MATEtronix 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Hallo,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns auf Kununu zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell eine so negative Wahrnehmung deiner Arbeitssituation hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Kritik – auch in dieser Form – nehmen wir sehr ernst. Gern möchten wir hierzu einige Themen aufgreifen.

Wir verstehen, dass Veränderungen im Arbeitsalltag herausfordernd sein können. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass die aktuellen Anpassungen langfristig zu mehr Effizienz und Stabilität führen werden – für das Unternehmen und für unsere Mitarbeitenden.

Wir wissen, dass die Anforderungen in der Produktion körperlich und mental fordernd sein können, und möchten betonen, dass uns die Leistung unserer Mitarbeitenden dort bewusst ist und sehr geschätzt wird. Unser Ziel ist es, durch gezielte Optimierungen die vorhandenen Ressourcen besser zu nutzen, Abläufe zu vereinfachen und individuelle Stärken stärker einzubinden. Auch wenn die Übergangsphase mehr Einsatz erfordert, schaffen wir gemeinsam die Basis für eine zukunftssichere Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven für alle.

Das Thema Gleichberechtigung ist für uns ebenfalls ein zentrales Anliegen. Hierbei möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf faire und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen legen und diese regelmäßig überprüfen. Eine ungleiche Bezahlung können wir daher nicht nachvollziehen.
Zudem haben wir in den letzten Jahren im Bereich Gehalt und Sozialleistungen gezielt Verbesserungen vorgenommen. Die Einführung des Gesundheitsbonus und spürbare Lohnanpassungen sind Beispiele dafür.

Basierend auf unserer Unternehmenspolitik, legen wir zudem großen Wert auf unsere Führungskultur und den Umgang miteinander. Unser Unternehmen bekennt sich klar zu einer wertebasierten und respektvollen Zusammenarbeit. Diskriminierung, respektloses Verhalten oder ein Führungsstil, der nicht auf Fairness und gegenseitiger Wertschätzung basiert, widersprechen nicht nur unseren Grundsätzen – sie sind für uns in keiner Weise akzeptabel.
Unsere Führungskräfte sind ausdrücklich dazu verpflichtet, Vorbilder zu sein, eine offene, sachliche und lösungsorientierte Kommunikation zu fördern und jedem Anzeichen von inakzeptablem Verhalten aktiv entgegenzuwirken – auch präventiv.
Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, insbesondere in Führungspositionen, dass sie Verantwortung übernehmen, eine konstruktive Fehlerkultur leben und das Arbeitsumfeld durch Respekt, Vertrauen und Chancengleichheit prägen. Diskriminierung – gleich in welcher Form – tolerieren wir nicht.

Sollte es konkrete Hinweise auf Ungleichbehandlung geben, möchten wir dich ermutigen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen und gemeinsam an einer positiven Unternehmenskultur arbeiten.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deinen weiteren Weg.

Deine MATEtronix Personalabteilung