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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SELECTEAM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SELECTEAM
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SELECTEAM
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Erfüllt die Erwartungen für eine Personalberatung zu 100 %

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Da sehe ich noch leichtes Verbesserungsmöglichkeiten

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Alles vorhanden

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Vor allem die Seniors wissen wie es geht

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

jeden Monat ein neues Projekt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Arbeitsatmosphäre. Es wird einem immer geholfen, sollte man Support benötigen.