15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
keine kommunikation, sehr selbstherrlich, jeder brasselt still vor sich hin
kommunikativer werden, klare aus- und ansagen,
Mehr Kommunikation intern
Ein Unternehmen kann sich nur glücklich schätzen, wenn auch jeder einzelne Mitarbeiter glücklich ist.
Respekt ist wichtig und jeder Mitarbeiter ist wichtig. Denn alle setzen sich ja für den Erfolg der Firma ein.
Hierarchien sind Mauern zwischen den Menschen. Aber bei Selinka sind Mauern auch wichtig, damit man sich nicht zu nahe kommt.
Man kann Dinge versuchen zu ändern, oder sie zu akzeptieren. In manchen Fällen muss man einfach gehen.