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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation und Respekt werden groß geschrieben da gibt es keine herabschauenden verhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Anfang wurden uns große Versprechungen gemacht, und alles klang sehr vielversprechend. Wir waren alle sehr begeistert und wollten gemeinsam mit Sellson viel Geld verdienen. Leider stellte sich schnell heraus, dass alles nur eine Täuschung war. Ich habe drei Monaten lang für das Unternehmen gearbeitet und in dieser Zeit nur für einen einzigen Monat Gehalt erhalten. Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, und es mangelt vollkommen an Struktur und Planung im Unternehmen. Es wurden ständig Änderungen vorgenommen, sodass wir keinerlei Sicherheit hatten. ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Sellson Vertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder unterstützt den anderen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es wird viel Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt.
Der Zusammenhalt im Team ist fantastisch. Wir sind wie eine Familie, aber ohne die nervigen Familientreffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Karrierechancen
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Es gibt viele Programme und Kurse, um sich weiterzuentwickeln – und die Karriereleiter ist stabil, keine Angst vor Höhen!
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, was Mitarbeiter motiviert und langfristig bindet. Teamleiter Vertriebsleiter usw.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sellson Vertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sellson Vertrieb besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sellson Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sellson Vertrieb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sellson Vertrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sellson Vertrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung