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Firmenübersicht

sellxpert Germany mit Sitz in Speyer ist einer der führenden Pharmadienstleister, wenn es um innovative Vertriebsmodelle geht. Mit Kompetenz und Leidenschaft setzt die Unternehmensgruppe einzigartige Sales- und Marketingkonzepte in Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolgreich um. Schwerpunkt von sellxpert ist das Rekrutieren von Vertriebsmitarbeitern sowie das Aufstellen und Führen von Außendienstlinien. Zu den Kunden zählen namhafte Healthcare- und Pharmaunternehmen im nationalen und internationalen Umfeld. Durch die multinationale Ausrichtung in Verbindung mit der lokalen Expertise bezieht die sellxpert group eine eindeutige Position, wobei der Mensch als bester und nachhaltigster Wirkstoff im Mittelpunkt des Handelns steht. sellxpert erhielt in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen, u.a. als Top-Arbeitgeber und Entrepreneur des Jahres.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Healthcare Dienstleistungen – aus dem Vertrieb für den Vertrieb

sellxpert steht für ausgeprägtes Know-how im Aufstellen von qualifizierten Vertriebsteams.
Expertise in den Themenbereichen der Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungslinien, Direktvermittlungen, freie Mitarbeiter sowie ein komplettes Projektmanagement zeichnet uns aus.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Außendienst haben Sie deutlich mehr Freiheit als in anderen Positionen – aber auch mehr Verantwortung und die Notwendigkeit der Selbstorganisation. Wir suchen daher Mitarbeiter, die mit diesen Freiheiten verantwortungsvoll umgehen können und den „Spielraum“ zu nutzen wissen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • mit einem branchenüblichen Gehalt
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Innovative Aus- und Weiterbildungen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Spesen
  • Unfallversicherung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Profis – für jedes Anforderungsprofil

Nach dem in Deutschland gültigen Arzneimittelgesetz besitzen Sie entweder den Status als Geprüfte/r Pharmareferent/in nach § 75 AMG oder sie haben eine Ausbildung bzw. Studium absolviert, das es Ihnen erlauben, sich als Pharmaberater/in zu bezeichnen und für den Vertrieb verschreibungspflichtiger Arzneimittel zur Verfügung stehen, z. B. im Bereich
  • API, Fach- oder Klinikaußendienste
  • Spezialaußendienste
  • Key Account Management

Positionen, für die der Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 75 nicht erforderlich ist, besetzen wir z.B. in den Bereichen
  • OTC-Außendienste
  • Apotheken Service Teams
  • Wundversorgung
  • Medizinprodukte
  • Dental

Einzelheiten finden Sie auf unserer Homepage

Darüber hinaus besetzen wir regelmäßig Projekte in freier Mitarbeit.

Gesuchte Qualifikationen

Soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisatorische Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, Analytisches Denken, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Bereitschaft zum Wandel, Flexibilität, positive Grundhaltung, Eigenmotivation, Fähigkeit zu vernetztem Denken und wissenschaftlicher Argumentation, selbständige Arbeitsweise, Affinität im Umgang mit Neuen Medien

Gesuchte Studiengänge

Naturwissenschaften:
Biologie, Chemie, Ernährungswissenschaften/ Oecotrophologie, Medizin, Veterinärmedizin, Pharmazie, Physik, Biochemie

Ingenieurwissenschaften:

Biologieingenieur/ Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazieingenieurwesen/ Pharmatechnik

Technische Assistenten in der Pharmazie, Chemie, Biologie
(PTA, BTA, BioTA, CTA) sowie der Human- bzw. Veterinärmedizin (MTA, MTRA, MTA-V)

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Monatsangaben, sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Wenn Sie bereit Erfahrung im Pharma-Außendienst mitbringen lassen Sie uns bitte wissen, welche Ärztegruppen Sie besucht und welche Indikationen Sie bisher besprochen haben. Auch die bisher durch Sie betreuten Gebiete sind für uns interessant.

Idealerweise fassen Sie Ihre Unterlagen zu einem Dokument bzw. nach Inhalten zusammen (z.B. CV, Anschreiben, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise). Die Gesamtgröße Ihrer Unterlagen sollte 5MB nicht überschreiten.

Bei Fragen vorab rufen Sie uns gerne an. Den zuständigen Ansprechpartner und die Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Positionsbeschreibung auf unserer Homepage.

Unser Rat an Bewerber

Wer neben dem fachlichen Hintergrund Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen. Machen Sie Werbung für sich – und bleiben Sie dabei authentisch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an jobs@sellxpert.de oder online auf www.sellxpert.com über unser Bewerbungsformular.
Hier finden Sie auch projektbezogen Ihre Ansprechpartner. Wenn Sie sich per Post bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an:

sellxpert GmbH & Co. KG
Abt. Recruitment
Gutenbergstraße 4
67346 Speyer

Auswahlverfahren

  • Einstellungsgespräche
  • Assessment-Center
  • Telefoninterviews
  • Bewerbertage

 

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

Firmenwagen
Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Videos

Impressum

sellxpert GmbH & Co. KG
Gutenbergstr. 4
67346 Speyer, Germany

T  +49 (0)6232 8724 - 0
F  +49 (0)6232 8724 - 900
info@sellxpert.de

sellxpert GmbH & Co. KG, Amtsgericht Ludwigshafen HRA 61167

Persönlich haftende Gesellschafterin:
sellxpert Verwaltungs GmbH, Sitz Speyer, Amtsgericht Ludwigshafen HRB 63986

Geschäftsführer:
Sybille QueißerVolker Maile und Dr. Mane Cudic

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 02.09.2016
  • Neu

Guter Dienstleister

Firma sellxpert GmbH & Co KG
Stadt Speyer
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Kündigung wurde nicht ordentlich akzeptiert, man wurde angerufen und fertig gemacht. genehmigter Urlaub wäre am liebsten gestrichen wurden. Zuvor war der Kontakt und das Vorgesetztenverhalten sehr gut.

5,00
  • 10.08.2016
  • Neu

Da hat man ein gutes Gefühl!

Firma sellxpert GmbH & Co KG
Stadt Speyer
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, an erster Stelle zubstehen.

4,00
  • 28.04.2016

Top Arbeitgeber

Firma sellxpert GmbH & Co KG
Stadt Speyer
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

sellxpert GmbH & Co. KG
4,30
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 38.061 Bewertungen

sellxpert GmbH & Co. KG
4,30
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

3,20
  • 17.07.2016
  • Neu

Große Worte, keine Taten...

Firma sellxpert GmbH & Co KG
Stadt Speyer
Beworben für Position Kaufmann Büromanagement (Ausbildung)
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

War die schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, wie auch das Bewerbungsgespräch grundsätzlich sehr positiv, wurde ich in den darauf folgenden Wochen und Monaten nur hingehalten.

Das Gespräch war bewusst locker gehalten. Es sollte ein entspannter "Plausch" sein, in dem man sich näher kennen lernt. Dieses Vier-Augen-Gespräch bewertete ich auch grundsätzlich sehr positiv.
Man sagte mir am Ende, ich hätte gegenüber der anderen Bewerber schon mal ein deutliches Zeichen gesetzt und meine Chancen stehen sehr gut. Eventuell wird eine Entscheidung bereits in der nächsten Woche getroffen.

Nachdem ich 4 Wochen nach dem Vorstellungstermin noch nichts gehört hatte, fasste ich per Mail nach und erkundigte mich nach dem Stand der Dinge.
Nachdem man mir nochmals sagte, dass meine Chancen SEHR gut stünden, erklärte man mir, dass die Auftragslage sehr hoch sei und es auch einige Stellen neu zu besetzen gab. Somit verzögert sich die Entscheidung etwas. Soweit so gut.

Wieder ca. 4-5 Wochen später fragte ich nochmals nach - diesmal per Telefon. Nachdem ich die betreffende Ansprechpartnerin 2x nicht erreicht, wurde ich kurz darauf von ihr zurück gerufen.

Sie sagte mir am Telefon abermals, dass nichts entschieden ist und meine Chancen nach wie vor SEHR gut stehen. Ich soll mir keine Sorgen machen es wird zeitnah eine Entscheidung geben.

Mittlerweile sind seit dem Vorstellungstermin 7 Monate vergangen.

Nach dem Gespräch betonte die Gesprächspartnerin, dass sie sich meldet - egal ob positiv oder negativ und bat mich ebenso Bescheid zu geben, falls ich mich in der Zwischenzeit für ein anderes Unternehmen entscheide.

Kurzum: ich wurde 3x von dem Unternehmen hingehalten und habe bis zum heutigen Zeitpunkt nichts gehört.
Ein solch unprofessionelles Verhalten hätte ich nach meinem ersten Eindruck beim Gespräch nicht für möglich gehalten. Wenn man sich schon so verhält, dann sollte man wenigstens die Erwartungen der Bewerber nicht noch zusätzlich schüren, in dem man ihnen eine baldige, positive Reaktion in Aussicht stellt.

Würde ich heute eine Zusage dieser Firma bekommen - das Ausbildungsjahr beginnt ja erst in wenigen Wochen, ich würde dankend ablehnen! Und das obwohl ich bis jetzt auch noch von keiner anderen Stelle eine Zusage bekommen habe.
Wer braucht schon einen solch unzuverlässigen und unprofessionellen Arbeitgeber... und in der Ausbildung zweimal nicht...!

5,00
  • 26.02.2016

Bewerbungsprozess

Firma sellxpert GmbH & Co KG
Stadt Speyer
Beworben für Position Geprüfte Pharmareferentin
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 23.10.2015

Schnelle Rückmeldung und sehr angenehmes Gespräch

Firma sellxpert GmbH & Co KG
Stadt Speyer
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nach meiner Bewerbung erhielt ich sofort eine Eingangsbestätigung und wurde kurz darauf zum Gespräch eingeladen. Das erste Interview verlief sehr angenehm und ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt. Für den zweiten Termin bekam ich eine Präsentationsaufgabe und konnte damit direkt meine eigenen Vorstellungen einbringen. Wenige Tage später kam dann die Zusage – besser geht es nicht.