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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildungsangebot
Hire & Fire Prinzip
Vor 20 Jahren war Software ein Investitionsobjekt. Für die Generation unter 30 Jahre ist Software ein Gebrauchsgegenstand. Ein Grund für die geänderten Geschäftsmodelle in der Software Welt.
Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt eine sehr professionelle Arbeitskultur und die Mitarbeiter respektieren sich gegenseitig. Gute Lernmöglichkeiten für die Karriere. Flexible Arbeitzeiten.
Nichts ist schlecht, aber ein bisschen mehr multikulturelles und soziales Umfeld, z. Veranstaltungen könnten besser sein. Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut.
Das Unternehmen ist sehr gut, hat aber ein weniger soziales Arbeitsumfeld zwischen den Kollegen. Alles andere ist perfekt, aber es kann besser sein, wenn die Umwelt multikultureller und sozialer wird. Insgesamt ist es sehr gut.
Es ist manchmal sehr ruhig, aber es ist in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
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