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sellxpert GmbH & Co. KG

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

sellxpert Germany mit Sitz in Speyer ist einer der führenden Pharmadienstleister, wenn es um innovative Vertriebsmodelle geht. Mit Kompetenz und Leidenschaft setzt die Unternehmensgruppe einzigartige Sales- und Marketingkonzepte in Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolgreich um. Schwerpunkt von sellxpert ist das Rekrutieren von Vertriebsmitarbeitern sowie das Aufstellen und Führen von Außendienstlinien. Zu den Kunden zählen namhafte Healthcare- und Pharmaunternehmen im nationalen und internationalen Umfeld. Durch die multinationale Ausrichtung in Verbindung mit der lokalen Expertise bezieht die sellxpert group eine eindeutige Position, wobei der Mensch als bester und nachhaltigster Wirkstoff im Mittelpunkt des Handelns steht. sellxpert erhielt in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen, u.a. als Top-Arbeitgeber und Entrepreneur des Jahres.

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Healthcare Dienstleistungen – aus dem Vertrieb für den Vertrieb

sellxpert steht für ausgeprägtes Know-how im Aufstellen von qualifizierten Vertriebsteams.
Expertise in den Themenbereichen der Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungslinien, Direktvermittlungen, freie Mitarbeiter sowie ein komplettes Projektmanagement zeichnet uns aus.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

Firmenwagen
Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

2 Standorte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Impressum

sellxpert GmbH & Co. KG
Gutenbergstr. 4
67346 Speyer, Germany

T  +49 (0)6232 8724 - 0
F  +49 (0)6232 8724 - 900
info@sellxpert.de

sellxpert GmbH & Co. KG, Amtsgericht Ludwigshafen HRA 61167

Persönlich haftende Gesellschafterin:
sellxpert Verwaltungs GmbH, Sitz Speyer, Amtsgericht Ludwigshafen HRB 63986

Geschäftsführer:
Sybille QueißerVolker Maile und Dr. Mane Cudic

Für Bewerber

Videos

sellxpert Imagefilm 2016 HQ HD
sellxpert bei Top100

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Profis – für jedes Anforderungsprofil

Nach dem in Deutschland gültigen Arzneimittelgesetz besitzen Sie entweder den Status als Geprüfte/r Pharmareferent/in nach § 75 AMG oder sie haben eine Ausbildung bzw. Studium absolviert, das es Ihnen erlauben, sich als Pharmaberater/in zu bezeichnen und für den Vertrieb verschreibungspflichtiger Arzneimittel zur Verfügung stehen, z. B. im Bereich
  • API, Fach- oder Klinikaußendienste
  • Spezialaußendienste
  • Key Account Management

Positionen, für die der Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 75 nicht erforderlich ist, besetzen wir z.B. in den Bereichen
  • OTC-Außendienste
  • Apotheken Service Teams
  • Wundversorgung
  • Medizinprodukte
  • Dental

Einzelheiten finden Sie auf unserer Homepage

Darüber hinaus besetzen wir regelmäßig Projekte in freier Mitarbeit.

Gesuchte Qualifikationen

Soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisatorische Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, Analytisches Denken, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Bereitschaft zum Wandel, Flexibilität, positive Grundhaltung, Eigenmotivation, Fähigkeit zu vernetztem Denken und wissenschaftlicher Argumentation, selbständige Arbeitsweise, Affinität im Umgang mit Neuen Medien

Gesuchte Studiengänge

Naturwissenschaften:
Biologie, Chemie, Ernährungswissenschaften/ Oecotrophologie, Medizin, Veterinärmedizin, Pharmazie, Physik, Biochemie

Ingenieurwissenschaften:

Biologieingenieur/ Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazieingenieurwesen/ Pharmatechnik

Technische Assistenten in der Pharmazie, Chemie, Biologie
(PTA, BTA, BioTA, CTA) sowie der Human- bzw. Veterinärmedizin (MTA, MTRA, MTA-V)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Außendienst haben Sie deutlich mehr Freiheit als in anderen Positionen – aber auch mehr Verantwortung und die Notwendigkeit der Selbstorganisation. Wir suchen daher Mitarbeiter, die mit diesen Freiheiten verantwortungsvoll umgehen können und den „Spielraum“ zu nutzen wissen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • mit einem branchenüblichen Gehalt
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Innovative Aus- und Weiterbildungen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Spesen
  • Unfallversicherung

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Monatsangaben, sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Wenn Sie bereit Erfahrung im Pharma-Außendienst mitbringen lassen Sie uns bitte wissen, welche Ärztegruppen Sie besucht und welche Indikationen Sie bisher besprochen haben. Auch die bisher durch Sie betreuten Gebiete sind für uns interessant.

Idealerweise fassen Sie Ihre Unterlagen zu einem Dokument bzw. nach Inhalten zusammen (z.B. CV, Anschreiben, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise). Die Gesamtgröße Ihrer Unterlagen sollte 5MB nicht überschreiten.

Bei Fragen vorab rufen Sie uns gerne an. Den zuständigen Ansprechpartner und die Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Positionsbeschreibung auf unserer Homepage.

Unser Rat an Bewerber

Wer neben dem fachlichen Hintergrund Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen. Machen Sie Werbung für sich – und bleiben Sie dabei authentisch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an jobs@sellxpert.de oder online auf www.sellxpert.com über unser Bewerbungsformular.
Hier finden Sie auch projektbezogen Ihre Ansprechpartner. Wenn Sie sich per Post bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an:

sellxpert GmbH & Co. KG
Abt. Recruitment
Gutenbergstraße 4
67346 Speyer

Auswahlverfahren

  • Einstellungsgespräche
  • Assessment-Center
  • Telefoninterviews
  • Bewerbertage

 

sellxpert GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das ist eine Zumutung wie das Vorgesetztenverhalten gelebt wird

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen ist sehr positiv zu bewerten, jedoch halten die Vorgesetzten viele Informationen gerne zurück oder tauschen diese nur untereinander aus

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird kein zufriedenstellendes oder der Leistung entsprechendes Gehalt bezahlt
Gehaltserhöhungen gehen durch viele Instanzen und man muss regelrecht kämpfen um einen minimalen Erhöhungssatz

  • 02.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kündigung wurde nicht ordentlich akzeptiert, man wurde angerufen und fertig gemacht. genehmigter Urlaub wäre am liebsten gestrichen wurden. Zuvor war der Kontakt und das Vorgesetztenverhalten sehr gut.

  • 10.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, an erster Stelle zubstehen.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

sellxpert GmbH & Co. KG
4,25
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.034 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen