52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Selve geht man respektvoll miteinander um.
Weltmarktführer.
Home Office ist möglich und man arbeitet in Gleitzeit.
Die Geschäftsleitung versucht alle relevanten Informationen weiterzugeben.
Freundlicher höflicher Umgang über alle Ebenen.
Leider ist der Name Selve bei den Endkunden weniger bekannt, da nicht an Endkunden verkauft wird.
Home Office und Gleitzeit werden angeboten. In der Produktion sind auch individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.
Entspricht vollkommen der Notwendigkeit eines Mittelständlers in der vorhandenen Unternehmensgröße
Die Entlohnung ist angemessen. Bei Problemen wird mit Vorschusszahlungen oder auch Mitarbeiterkrediten unterstützt.
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam es wurden viele Energiesparprojekte umgesetzt. Man versucht Rsourcen zu schonen.
Wenn es eng wird erhält man jederzeit Unterstützung.
Es wird versucht jederzeit respektvoll miteinander umzugehen.
Es wird in Ergonomie, Arbeitssicherheit und neue Technologien investiert.
Kommunitiert wird durch Abteilungsbesprechungen, Meisterrunden, Mitarbeiterversammlungen, Aushänge und auch eine Mitarbeiter App.
Interessante Aufgaben, gute Kommunikation mit und durch das Management, gutes Arbeitsklima, Homeoffice, bei Problemen (auch privaten) wird geholfen, viele tolle Arbeitskollegen, flexibel Arbeitszeiten wo es möglich ist, Benefits usw.
Wir müssen es noch besser schaffen, dass sich alle Beschäftigten mit dem Unternehmen identifizieren.
In unserer Abteilung auf jeden Fall top!
Wer uns kennt, besetzt Selve sehr positiv. Sehr guter Ruf!
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Lösungen bei Bedarf möglich.
Jeder kann sich einbringen. Aber aufgrund der Betriebsgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Ich bin zufrieden.
Da gibt es noch (wie überall) Verbesserungspotential.
Kann ich mir nicht besser wünschen
Die werden genauso geschätzt wie die Jüngeren.
Sehr gut.
Alles gut.
Geschäftsleitung kommuniziert Ziele und Infos regelmäßig.
Ist bei uns selbstverständlich.
Ja!!!
Pünktliches Gehalt.
Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld.
Nicht zeitgemäße Einrichtung.
Keine Gehaltserhöhungen.
Private Dinge werden erzählt.
Mehr Kommunikation von den Führungskräften.
Weniger Lästereien über Angestellte. Schneller Entscheidungen treffen.
Oberflächlich
Im Nachhinein nicht so gut.
Keine Gleitzeit.
Keine Möglichkeit
Gehalt könnte höher sein.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde gezahlt.
Funktioniert nicht mit allen.
Werden nicht geschätzt.
Man muss aufpassen, wem man etwas erzählt.
Leider sehr veraltet.
Keine Höhenverstellbaren Tische.
Klimaanlage vorhanden.
Leider im Nachhinein nicht so gut.
Kommt auf die Person an.
Eintönige Arbeit
Pünktliches Gehalt.
Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld.
Nicht zeitgemäße Einrichtung.
Keine Gehaltserhöhungen.
Private Dinge werden erzählt.
Mehr Kommunikation von den Führungskräften. Weniger Lästereien über Angestellte. Schneller Entscheidungen treffen.
Oberflächlich.
Leider im Nachhinein nicht so gut.
Gleitzeit gleich null.
Keine Möglichkeiten
Gehalt könnte höher sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde gezahlt.
Funktioniert nicht mit allen.
Werden nicht geschätzt.
Man muss aufpassen, wem man was erzählt.
Leider sehr veraltet. Keine Höhenverstellbaren Tische. Klimaanlage vorhanden.
Sehr schlechte Kommunikation.
Kommt auf die Person an.
Jeder macht das gleiche.
30 Tage Urlaub
Zuwenig Geld für die Leistung. 40 Stunden ist nicht mehr Zeitgemäß.
Die Mitarbeiter gleichberechtigt bezahlen und nicht nur fordern.
Keine Fairness. Schlechtes Klima.
Kein gute Bewertung des Unternehmens unter den Mitarbeitern.
Gleitzeit nur auf dem Papier. Feste Arbeitszeiten. Auf private Belange wird keine Rücksicht genommen.Urlaub nach Absprache kann genommen werden.
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
Mit manchen ein Freundschaftliches Verhältnis. Der Rest nur Hinterhältig hinterm Rücken.
Langdienende Kollegen werden besser behandelt, als Neuanfänger.
Personalabteilung behandelt nach Sympathie und nicht nach Arbeitseinsatz.
Alte Möbel. Keine höhenverstellbaren Schreibtische oder Ähnliches zur Gesundheitsförderung.
Regelmäßige Aushänge und Informationen vom Vorgesetzten.
Für ein Industrieunternehmen im unteren Drittel. Nicht Tarifgebunden. Urlaubs und Weihnachtsgeld nur freiwillig, was man unterschreiben muss.
Trotz Era Gruppierung werden Frauen schlechter bezahlt als Männer. Neues Personal bekommt grundsätzlich weniger Geld trotz gleicher Aufgaben.
Feste Arbeiten ohne Abwechslung. Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt.
Pünktlich Geld bekommen. 30 Tage Urlaub.
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Mehr auf die Bedürfnisse eingehen und schneller Entscheidungen treffen. Eine faire und gleiche Bezahlung.
schlechte Atmosphäre. Die Lücke zwischen Personalabteilung und Mitarbeiter ist sehr groß.
Arbeitszeiten und Stunden aus der Steinzeit. Auf persönliche Bedürfnisse wird keine Rücksicht genommen.
Keine Weiterbildung möglich
Mit manchen Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis. Der Rest ist einfach nur unkollegial und denkt nur an sich selbst.
Man darf nicht wieder sprechen.
Klimaanlage im Sommer vorhanden. Möbel könnten moderner sein.
Kommunikation ist gleich null.
Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Neuanfänger bekommen generell weniger Geld. Auch wenn sie mindestens genauso wenn nicht besser als die Kollegen Einsatz zeigen, ändert sich hier leider nichts. Weihnachts und Urlaubsgeld nur freiwillige Zahlung.
Auch wenn man die Aufgaben besser erledigt, werden die Kollegen die länger da sind besser behandelt.
Alle Kollegen haben die gleichen Aufgaben. Gerecht verteilt, aber keine Herausforderung.
Kurze Entscheidungswege, offener Umgang, Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
Digitalisierung und Internetverfügbarkeit verbessern.
Vorausschauendes Unternehmen, das seine Stärken auch immer beweist. Gesundheit und Befindlichkeiten der Mitarbeiter Stehen an oberste Stelle .
Vorbildlich...
Da findet man bestimmt auch was, aber die Vorteile überwiegen .
Jede einzelne Person, mit der ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte ist sympathisch und lustig.
Die Mitarbeiter/innen sind immer loyal dem Unternehmen gegenüber. Die Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf und der wird auch so nach außen getragen.
zu 100%
Gehalt wird immer pünktlich Bezahlt .
Tolles, nachhaltiges Konzept im Unternehmen!
Unter den Kollegen ist der zusammen halt sehr groß .
man achtet auf ältere Kollegen ..
Wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
Super - da wird sich viel eingesetzt!
In Regelmäßige abständen werden in Meetings alle Informationen die man braucht mitgeteilt.
zu 100%
Man kann sich super einbringen und eigene Ideen umsetzen!
Konstruktiv, sachlich, unaufgeregt
bedingt durch die Größe unterschiedlich von sehr gut bis na ja
Es wurden viele langjährige Mitarbeiter ehrenvoll in die Rente verabschiedet.
So verdient kununu Geld.