Selux AG als Arbeitgeber

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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

„Management ist nichts anderes als die Kunst, andere Menschen zu motivieren.“ – Lee Iacocca Leider nicht bei der selux

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Image

Extern Top
Intern so lala


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Lieber nicht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die veralteten Strukturen werden langsam verändert. Die Gründerfamilie zieht sich aus dem Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren kam es häufig zu wechseln in der Führungsebene.
Externe Schulungen und Coachings muss man hartnäckig einfordern.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Berwerbern sollte überdacht werden.
Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Es scheint keinen Plan zu geben.

Image

Ins Image wird mächtig investiert. Aber nur nach außen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haha, ja klar.

Vorgesetztenverhalten

Ständig hat jemand neues das Ruder in der Hand und man hört die immer gleiche Leier mit neuen tollen Wörtern aus dem best of bullshit bingo.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist alt und sehr lange nicht modernisiert worden. Auf neue Technik kann man lange warten, egal wie lange der Rechner braucht, um Outlook zu öffnen.

Gleichberechtigung

Naja, geht so.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man kann dem Management einfach nicht mehr vertrauen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein, als sein. Es wird zu viel in die Außenwirkung investiert.

Verbesserungsvorschläge

Auch bei schlechten Nachrichten nicht bis zum Schluss warten, bis man an die Belegschaft herantritt. Das kostet jedes Mal viel Vertrauen. Mehr Transparenz, Weiterbildungen, angekündigte Feste auch durchführen, weniger Führungswechsel, keine überheblich teuren Berater mehr. Bei Neueinstellungen die Kollegen miteinbeziehen, auch um die Qualifikation der Bewerber zu überprüfen.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sehr bedrückt. Keiner weiß, was kommt.

Image

Darauf wird sehr viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Kommt stark auf den Bereich an.

Gehalt/Sozialleistungen

Das kommt auf die Verträge und das eigene Verhandlungsgeschick an. Nicht unbedingt vom Können abhängig.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sehr alt und innen nicht unbedingt gut erhalten, die Ausstattung sehr durchwachsen.

Kommunikation

Horizontal ganz gut, von der Leitung dezent ausbaufähig ...

Gleichberechtigung

Die Leitungen und im technischen Bereich sind eigentlich nur Männer.

Interessante Aufgaben

Man ist oft gefordert, schnell und effizient Versäumnisse der vergangenen Jahre auszubügeln und den Weggang von Kollegen aufzufangen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Früher war alles besser...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Schlüsselpositionen sind zu schnell ersetzbar, Mitarbeiter sind Nummer bzw "Ressourcen"

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterwertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch aufgrund mangelnder Kommunikation. Hervorragender Flurfunk

Image

War mal besser..

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten, in Stoßzeiten hoher Workload

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Kollegium zieht an einem Strang!

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz und Fachlich stark ausbaubar

Arbeitsbedingungen

Keine Klima - sehr warm im Sommer, bei Regen Wassereinbruch in mehreren Büros, bedingt Arbeitstools

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden (erst nachdem das Kind in den Brunnen gefallen ist)

Gleichberechtigung

Männer Frauen ja - hierarchisch nein

Interessante Aufgaben

Kommt mitunter auf die Abteilung an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Selux, ein Familienunternehmen mit tollen Kollegen, dass stark unter dem Management leidet.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt und die Tradition und damit das gute Image. Man nutzt die Tradition jedoch zu wenig für gutes Marketing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie des Arbeitgebers. Der Kunde ist König, für die Belegschaft wird jedoch gar nichts getan. Ängstliche/unzufriedene Belegschaft = unzufriedener Kunde.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter und vertraut Ihren Meinungen und Stärken.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Monaten ist die Atmosphäre rasant schlechter geworden.

Image

Die Außenwirkung wird als einziges stark forciert.

Kollegenzusammenhalt

Unglaublicher Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man 1 Stern geben muss.

Kommunikation

In den gleichen Hierarchieebenen ist die Kommunikation noch gut. Darüber hinaus absolut verbesserungswürdig.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeit - leider mit wenig Struktur

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander

Image

Weltunternehmen

Work-Life-Balance

Tolle Kernzeiten - gutes Zeitmanagment

Karriere/Weiterbildung

Leider begrenzt, dennoch bemüht!

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stets am verbessern und optimieren - Daumen hoch

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - leider sind immer auch Neider dabei....

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Erfahrung sind für jedes Unternehmen wichtig - man muss aber dennoch mit der Zeit gehen.

Vorgesetztenverhalten

Kann man nur weiter empfehlen!

Arbeitsbedingungen

Klima Anlage wäre schön was tolles. Dennoch die Ausstattung ist sehr gut.

Kommunikation

Fehlt am Informationsfluss - und Interesse mancher Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Groß gefächerte Aufgabenbereiche


Gleichberechtigung

Das war mal ganz nett.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik / Gehalt / Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Weg mit dem Wasserkopf an Managern und Zahlenschubsern. Die Mitarbeiter und deren Ideen auch mal anhören und in Betracht ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Es hat mal Spaß gemacht. Jetzt ist es managergeführt und der Stellenwert der Mitarbeiter ist auf Talfahrt. Jeder ist ersetzbar.

Image

War mal eindeutig besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und -erhöhungen sind beides nicht sonderlich ... Motivierend.

Kollegenzusammenhalt

Das ist die Hauptkomponente, warum nicht schon mehr gekündigt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob man 5 Jahre oder 35 Jahre dabei ist. Man ist gleich wertlos und ersetzbar, wenn es darum geht ein bisschen einzusparen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unter aller Sau. Loyale Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Leistungen werden als selbstverständlich abgebügelt. Anstatt zu motivieren werden große Reden geschwungen, wo Neuankömmlinge der Management-Ebene meinen alles besser zu wissen nach 4 Monaten im Unternehmen.

Kommunikation

Entscheidungen der Obrigkeit werden oft intransparent kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Durch den Wegfall zahlreicher Mitarbeiter ist der Umfang der Aufgaben tendenziell geschrumpft


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Es geht...

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass mit vielen Sachen knauserig umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung, W-Lan für alle (und nicht nur für alle Chefs), wieder Weihnachtsfeiern oder Homeoffice wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen mitten in einer Neustrukturierung...

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. In manchen Abteilungen werden jetzt unbezahlte Überstunden verlangt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unmoralisch

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das sie nicht offen sind und erwarten das man die arbeit von 3 läuten macht
und keiner hat verständnis wenn man kinder hat

Verbesserungsvorschläge

Mehr unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

War recht gut, scheint jetzt planlos

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, wenig Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt stärken und in die Leute investieren.

Karriere/Weiterbildung

Momentan wird hart gespart. Aber vielleicht kommt wieder was.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist im unteren Durchschnitt angesiedelt (unter Tarif)

Umgang mit älteren Kollegen

Einige verschieben ihren Renteneintritt

Arbeitsbedingungen

Ist OK, aber nichts besonderes. Teilweise sehr sehr alte Technik.

Kommunikation

Die klare Richtung fehlt. Es gehen immer mehr Kollegen, aber es wird nichts dagegen getan.

Gleichberechtigung

Im mittleren Management sind sehr vereinzelt Frauen vertreten, aber auch nur in weniger gewichtigen Positionen. Nach oben hin sind es immer mehr Männer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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