MATEtronix 

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& 

Co. 

KG

Bewertungen

Hallo,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns auf Kununu zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell eine so negative Wahrnehmung deiner Arbeitssituation hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Kritik – auch in dieser Form – nehmen wir sehr ernst. Gern möchten wir hierzu einige Themen aufgreifen.

Wir verstehen, dass Veränderungen im Arbeitsalltag herausfordernd sein können. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass die aktuellen Anpassungen langfristig zu mehr Effizienz und Stabilität führen werden – für das Unternehmen und für unsere Mitarbeitenden.

Wir wissen, dass die Anforderungen in der Produktion körperlich und mental fordernd sein können, und möchten betonen, dass uns die Leistung unserer Mitarbeitenden dort bewusst ist und sehr geschätzt wird. Unser Ziel ist es, durch gezielte Optimierungen die vorhandenen Ressourcen besser zu nutzen, Abläufe zu vereinfachen und individuelle Stärken stärker einzubinden. Auch wenn die Übergangsphase mehr Einsatz erfordert, schaffen wir gemeinsam die Basis für eine zukunftssichere Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven für alle.

Das Thema Gleichberechtigung ist für uns ebenfalls ein zentrales Anliegen. Hierbei möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf faire und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen legen und diese regelmäßig überprüfen. Eine ungleiche Bezahlung können wir daher nicht nachvollziehen.
Zudem haben wir in den letzten Jahren im Bereich Gehalt und Sozialleistungen gezielt Verbesserungen vorgenommen. Die Einführung des Gesundheitsbonus und spürbare Lohnanpassungen sind Beispiele dafür.

Basierend auf unserer Unternehmenspolitik, legen wir zudem großen Wert auf unsere Führungskultur und den Umgang miteinander. Unser Unternehmen bekennt sich klar zu einer wertebasierten und respektvollen Zusammenarbeit. Diskriminierung, respektloses Verhalten oder ein Führungsstil, der nicht auf Fairness und gegenseitiger Wertschätzung basiert, widersprechen nicht nur unseren Grundsätzen – sie sind für uns in keiner Weise akzeptabel.
Unsere Führungskräfte sind ausdrücklich dazu verpflichtet, Vorbilder zu sein, eine offene, sachliche und lösungsorientierte Kommunikation zu fördern und jedem Anzeichen von inakzeptablem Verhalten aktiv entgegenzuwirken – auch präventiv.
Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, insbesondere in Führungspositionen, dass sie Verantwortung übernehmen, eine konstruktive Fehlerkultur leben und das Arbeitsumfeld durch Respekt, Vertrauen und Chancengleichheit prägen. Diskriminierung – gleich in welcher Form – tolerieren wir nicht.

Sollte es konkrete Hinweise auf Ungleichbehandlung geben, möchten wir dich ermutigen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen und gemeinsam an einer positiven Unternehmenskultur arbeiten.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deinen weiteren Weg.

Deine MATEtronix Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen ausführlich mit uns zu teilen. Wir schätzen die Offenheit sehr, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen den Kritikpunkt zur Kommunikation ernst und sind uns bewusst, dass dies ein wichtiger Aspekt für ein positives Arbeitsumfeld ist. Wir arbeiten aktiv daran, unsere internen Kommunikationsprozesse zu optimieren und noch transparenter zu gestalten.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

Deine Selectrona Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung hier auf Kununu. Es bedeutet uns viel, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses ausführliche Feedback zu geben.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße

Deine Selectrona Personalabteilung

Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass du dich bei Selectrona und speziell in deiner Abteilung sehr wohlgefühlt hast.

Deinen Kritikpunkt im Hinblick auf die interne Kommunikation sehen wir als Ansporn, uns hier weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Deine Selectrona Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir haben dieser entnommen, dass du bis zum letzten Jahr bei uns beschäftigt warst. Umso mehr bedauern wir es, dass du nicht den direkten Weg zu uns gefunden und deine Kritikpunkte offen und konstruktiv angesprochen hast. Wir hätten sicher gemeinsam Lösungsansätze für die angesprochenen Themen gefunden.

Zu einigen Einschätzungen wollen wir auf diesem Weg Stellung beziehen:
Was die Work-Life-Balance angeht, können wir deine Bewertung nicht nachvollziehen. Mehrarbeit ist hin und wieder notwendig, erfolgt aber in der Produktion immer in Abstimmung mit dem Betriebsrat und auf freiwilliger Basis. Selbstverständlich werden für Mehrarbeitsstunden auch Zuschläge gezahlt. Die Mitarbeiterinteressen sind uns wichtig und werden dementsprechend beachtet.

Zum Thema Vorgesetztenverhalten haben wir deine Kritik wahrgenommen und werden diese selbstverständlich mit dem betreffenden Personenkreis erörtern.

Unsere Umkleideräume werden täglich gereinigt. Falls es hier zu Beanstandungen kommen sollte, gibt es einen Ansprechpartner, der Abhilfe schaffen kann. Für die Sauberkeit des eigenen Spindes ist hingegen jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich, da diese abgeschlossen und für den Arbeitgeber nicht zugänglich sind.

Die interne Unternehmenskommunikation wird stetig verbessert. Sowohl in Betriebsversammlungen als auch über regelmäßige Mitarbeiteraushänge werden Informationen an die Belegschaft weitergegeben. Dass es im täglichen Austausch auch mal das eine oder andere Gerücht gibt, gehört einfach dazu.

Was die Gleichberechtigung angeht, können wir nur wieder darauf verweisen, dass keine geschlechterspezifischen Unterschiede gemacht werden. Sollte es frauenfeindliche Vorkommnisse gegeben haben, müssen diese ausgewertet und dem konsequent nachgegangen werden.

Wir sind offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge und bieten dir auf diesem Weg an, dich mit uns zu den angesprochenen Punkten auszutauschen. Es würde uns freuen, wenn du den direkten Kontakt zu uns suchen würdest. Ansonsten wünschen wir dir natürlich alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Deine Selectrona Personalabteilung

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.

Wir sind immer offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge und bedauern es sehr, dass dies offensichtlich nicht dein Ansinnen war. In deinen Zeilen lesen wir viel Frustration und leider auch Punkte, die nicht den Fakten entsprechen, was wir sehr bedauern.

Wir sind stets bestrebt, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern und entsprechend unserer Möglichkeiten zu unterstützen. Dem Thema Karriere/Weiterbildung stehen wir also offen gegenüber, was auch zahlreiche positive Beispiele belegen. Für die Weiterbildung gibt es in unserem Unternehmen einen eigenen Prozess von der Bedarfsermittlung, die über den direkten Vorgesetzten an die Personalabteilung gemeldet und dann entsprechend umgesetzt wird. Was genau in deinem Fall schief gelaufen ist, würden wir gern prüfen.

Auch beim Thema Gehalt/Sozialleistungen wurde in den vergangenen Jahren viel getan, gerade auch in den Produktionsbereichen. Die Einführung des Gesundheitsbonus ist hier genauso zu benennen, wie spürbare Lohnanpassungen und regelmäßige Sonderzahlungen an alle Mitarbeiter. Wir achten weiterhin auf eine gleichmäßige Entlohnung von Männern und Frauen. Bei uns gibt es keine geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede. Daher können wir auch diese Einschätzung nicht nachvollziehen.

Beim Thema Umwelt haben wir neben den Elektro-Firmenwagen in den letzten Jahren unter anderem in neue Kompressoren, LED-Beleuchtung sowie eine Photovoltaikanlage investiert. Unser Ziel ist es, permanent einen positiven Beitrag zu leisten und unseren Fußabdruck zu verkleinern.

Gern würden wir uns mit dir zu den angesprochenen Punkten austauschen und freuen uns, wenn du den direkten Kontakt zu uns suchen würdest. In einem Gespräch können wir sicher den einen oder anderen Punkt richtig stellen und gemeinsam die Grundlage für eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen.

Viele Grüße
Deine Selectrona Personalabteilung

Hallo,
vielen Dank für dein offenes Feedback und deine ehrliche Meinung. Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Dabei helfen uns konstruktive Vorschläge, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten zu schaffen.

Auf einige Punkte deiner Bewertung möchten wir detailliert eingehen:
Wir freuen uns über deine positiven Einschätzungen zu den Punkten Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung. Hierauf haben wir verstärkt den Fokus gelegt, um die Mitarbeiter-zufriedenheit weiter zu erhöhen. Für die Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen gibt es einen definierten Ablauf, von der Bedarfsermittlung bis zur eigentlichen Schulung/Weiterbildung. Uns ist bewusst, dass dieser Prozess teilweise als zu umständlich oder lang empfunden wird. Dennoch wird dadurch Transparenz geschaffen, um eine Gleichbehandlung der Belegschaft zu garantieren.
Dass du deine Arbeitsaufgaben als sehr interessant und abwechslungsreich empfunden hast und dich immer auch persönlich einbringen konntest, freut uns sehr und ist unser Ziel in der täglichen Zusammenarbeit.

Zu deinen Kritikpunkten:
Deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten haben wir aufgenommen und nehmen diese sehr ernst. Hier schließt sich auch direkt das Thema Kommunikation an, die im Hinblick auf Einhaltung von Absprachen und fehlenden Rückmeldungen von dir als negativ bewertet wird. Gern würden wir uns hierzu mit dir austauschen und bieten dir an, dich über die bekannten Kontaktmöglichkeiten mit der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Für Anregungen sind wir immer offen und dankbar und gehen selbstverständlich vertraulich mit deinem Feedback um.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße

Deine Selectrona Personalabteilung

Hallo,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Deine Anregungen helfen uns dabei, uns weiter zu verbessern. Über deine positive Einschätzung der Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance freuen wir uns sehr.
Die von dir angesprochene Vergütung der Jungfacharbeiter wird bei uns jährlich auf den Prüfstand gestellt und angepasst. Hierbei gilt es, auch vor dem Hintergrund der Gleichbehandlung und des allgemeinen betrieblichen Lohngefüges, eine gute Basis für eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen. Uns ist bewusst, dass wir hier weiter am Ball bleiben müssen. Nicht umsonst haben wir auch beim Thema Benefits nachgelegt.
Wir wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft.

Viele Grüße
Deine Selectrona Personalabteilung