Vielleicht wird es besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen werden nicht getätigt.
Keine Einstellungen
Keine gute Einarbeitung und Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Zu spät reagiert. Der alte Chef hätte längst ausgetauscht werden müssen.
Und die Meckerer jetzt auch.
Gebt dem Standort eine Chance.
Das muss jeder begreifen. Sonst droht die Schließung.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine neue Situation. Unser GL wurde gefeuert. Jetzt muss man schauen wie es kommt. Eine neue erfahrene Vorgesetzte ist da. Wir hoffen auf mehr Einsatz und das sich die Gleichgültigkeit nicht wiederholt. Es ist zuvor alles eingeschlafen, Der alte Chef war an nichts interessiert, nie da,oder saß den ganzen Tag im Büro. Einige Kollegen wurde geschützt von ihm,jetzt fliegt es auf !Die beiden Betriebsleiter haben ihren Job immer gut gemacht, konnten aber ohne den Geschäftsleiter nichts ausrichten. Er hat die Entscheidungen getroffen. Der dritte Betriebsleiter war der Hausmeister, den hat der Geschäftsleiter geschützt.
Image
Kennt keiner. Wir sind hier ländlich,die .Kunden kommen nicht mehr her, Krafzstoff ist zu teuer. Um undsherum Baustellen, noch eine lange Zeit. Die Kunden sind längst abgewandert. Die Mitbewerber schlafen nicht.
Work-Life-Balance
Schichtdienst,samstags
Karriere/Weiterbildung
Wenig möglich.
Gehalt/Benefits
Ehemals Tarif, viele Mitarbeiter in Teilzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut, es fehlen Mitarbeiter aufgrund von Einsparungen. Die Krankmacher sollten sich was anderes suchen .
BR sollte mal nachdenken was da schiefgelaufen ist und aktiv werden .
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, ihren Job müssen sie trotzdem erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Der alte Chef war so gut wie nie sichtbar,nur wenn von der Zentrale jemand zu Besuch kam.Dann wurde Sress gemacht.
Interesse und Erfahrung sind vorhanden zumindest mit der neuen Führung vorhanden.
Das kann dem Standort nur gut tun . Die Chefin packt wirklich an.
Wegschauen bringt nichts.
Die BL ziehen mit,die waren immer top und einige der Mitarbeiter auch. Es gibt viel zu tun. Es wurden schon weitere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Vieles veraltet, keine Investition.kaum Instandhaltung. Verschlampert würde man das offiziell nennen . Mal sehen ob jetzt was passiert.
Kommunikation
Im Moment wird informiert, viele Themen angesprochen und Dinge erfragt. Das ist ungewohnt. Entscheidungen werden schnell getroffen. Der Hintergrund erklärt.
Jetzt regen sich einige auf,wenn es Mitarbeiter gibt die mitziehen wollen.
Plötzlich sind sie krank. Es wird rauskommen, wer wirklich was kann oder vom ehemaligen Chef mitgeschliffen wurde. Die Leute sollten mal wach werden ,dass der Standort sonst nicht überlebt, wir sind in einem Gewerbegebiet .Dorthin fährt niemand um Einkaufen.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Eigentlich Routine. Weiterbildung fehlt