegen bauen, dabei muss man aber, wie im Leben generell, darauf achten, dass Solidarität keine Einbahnstraße ist und dass Unterstützung auch teilweise eine "Holschuld" ist.
Generell ist der Umgang mit Kollegen immer respektvoll und wertschätzend
Durch stetige Wertschätzung und die Bereitschaft "aktiv Zuzuhören" geprägt.
Modernes Arbeitsumfeld. Es wird generell darauf geachtet, dass jeder Angestellte, seinen Aufgaben entsprechend, up to date ist. Sehr schöne Räumlichkeiten!
sehr gut! Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr . Wissens- und Informationstransfer funtionieren einwandfrei.
Es werden keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen gemacht
Durch selbstständiges Arbeiten ist man "sei eigen Glückes Schmied". Von Vorgesetztenseite wird Eigeninitiative gefördert und unterstützt, dadurch gestaltet sich meine Arbeit sehr abwechslungsreich.
-Der Teamgedanke wird voll gelebt.
-Vielfalt in den Aufgaben und den Menschen, positive Stimmung, interessante Aufgaben, volle Unterstützung auf allen Ebenen!
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied ;-)
mehr Meetings und Austausch unter den Standorten, funktioniert toll! Wiesn-Treffen und Beratermeetings machen jede Menge Spass und bringen neue Motivation und frische Ideen mit rein.
familär, viel Support und Zusammenhalt untereinander, Leben und Lachen
Headhunter of the Year Executive Search Large Players 2017+ 2018, jeweils 1.Platz
(Die Champions League gewinnt man auch nicht 2mal hintereinander ;-)!
Als selbständiger Unternehmer im Unternehmen freie Zeiteinteilung.
Interne Workshops zu Vertrieb/Akquise, Compliance, Systemen, Beratermeetings zu Kompetenz-Austausch, Coachings durch Top Coach aus der deutschen Wirtschaft möglich! (als Berater im Unternehmen)
Jeder Berater ist erfolgreich durch eigene Leistung. Hohe Ausschüttung durch SELECTEAM.
Umweltbewusstes Gebäude, alles nach strengen Standards
volle Unterstützung auf allen Ebenen ist einfach Wohlfühlfaktor
Tolle Mischung, die hervorragend funktioniert und sich gegenseitig unterstützt. Wundervoll, neue junge frische Ideen mit Erfahrungswerten und Kompetenzen zu mixen!
Die Türe zum Chef steht immer offen.
Wunderschönes schickes neues Büro in München, lichtdurchflutete Räume mit Bergblick, mit allem Komfort und neuen Möbeln, Voll-Ausstattung mit Kaffeemaschine, Bar, hochwertiger Küche, Lounge,
neue Rechner sind auch unterwegs.
Just happy!
Face-to-Face nach wie vor ungeschlagen!
Es werden keine Unterschiede gemacht, was Alter oder Position angeht, klarer Vorteil eines kleinen Unternehmens.
Hier ist jeder gleich viel wert und zählt! Jeder Mensch, der hier arbeitet ist wichtig, gibt sein Bestes und leistet einen guten Beitrag für uns alle.
hohe Vielfalt, Lieblingssegmente können als Berater ausgesucht werden, Branchen
-Freiheit als selbständiger Unternehmer
-positive Stimmung
-guter Zusammenhalt und Unterstützung von der Geschäftsleitung und vom Marketing
Schade für die Kollegen, die nur verurteilen und selbst nichts für Umsatz und Gemeinschaft tun ;-)
Gerne mehr Events für Gemeinschaft und Kollegenzusammentreffen von allen anderen Standorten
(die Wiesn Parties im Herbst und die Headhunter of the Year Feier im Juni sind wie die Weihnachtsfeiern immer legendär!)
Gute Laune steckt an! Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro.
Headhunter of the Year Titel zum 2.Mal in Folge erzielt in einem hart umkämpften Personalberater-Markt!
Eigene freie Zeiteinteilung durch den Vorteil des freien Unternehmers.
Da die Sozietät nur wenige Angestellte hat, werden vom Unternehmen selbst einige wenige Schulungen/Seminare zu Vertrieb, Compliance etc. für Angestellte und Berater angeboten. Falls man sich in einem spezifischen Bereich weiterbilden will, muss man hier natürlich als Unternehmer agieren und selbst in Weiterbildung investieren.
Als Selbständiger Unternehmer ist man hier erfolgreich durch eigene Leistung, kann durch Arbeitsleistung sein Einkommen selbst regulieren.
Strenge hohe Standards des Gebäudes an Umweltrichtlinien.
Zusammenhalt wie in einer Familie. Man kann immer ein Büro weitergehen, wenn man eine Frage oder ein Problem hat.
Die gute Mischung aus reif und jung bringt Schwung, Frische und Erfahrung mit sich. Wir sind ein lernendes System mit diesen Vorteilen.
Sehr motivierend und unterstützend. Die Türe des Geschäftsführers steht immer offen, um über Fragen zu sprechen, für die er immer eine gute Lösung parat hat.
Top eingerichtete, licht-durchflutete helle Büros mit Ausblick ins Grüne und auf die Berge, in einem der modernsten Gebäude in München. Neubau mit Kaffeebereich, Bar, rundum Wohlfühl-Faktor.
Konstruktiv, professionell, schnelle kurze Wege mit Respekt und Wertschätzung.
Frauen- und Männeranteil ausgeglichen, jeder wird als Mensch betrachtet und unterstützt.
Aus dem breiten Dienstleistungsportfolio kann ich mich jederzeit in diesem Feld weiterentwickeln und Leistungen einzeln oder mit Kollegen zusammen übernehmen, eigene weitere DL entwickeln und meine Kunden, Branchen und Aufgaben selbst auswählen. Der Beruf als Berater bietet eine große Variation an Optionen, die man bei SELECTEAM nutzen kann.
Schöne Büros
Teilzeit auch für freiberufliche Mitarbeiter nicht gewünscht, kein Job für Elternteile mit Kindern - wird nicht gerne gesehen. Schlechte Kommunikation von "oben nach unten", schlechtes Sozialverhalten.
Der Ton macht die Musik..
Der Ton macht die Musik..
Der Ton macht die Musik.. There´s a difference between a boss and a real leader ;)
Der Ton macht die Musik..
Egal welche Position man hat, man wird von Anfang an herzlich aufgenommen, ist sofort Teil das Teams und fühlt sich auch so.
Man bekommt Verantwortung und das dazu notwendige Vertrauen von den Vorgesetzten entgegen gebracht.
Vor allem aber herrscht ein sehr sehr angenehmes Klima im Büro. Man bekommt von allen Kollegen den notwendigen Respekt entgegen gebracht.
Man kann ohne schlechtes Gewissen Wünsche und Anregungen äußern, die dann tatsächlich auch ernst genommen werden.
Bei der IT besteht noch Verbesserungsbedarf. Es gibt immer wieder Probleme und manche Computer sind nicht gerade die schnellsten oder neuesten.
Vor allem an den Problem wird aber aktuell schon stark gearbeitet, weshalb das hoffentlich bald Geschichte ist.
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams
- Selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Moderne Büros
Die Atmosphäre
Den Umgang miteinander
Die Räumlichkeiten
Die Ausstattung der Büros.
Innerhalb der IT-Struktur gibt es einige Kleinigkeiten, welche verbessert werden könnten. Hier werden aktuell jedoch bereits entsprechende Schritte unternommen.
Hohe Innovation und gute Perspektiven
Zu viele Produkte die Kunden nicht brauchen
Noch bessere IT Komositionen einführen
Tolles Team, gute Lage innerhalb Münchens, moderne Tools
Ein marktführendes Unternehmen mit hohem Ansehen und tollen Kollegen.
Standortübergreifende Zusammenarbeit kann noch verbessert werden.
Schaffung von Special Interest Groups
So verdient kununu Geld.