720 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
378 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 297 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langjähriger Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Deutschland /Zentrale Riedstadt in Riedstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich bessere Kommunikation umsetzen, Synergien besser innerhalb des Unternehmens nutzen und dadurch mehr Ressourcen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Hier macht Transgourmet sehr viel.
Karriere/Weiterbildung
Als älterer Mitarbeiter werden nur noch Online Seminare angeboten. Kariere spielt keine Rolle mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Möglichkeiten und Maßnahmen werden gelebt
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Kollegen sind sehr freundlich und offen untereinander. Jüngere Mitarbeiter sind eher unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt aber auch aktuell über verschiedene Möglichkeiten gegen jüngere Mitarbeiter ausgetauscht. Über verschiedene Möglichkeiten können ältere Mitarbeiter auch in den Vorruhestand gehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, auch über Home Office möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich schlechter geworden.
Gleichberechtigung
Wird aktuell gelebt
Interessante Aufgaben
Da gibt es aktuell sehr viele Möglichkeiten und die kann man auch mit verschiedenen Erfahrungen kombinieren.
Gut aber in der momentanen Situation verbesserungswürdig
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote, das er immer überpünktlich den Lohn zahlt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leistung nicht gerecht bewertet bzw nur in eine Richtung zählt. Absprachen werden nur zögerlich gehalten.
Image
Es ist schlimmer als der Betrieb wirklich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt gut aber gerade in der heutigen Zeit tut er sich schwer mit Lohnanpassungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Möbel sind veraltet (Tische,Stühle) es bedarf ein Schritt in die Gegenwart.
Kommunikation
Kommunikation wird verlangt, aber selber nur zögerlich gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Selgros Cash & Carry Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr nach außen zu zeigen
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Kollegen! Tolles Team!
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr groß geschrieben !
Vorgesetztenverhalten
Durchweg posetiv
Kommunikation
Reger offener Austausch zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben, Weiterentwicklung garantiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Transgourmet Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb hat sich die letzten Jahre enorm weiterentwickelt, nachdem früher Überstunden fast täglich anstanden, bleib es seit Corona eigentlich bei der Regelarbeitszeit. (Wenn SAP läuft)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn Mitarbeiter nicht unter einem schlechten System leiden müssten. Hier sollte man der IT klar machen, das die Mitarbeiter unter dem System leiden und bei Ausfällen Überstunden machen müssen.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Die Reduzierung von Überstunden und die Einhaltung der Regelarbeitszeit sind wichtige Schritte, die wir unternommen haben, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu fördern, insbesondere in einer Zeit, die durch die Herausforderungen der Pandemie geprägt sind.
Wir schätzen jeden Hinweis und Verbesserungsvorschlag sehr und werden sicherstellen, dass Ihre Bedenken an die zuständige Abteilung weitergeleitet werden.
Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen freuen wir uns sehr.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Super Chef!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Transgourmet Köln in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Super Chef! Beleibt auch in stressigen Situationen ruhig und ist auch mal für einen Spaß zu haben. Nächstes Mal schaffe ich aber mehr beim Bankdrücken ;-)
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten bei uns in Köln eine gute Erfahrung gemacht haben. Ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass dies bei Ihnen der Fall ist. Die Arbeitsatmosphäre scheint ebenfalls positiv wahrgenommen zu werden, was zeigt, dass wir bei Transgourmet Köln Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legen. Wir sind stets bemüht, eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten und freuen uns, dass Sie dies auch so empfunden haben. Auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen freuen wir uns sehr.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Keine Weiterentwicklung möglich
1,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Transgourmet Deutschland /Zentrale Riedstadt in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, nur nicht in meiner alten Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast gar keine Aufstiegschancen und Gehaltssprünge, gerade für Mütter.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen mehr fördern. Konkurrenzkämpfe zwischen den Abteilungen unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch die Unberechenbarkeit der Abteilungsleiterin
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht gern gesehen, wenn die Kinder krank sind
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns in Riedstadt.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Ihrer alten Abteilung gesehen haben und mit einigen Aspekten des Unternehmens unzufrieden waren. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Anliegen von Transgourmet. Daher gibt es in der Zentrale und insbesondere in der Personalentwicklung sehr flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Home Office, was auch von allen Mitarbeitenden genutzt wird. Dass es dennoch manchmal schwer ist, alles unter einen Hut zu kriegen, können wir nachvollziehen.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen. Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de erreichen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Transgourmet Team
Tolles Team mit viel Erfolg
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Selgros Cash & Carry Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr gut behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die, die sich nicht an die Arbeitsregeln halten nicht rausfliegen.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Warenwirtschaftssystem
Arbeitsatmosphäre
Tolles miteinander. So richtig kaputt macht man sich nicht. Nicht so weiter im LEH.
Work-Life-Balance
Was erwartet man beim Schichtdienst? Ist nun mal nicht Freitag um 1 Feierabend. Aber alles wird vernünftig geplant. Und mit jeden 2. Samstag frei noch deutlich besser als beim LEH
Karriere/Weiterbildung
Muss man nur flexibel sein
Gehalt/Sozialleistungen
Hatten auch Corona Prämie und vorab Einmalzahlung beim aktuellen streikthema
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sogar privat befreundet
Umgang mit älteren Kollegen
Haben einen Mitarbeiter der über 80 ist
Vorgesetztenverhalten
Könnte ein wenig mehr sein, passt aber
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Stapler und Hubwagen.
Kommunikation
Wir sprechen miteinander
Interessante Aufgaben
Haben viele neue Kunden bekommen. Dadurch abwechslungsreich. Sonst relativ homogen alles
es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Transgourmet so wohl fühlen und gerne bei uns arbeiten. Ihre Zufriedenheit und das Lob für die Arbeitsatmosphäre sowie die Kommunikation in unserem Betrieb sind für uns von großer Bedeutung.
Wir verstehen, dass der Schichtdienst seine eigenen Herausforderungen mit sich bringt. Daher ist es ermutigend zu erfahren, dass Ihnen die Möglichkeit, jeden zweiten Samstag frei zu haben, zusagt. Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein.
Wir schätzen jeden Hinweis und Verbesserungsvorschlag sehr und werden diese sorgfältig prüfen und in unsere Überlegungen einbeziehen.
Ebenso freuen wir uns, dass Sie die Wertschätzung in Form der Corona-Prämie und der geleisteten Einmalzahlung anerkennen.
Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen freuen wir uns sehr.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Super Betrieb
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Transgourmet Köln in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst und oft spontane Überstunden sind schwierig. Aber es wird Rücksicht auf private Situationen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird gesehen und Aufstiegswünsche angesprochen und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist immer erreichbar. Er weiß selbst wie es im Lager ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen die uns die Arbeit sehr erleichtern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Außerdem haben wir eine gute Kantine, ein Fitnessstudio und Rabatte bei anderen Firmen.
Uns ist bewusst, dass der Schichtdienst und spontane Überstunden herausfordernd sein können. Daher freut es uns umso mehr zu hören, dass Rücksicht auf private Situationen genommen wird. Es ist wichtig, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und zu berücksichtigen, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ebenso erfreut es uns zu hören, dass Ihr Vorgesetzter immer erreichbar ist und ein gutes Verständnis für die Arbeitsbedingungen im Lager hat. Diese direkte Kommunikation und das Verständnis können dazu beitragen, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und Probleme schnell zu lösen.
Es ist schön zu lesen, dass unsere Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder Kooperationen mit Fitnessstudios geschätzt werden.
Auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen freuen wir uns sehr.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Super Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Berlin gearbeitet.
Es freut uns, dass Sie sich bei Transgourmet so wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Wir werden auch in Zukunft weiter an unseren Angeboten und Prozessen arbeiten, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Bitte die Auswahl der Geschäftsleitung nochmal überdenken.
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selgros Cash & Carry Gersthofen in Gersthofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht finden Sie eine bessere Besetzung als Geschäftsleiter in Gersthofen, es ist nicht unsere Aufgabe dem GL Manieren beizubringen oder zu erklären wie man mit Menschen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr angespannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt lässt zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Wer hat denn bitte diesen Geschäftsleiter ausgewählt. Hier ein Erlebnis mit Ihm in den letzten zwei Monaten. Neulich im Meeting verlässt er ohne was zu sagen den Raum, alle schauen sich verdutzt an, plötzlich kommt er wieder mit seiner E-Zigarette in der Hand. Ja und nun fängt er vor allen Teilnehmenden an zu rauchen im Büro. Wenn sich die Mitarbeiter nun ein Beispiel an Ihm nehmen, rauchen bald alle im Gebäude wo es Ihnen gefällt. Vielleicht wird ja in der Zentrale im Büro geraucht, hier ist es jedenfalls verboten.
Es ist schade, dass Sie mit Transgourmet als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Da wir Ihr Anliegen bezüglich unseres Geschäftsleiter sehr Ernst nehmen, würden wir Sie bitten, einen persönlichen Termin über Frau Jana Banczyk zur vereinbaren um Ihr Feedback in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.
Wir hoffen, dass wir Ihr Anliegen so klären können und uns auf dieser Grundlage künftig weiter verbessern können.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg bei uns alles Gute und viel Erfolg.
Basierend auf 756 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transgourmet Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 59% der Bewertenden würden Transgourmet Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 756 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 756 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transgourmet Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.