4 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Die Arbeit kann so bunt sein .....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Image
Image klasse, aber als verhältnismässig kleines Unternehmen arbeiten wir jeden Tag an unserer Bekanntheit ...
Work-Life-Balance
Du musst wissen, wieviel du gibst ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg auf E-Flotte schon beschlossen.
Gehalt/Benefits
Hier ist Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Hier findet jede(r) CRM begeisterte eine Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenig wertschätzend bei viel Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da keine Stunden erfasst werden, ist, durch stetigen Umsatzdruck und eine hohe Erwartungshaltung betreffend Kundenbesuchen, die Arbeitszeit deutlich über den vertraglich vereinbarten.
Gehalt/Benefits
Auch bei überdurchschnittlicher Arbeitslast unterdurchschnittliche monetäre aber auch persönliche Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist nicht auf Augenhöhe und vermittelt eine Austauschbarkeit der Mitarbeitenden.
Dies führt auch dazu, dass sich die persönliche Beziehung zur Geschäftsführung sehr in Entscheidungen und Wertschätzung einzelner Mitarbeitender bemerkbar macht.
Arbeitsbedingungen
Investitionen in technologische Unterstützungen werden steht's in Frage gestellt und müssen ausführlichst bei der Geschäftsführung verteidigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches, schnell wachsendes sowie spannendes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung - abteilungsübergreifend
Image
Gute Außenwahrnehmung - bestätigt durch externe Partner.
Work-Life-Balance
Auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderungen sowie Spezialisierungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Größe natürlich nicht mit Konzernen vergleichbar, jedoch geht der Trend nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Aktivitäten außerhalb der Arbeit sind keine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein Ohr für jeden - Probleme werden gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem
Kommunikation
Es wird versucht, neue Kommunikationswege zu erschließen, um Ideen und Vorhaben schneller voranzubringen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, welche spannend sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung sellmore
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Fast perfekt, nur wenn alle auf einmal telefonieren, wird es etwas laut.
Image
Die Top Positionen in Google untermauern die Wahrheit. Wir sind Spezialisten.
Work-Life-Balance
Die Firma nimmt Rücksicht auf meinen Zeitbedarf, um meine Tochter zur Schule zu bringen und sie nachmittags wieder zu holen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung liegt im Interesse der Firma, denn jeder zertifizierte Mitarbeiter bringt zusätzliche Punkte im Partnerprogramm
Gehalt/Benefits
Naja, mehr geht natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit jeden etwas fragen
Umgang mit älteren Kollegen
haben wir derzeit noch nicht
Vorgesetztenverhalten
Verständnis für die großen und kleinen Sorgen der Mitarbeiter, sowohl beruflich, als auch privat
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter erhalten hier eine vorzügliche Arbeitsausstattung
Kommunikation
kurze Wege ermöglichen Gespräche jederzeit
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Es wird nie - wirklich NIE - langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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