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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Wissenstransfer von alt zu jung. Das professionelle Know-How. Das Miteinander.
Papierloses arbeiten
Schlanke Prozesse
Professionelles Team
Die zusammen arbeitet war sehr gut.
Egal was gebraucht wird man wird direkt gut versorgt
Freundlich immer zuvorkommend und wirst noch wie ein Mensch behandelt
Der Satz - "Ist Ok, wenn man nichts anderes hat, aber mehr auch nicht" bringt es gut auf den Punkt. Die gut qualifizierten Mitarbeiter finden sehr schnell neue Jobs bei attraktiven Arbeitgebern, bei denen sie ihr Potential voll entfalten können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine wirklich schlechten Eigenschaften
Schade für die Kollegen, die nur verurteilen und selbst nichts für Umsatz und Gemeinschaft tun ;-)
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied ;-)
Teilzeit auch für freiberufliche Mitarbeiter nicht gewünscht, kein Job für Elternteile mit Kindern - wird nicht gerne gesehen. Schlechte Kommunikation von "oben nach unten", schlechtes Sozialverhalten.
Zu viele Produkte die Kunden nicht brauchen
Verbesserungsvorschläge
Es könnte in größeres Team aufgebaut werden, dass von den großartigen Kontakten des Senior Partners profitieren könnte.
Mehr Weiterboldung
Man könnte etwas mehr mit dem Fortschritt gehen.
Gerne mehr Events für Gemeinschaft und Kollegenzusammentreffen von allen anderen Standorten
(die Wiesn Parties im Herbst und die Headhunter of the Year Feier im Juni sind wie die Weihnachtsfeiern immer legendär!)
mehr Meetings und Austausch unter den Standorten, funktioniert toll! Wiesn-Treffen und Beratermeetings machen jede Menge Spass und bringen neue Motivation und frische Ideen mit rein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SELECTEAM ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen
Klasse Arbeitsatmosphäre. Es wird einem immer geholfen, sollte man Support benötigen.
sehr angenehme und arbeitsfreundliche Atmosphäre mit sehr netten Arbeitskollegen und Vorgesetzten
Sehr gutes Betriebsklima und freundschaftlicher Umgang untereinander.
Vertrauensvolles Miteinander - jeder wird ermutigt, Input zu geben. Dieser wird auch gehört. Sehr wertschätzender Umgang untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SELECTEAM ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
bisher keine
Hier muss sich der Mitarbeiter in der Regeln noch selbst den Kopf machen, welche Trainings und Weiterbildungen hilfreich wären. Zukünftig wird dies aber mit internem Support unterstützt.
Fehlt mir etwas - ist aber der aktuellen Situation geschuldet
Das kommt bei Beratungen wie immer zu kurz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SELECTEAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SELECTEAM besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SELECTEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SELECTEAM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SELECTEAM
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SELECTEAM
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