8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Anfang wurden uns große Versprechungen gemacht, und alles klang sehr vielversprechend. Wir waren alle sehr begeistert und wollten gemeinsam mit Sellson viel Geld verdienen. Leider stellte sich schnell heraus, dass alles nur eine Täuschung war. Ich habe drei Monaten lang für das Unternehmen gearbeitet und in dieser Zeit nur für einen einzigen Monat Gehalt erhalten. Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, und es mangelt vollkommen an Struktur und Planung im Unternehmen. Es wurden ständig Änderungen vorgenommen, sodass wir keinerlei Sicherheit hatten. Auf unser Feedback wurde selten reagiert, was die Arbeitsweise noch chaotischer machte. Ich rate dringend davon ab, bei Sellson anzufangen.
Kommunikation und Respekt werden groß geschrieben da gibt es keine herabschauenden verhalten
Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten
Leistung wird berücksichtigt, um mehr vom Leben zu haben!
Sehr gute Karrierechancen
Hier wirst du nach Leistung bezahlt
Jeder unterstützt den anderen
Sehr Respektvoll, egal ob etwas jünger oder älter
Ein Vorgesetzter auf Augenhöhe, sehr human. Ein großes Kompliment.
Sehr gut
Endlich werden meine Ideen berücksichtigt
Jeder Mitarbeiter wird Wertgeschätzt
Kein stupides ab arbeiten, jeden Tag neue Herausforderungen
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und positiv. Manchmal fühlt es sich an, als würden wir auf einer Startup-Welle surfen – aufregend und voller Energie.
Das Image des Unternehmens ist sehr positiv, sowohl intern als auch extern. Wir sind stolz darauf, hier zu arbeiten und tragen das auch nach außen.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bleibt auch Zeit fürs echte Leben – und vielleicht sogar für den längst überfälligen Yoga-Kurs.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Es gibt viele Programme und Kurse, um sich weiterzuentwickeln – und die Karriereleiter ist stabil, keine Angst vor Höhen!
Die Gehälter sind fair und die Sozialleistungen umfassend. Kein Grund, bei den Gehaltsverhandlungen den Don Quijote zu geben.
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt. Wir trennen den Müll vorbildlich und engagieren uns für soziale Projekte – keine grüne Tarnung, sondern echte Überzeugung.
Der Zusammenhalt im Team ist fantastisch. Wir sind wie eine Familie, aber ohne die nervigen Familientreffen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und als wertvolle Wissensquellen betrachtet – sie sind die Yodas unseres Büros.
Unsere Vorgesetzten sind fair und unterstützend. Sie haben immer ein offenes Ohr und manchmal auch einen schlechten Witz auf Lager.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und komfortabel. Manchmal fühlt es sich an wie im Silicon Valley, nur ohne den Jetlag
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Unsere Meetings sind produktiv, und es gibt genug Raum für Austausch – kein Kaffeklatsch, aber fast so gut.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden großgeschrieben. Hier zählen Fähigkeiten und Engagement, nicht Herkunft oder Geschlecht.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Es wird nie langweilig, und man lernt ständig dazu – keine Chance für den inneren Schweinehund
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist dynamisch und von einem starken Teamgeist geprägt. Obwohl wir ein junges Unternehmen sind, haben wir bereits bemerkenswerte Fortschritte gemacht.
guter Ruf in der Branche und wird als innovativer und fairer Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, was Mitarbeiter motiviert und langfristig bindet. Teamleiter Vertriebsleiter usw.
Top-Provision, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen.
Sellson legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und setzt entsprechende Maßnahmen um.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es wird viel Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt.
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird als wertvolle Ressource angesehen.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und optimal auf effizientes Arbeiten ausgerichtet. Die Bereitstellung von ATO-Modellen für Führungskräfte zeigt Engagement für innovative Arbeitsmittel.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Unsere eigene App fördert den Informationsfluss und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind.
Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben. Alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen und werden fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität.