51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sellmore hat eine sehr offene und freundliche Mannschaft. Es macht Spaß, zusammenzuarbeiten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
Image klasse, aber als verhältnismässig kleines Unternehmen arbeiten wir jeden Tag an unserer Bekanntheit ...
Du musst wissen, wieviel du gibst ...
Umstieg auf E-Flotte schon beschlossen.
Hier ist Luft nach oben.
Hier findet jede(r) CRM begeisterte eine Aufgabe
Zusammenhalt der Belegschaft. Abwechslungsreiche gemeinsame Aktivitäten für Interessierte
Kunde hat nicht immer Recht. Auch Mal Nein sagen.
Kompetente Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Offen für neue Ideen und Anregungen.
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ein tolles Miteinander auf Augenhöhe
Man kann sich seine Zeit frei einteilen. Vertrauensarbeitszeiten. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Ob jung oder alt - das ist hier völlig egal. Wir haben einen guten Mix.
Da keine Stunden erfasst werden, ist, durch stetigen Umsatzdruck und eine hohe Erwartungshaltung betreffend Kundenbesuchen, die Arbeitszeit deutlich über den vertraglich vereinbarten.
Auch bei überdurchschnittlicher Arbeitslast unterdurchschnittliche monetäre aber auch persönliche Anerkennung.
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist nicht auf Augenhöhe und vermittelt eine Austauschbarkeit der Mitarbeitenden.
Dies führt auch dazu, dass sich die persönliche Beziehung zur Geschäftsführung sehr in Entscheidungen und Wertschätzung einzelner Mitarbeitender bemerkbar macht.
Investitionen in technologische Unterstützungen werden steht's in Frage gestellt und müssen ausführlichst bei der Geschäftsführung verteidigt werden.
Flexibles Arbeiten, sehr angenehme Atmosphäre im Büro.
Sehr gute Kaffeemaschine, aber leider keine Kakao-Option.
Angenehm und freundschaftlich. Die Sportangebote im Büro (Dart, Tischtennis, ...) werden gerne und häufig genutzt.
Unbekanntes Unternehmen, aber bekannt im Bereich der Vertriebsentwicklung/ CRM.
Home-Office ist jederzeit flexibel möglich. Keine festen Arbeitszeiten.
Tägliches gemeinsames Mittagessen im Meetingraum.
Für ein Praktikum im Bereich Vertrieb bestens geeignet.
Bei Fragen kann man jederzeit die KollegInnen um Hilfe bitten.
Die Tür zum Büro des Geschäftsführers ist jederzeit offen. Er sitzt gerne beim Mittagstisch dabei.
Viele Arbeitszimmer mit Schreibtischen (höhenverstellbar) und Computern ausgestattet. Keine festen Arbeitsplätze.
Wöchentliche Meetings mit allen KollegInnen fördern den Teamgeist und ermöglichen einen in die vielfältigen Unternehmensprojekte.
Abwechslungsreiche Aufgaben und verschiedene Projekte.
Ich kann meine Arbeitsstunden komplett frei planen
Sehr freundliches und hilfsbereites Umfeld und bei auftretenden Fragen erhält man schnell Rückmeldung. Von Anfang an wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man wird direkt in anspruchsvolle Projekte eingebunden.
Bei zeitlich eingeschätzten Aufgaben könnten die Beschreibung und Zieldefinition etwas genauer formuliert werden.
Die gute und offene Atmosphäre, die Flexibilität und Offenheit, auch mal Neues auszuprobieren und zu testen. Das Vertrauen und die Möglichkeit, eigenständig Themen aufzubauen und zu bearbeiten. Bei Rückfragen oder benötigter Unterstützung schnelles Feedback.
Sehr angenehm. Wer keine Scheu vor selbständigem Arbeiten hat und gern auch Eigeninitiative zeigt, fühlt sich hier sehr wohl.
Die Zusammenarbeit macht viel Spaß. Man kann offen miteinander reden und Themen diskutieren. Auch abteilungsübergreifend kommen konstruktives Feedback und Ideen.
Es ist alles da, was das Büro-Herz bzw. Homeoffice-Herz braucht. Sollte Technik fehlen, kann diese unkompliziert angefragt werden und es wird sich zeitnah darum gekümmert.
In wöchentlichen Meetings werden wichtige Infos geteilt und jeder kann Anliegen anbringen, wer er/sie möchte. Auch im kleineren Rahmen haben Vorgesetzte und Kollegen immer ein offenes Ohr und helfen gern weiter.
Die grundsätzliche Ziele werden gemeinsam besprochen und für die Umsetzung wird viel Gestaltungsspielraum gelassen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit viel zu probieren und zu lernen.
So verdient kununu Geld.