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Bewertung

Führungskräfte nutzen Macht aus und Arbeitnehmer werden nicht geschätzt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transgourmet Köln in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider mittlerweile sehr viel. Wertschätzung nicht vorhanden. Führungskräfte verhalten sich untragbar schlecht. Lohn wird immer weniger, da Arbeit anscheinend nichts mehr wert ist. Versprechen werden nicht eingehalten. Führungskräfte lügen.

Verbesserungsvorschläge

- gleiche Behandlung der Arbeitnehmer
- Wertschätzung der Arbeitnehmer, anstatt immer nur zu fordern und Nichts zurück zu geben. Als Dank für Überstunden noch Gehälter zu kürzen
- Entlassung und Neuordnung der Führungskräfte, die absolut keine Kenntnisse über Personalführung besitzen
- Einhaltung aller Schutzmaßnahmen und Herstellung angemessener Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

alles sehr persönlich. Die Führungskräfte handeln extrem subjektiv was zu schlechter Atmosphäre führt

Kommunikation

ständig werden falsche Versprechen gemacht, die nicht eingehalten werden. Um Gesprächsmöglichkeiten muss man betteln. Kommunikation nur unter den führenden Kräften.

Kollegenzusammenhalt

das Einzige, was teilweise vorhanden ist

Work-Life-Balance

Überstunden bis zum Geht nicht mehr nicht nur gewünscht, sondern gefordert. Ausgleich dafür gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte, die ihre Macht missbrauchen und jegliche Anliegen persönlich nehmen und dementsprechend behandeln. Besteht man auf seine Rechte, so verhalten sich die Vorgesetzten wie Kinder und grüßen nicht mal mehr.

Gleichberechtigung

persönliche Bevorzugung, je nach dem in welchem Verhältnis man zu der Führungskraft steht

Arbeitsbedingungen

teilweise werden Arbeitsschutzmaßnahmen nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sollen jedes Jahr mehr und mehr gekürzt werden. Verträge werden immer schlechter. Unternehmen sucht nach Schlupflöchern, um die Gehälter zu minimieren.

Image

nach außen hin top und familiär. In Wahrheit katastrophal.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns Köln unzufrieden sind. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass Arbeitnehmer nicht ausreichend geschätzt werden und Führungskräfte sich inakzeptabel verhalten. Wir legen großen Wert auf eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden und werden Ihre Anmerkungen zum Anlass nehmen, um Verbesserungen vorzunehmen.

Des Weiteren bedauern wir, dass Versprechen nicht eingehalten wurden und Lohnkürzungen vorgenommen wurden. Wir verstehen, wie frustrierend dies sein kann und werden sicherstellen, dass solche Situationen vermieden werden.

Ihre Vorschläge zur gleichen Behandlung der Arbeitnehmer, Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie zur Entlassung und Neuordnung der Führungskräfte werden wir sorgfältig prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die Situation zu verbessern.

Wir möchten betonen, dass die Einhaltung aller Schutzmaßnahmen und die Schaffung angemessener Arbeitsbedingungen für uns von höchster Priorität ist.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail-Adresse: kununu@transgourmet.de. erreichen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg bei uns alles Gute.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

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