Miteinander, nicht gegeneinander sollte die Devise sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr schwierig zu beantworten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meines Erachtens ist der Teamgeist im Markt nicht mehr vorhanden
Probleme werden teilweise bewusst ignoriert
Grund unbekannt
Verbesserungsvorschläge
Durch aktive Umfrage Aktion die Marktlage besser erfassen können
Die Meinung der Mitarbeiter anhören und die Vorschläge ernst nehmen und nicht überhören.
Probleme sehen, annehmen und versuchen zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis katastrophal
Betriebsleitung hat meines Erachtens überhaupt kein Überblick und weiß im Teil selber nicht, was sie macht komplett verlorenes Team
Image
Mit großen Tempo Richtung Süden
Sehr schade für den Standort
Work-Life-Balance
Viel von dem Stress wird mit nach Hause genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich durch Unterwerfung
Gehalt/Benefits
Aus der Tarifbindung raus also vermutlich immer schlechter werden, bedingt durch inflationäre Umstände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist ein großes Wort mit schwerem Gewicht,
der Führung allerdings nicht bekannt oder falsch interpretiert
Kollegenzusammenhalt
Durch die Unfähigkeit der Führungskraft leidet der Teamgeist.
Kollegen geraten, unnötigerweise aneinander. Negative Energie staut sich auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kollegen werden mit schwierigsten Aufgaben beschäftigt.
Sehr unangenehm, das mit anzusehen.
Teilweise muss man sich Fremdschämen für diese Art und weise Menschen zu schikanieren
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Viele sind am jammern über die Situation. Empathielosigkeit und Unfähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren.
Leben in ihrer eigenen Glocke
Lassen sich von langjährigen Mitarbeiter manipulieren und verletzen dadurch viele andere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Für einige wenige angenehm für viele, allerdings sehr unangenehm, weil ungerecht verteilt
Kommunikation
Größte schwäche
Die Verbindung zu den Mitarbeitern außer einiger wenigerAusnahmen ist kaum vorhanden
Es gibt keinen Kapitän, der das Ruder hält, und entscheidet, wo es langgeht.
Sehr schade für einen Standort für Öjendorf.
Anstatt Potenziale auszunutzen, werden diese verbrannt und zu Asche gemacht.
Kompetenz und Empathie absolut nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ein großes Thema, was mit den Füßen getreten wird. Das tut besonders weh.
Interessante Aufgaben
Falsche Aufgabenverteilung
Es geht nicht nach Kompetenz, sondern nach Unterwürfigkeit