2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Job den ich nur empfehlen würde, wenn einige Monate überbrückt werden müssen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr dort zu arbeiten. Der Kollegiale zusammennhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Amerikanische Arbeitsweisen an den Tag gelegt werden und keine Rücksicht auf belange der Arbeitnehmenden genommen wird. Ich hatte nie das Gefühl, dass Kommunikation in dem Unternehmen eine Rolle spielt. Jeder will nur sich selber Retten.
Direkt mit Kündigung drohen geht auch garnicht..
Verbesserungsvorschläge
Unabhägiger agieren vom US Geschäft(sführer)!
Betriebsrat würde helfen..
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist alleine für einen eigenen Standort zuständig. Daher ist die Atmosphäre vorallem Online zu spüren. Diese zeichnet sich durch hohen Druck mit unrealistischen Zielen aus.
Image
Super, für den Übergang in einen anderen Job
Work-Life-Balance
Viel Work, Wenig Life - Trotzdem Quasi keine Provision
Karriere/Weiterbildung
Man wird reingeworfen und soll Funktionieren. Schulung = Schulungsvideos mit KI Stimme.
Gehalt/Benefits
OK Grundgehalt + Provision (Allerdings ist diese realistisch nicht sonderlich hoch da man sein eigenes Verkaufsgeiet nicht erweitern darf.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden unabhängig von den sozialen Umständen etc kann man jederzeit gekündigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Super.. Alle europäischen Kollegen waren wirklich Nett und haben ein ehrliches Interesse gezeigt sich untereinander zu helfen. Darüber hinaus gab es tägliche performance meetings bei denen meist nur negative Punkte beleuchtet werden (Sehr Konstruktiv........)
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen die selben Aufgaben wie jemand der seit wenigen Monaten dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Deutsche Team und auch der Deutsche Chef sind super nett und Hilfsbereit. Leider kommen vorgaben in der Regel aus den USA.
Der Wert der Mitarbeitenden wird NUR über tägliche Einträge im CRM gemessen und wenn diese nicht erreich wurden wird mit Kündigung gedroht.
Deutsche vorgesetzte spielen auch keine Rolle wenn der CEO (USA) der Meinung ist du arbeitest nicht, wirst du gefeuert.
Arbeitsbedingungen
Es zählen nur besuche Vorort vorberietung und Mail/telefon-Kontakt wird vorrausgesetzt. Eintragungen im CRM geschehen in der Regel nach Arbeitsschluss und kann durch die vorraussetzungen der Einträge auch mal mehrere Stunden zusätzliche Arbeit erfordern.
Kommunikation
Nicht vorhanden.. Von Unternehmensseite werden nur vorgaben (aus den USA) vom CEO weitergegeben auch wenn diese völlig sinnlos sind. Teilweise werden sogar rechtliche Rahmenbedingungen nicht respektiert und trotzdem vorrausgesetzt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Völlig egal da nur Besuche beim Kunden voroort als Arbeit gewertet wird sämtliche Arbeiten am PC werden vorrausgesetzt und werden nicht im CRM erfasst.
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Unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Selleck Chemicals durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Selleck Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Selleck Chemicals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.