52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sein absolutes Vertrauen in seine Mitarbeiter.....bewundernswert. Dieses Konzept sollten sich viele Firmen als Beispiel nehmen.
Auch diese Grundordnung.....es geht nicht besser. Chaos kann gar nicht erst entstehen
Nix
Supi aufgenommen und begleitet
Auch dazu nicht
Kann ich als Zeitarbeiter leider nix zu sagen
Kann ich auch wieder nur bejahen. Kaffeeautomat mit eigenem Becher
Obwohl.....finde doch das einiges an Verpackungsmaterial noch weiter verwendet werden könnte
Würde direkt im Kollegenkreis aufgenommen....ohne wenn und aber
Ich kann nur positives sagen....negatives fällt mir nichts ein!
Sehr kollegial und freundlich
Mega toll. Soviel Vertrauen, kein kontrollieren und alle Freiheiten. Die Geschäftsleitung baut komplett auf Vertrauen....was sich auch auszahlt. Kein Mitarbeiter nutzt dieses Vertrauen aus.
Hochachtung an die Geschäftsführung. Das Konzept ist goldrichtig.
Wenn Vertrauen geschenkt wird, nutzt es niemand aus! Wirklich niemand. Jeder bringt gerne seine Leistung ohne Zwang
Man könnte immer mit Fragen nerven
Einfach nur toll!!!
Meine Fragen in allen Bereichen wurden mir glasklar ....bis ins kleinste erklärt. Danke dafür!
Der Umgang mit den Mitarbeitern erachte ich als äußerst lobenswert. Ein Unternehmen das mit gutem Umgang und Kompetenz in vielerlei Hinsicht überzeugt.
Man wird ernstgenommen und lobenswert behandelt.
Die flexiblen Arbeitszeiten fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Die Gehälter erhält man immer pünktlich. Ebenso gibt es Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ausbilderin hat stets ein offenes Ohr für Fragen. Fachlich und persönlich ausgezeichnet.
Ist in jeder Hinsicht gegeben.
Vielfältige und interessante Aufgaben.
Durch das Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich. Man wird respektvoll behandelt.
Man gehört auch als Zeitarbeiter, direkt zum Team dazu, es werden keine Unterschiede gemacht.
Durch den Wechsel wochenweise kann man sich seine Termine passend legen.
Es wird wohl regelmäßig Zeitpersonal, bei Eignung, in feste Arbeitsverhältnisse übernommen.
Kann ich nicht beurteilen, da über einen Personaldienstleister, aber die Kollegen sind zufrieden.
Es wird immer wieder modernisiert und auf ökologische Aspekte wertgelegt.
Super Kollegenzusammenhalt
Auch da keinen Unterschied.
Hat immer ein offenes Ohr.
Für Produktion sehr saubere Arbeitsplätze.
Probleme werden offen angesprochen und gelöst.
Habe ich noch nie einen Unterschied bemerkt.
Man wird an mehreren Maschinen eingesetzt.
Sie sind sehr Familien bezogen
Nix
Musik
Super entspannt
Als alteingesessener Mitarbeiter mit guten Ideen wird man ignoriert. Neue Mitarbeiter mit Dackelniveau werden trotz Unwissenheit bevorzugt behandelt. Leider wird dies auch von vielen Toleriert
Mittlerweile reden die Mitarbeiter sehr schlecht über das Unternehmen!
Gleitzeit, Homeoffice aktuell teilweise möglich. Urlaub nach Absprache.
Keine Chance.
Grüppchenbildung. Einmal die, die dem Vorgesetzten am liebsten übers Haar streichen und dann die Ehrlich sind, aber deren Meinung nicht zählt.
Wertschätzung gleich Fehlanzeige!
Sehr schlechtes Verhalten ! Wutausbrüche an der Tagesordnung!
Büromöbel zwar älter, aber in Ordnung!
Kommunikation ist Fehlanzeige. Informationen auch wenn sie einen selber betreffen, erfährt man durch Zufall.
Früher wurde nach Tarif bezahlt. Jetzt nur noch daran angelehnt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird aktuell noch bezahlt.
Neue Mitarbeiter werden den länger Angestellten vorgezogen.
Keine Abwechslung. Hier werden wie vorher erwähnt die Kriecher bevorzugt behandelt
Parkplatz auf dem Firmengelände.
Siehe oben.
Nachdenken wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Sehr Abteilungs abhängig.
Uups.
Könnte noch etwas dazu gelernt werden.
Leider auch Nasen abhängig.
Nasenfaktor.
Könnte mehr gemacht werden.
Sehr Abteilungs abhängig.
Nicht optimal.
Sehr Abteilungs abhängig.
Ok
Fehlt sehr oft.
Ist leider immer noch ein Thema, besonders beim Entgelt.
Wird nicht geboten.
Trotz Corona Auswirkungen wird alles für eine gute Atmosphäre getan
Gleitzeitkonten und Flexibilität für beide Seiten, sehr wichtig!
Der Region angemessen, angelehnt an Tarife, mit kontinuierlicher, freiwilliger Erfolgsbeteiligung aller - vorbildlich!
Sozialbewusstsein sehr gut, Umweltbewusstsein wird gerade verstärkt und neu belebt
noch ein bisschen schwer zu bewerten, aber grundsätzlich ist der Eindruck gut
geschätzte Mitarbeiter, die gerne gehalten werden, auch über die normale Zeit hinaus
Positive Grundhaltung, sehr offene Kommunikation, stets bereit zu helfen
sehr gut, nur lieder keine Klimatisierung an allen Arbeitsplätzen
Sehr gut, wie in jedem Unternehmen mit Luft nach oben, aber auf dem besten Weg
wird hier aktiv gelebt
Vielfältig, wenig stumpfe Alltagsaufgaben
Soziale Einstellung!
Stress!
Erfahrungen der Vergangenheit nutzen!
Es gibt hier keinen Punkt der nachhaltig für den Arbeitnehmer schlecht ist. Sicherlich gibt es einige Kleinigkeiten die immer wieder situationsabhängig zu finden sind, aber das ist halt die Realität.
Es herrscht eine kleine Hierarchie, so dass man bis zur Geschäftsführung Kontakt findet und gehört wird.
Es wird zwar dran gearbeitet und ist besser geworden, allerdings werden gerne Altlasten mit den Worten "das war schon immer so" mitgetragen und hämmen die Verbesserungen und die Veränderungen.
Nicht nur aus aktueller Sicht sollte das Thema "Digitalisierung" und "mobiles Arbeiten" noch aktiver angehen und fördern.
Hier könnte mehr der Endkunde einbezogen werden. Die Produkte und die Qualität sind gut und es wird stetig dran gearbeitet.
Sind im einem gleitenden System mit Kernarbeitszeit. Man kann flexibel auf Beruf und Privatleben reagieren.
Weiterentwicklung und einen möglichen Aufstieg ist nur die flache Hierarchie nicht überall möglich. Engagiert man sich in der Firma, wird man trotzdem angehört und nicht grundsätzlich übergangen.
Hier herrschen eine gute Kommunikation und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung.
Es ist nicht immer alles auf neustem Stand. Das was benötigt wird, wird wenn möglich aber umgesetzt, bzw. angeschafft. Es liegt immer auch an einem selbst das Beste daraus zu machen.
Wie überall gibt es zwischen verschiedenen Abteilungen bessere als auch bessere Kommunikationsschnittstellen. In meiner Abteilung ist es wiederum sehr gut!!
Mir ist kein Fall bekannt, wo es zu Problemen kam.
Im Entwicklungsbereich gibt es neben der eigentlichen Entwicklungsarbeit auch immer die Möglichkeit sich für neue Themen, Technologien, etc. auseinanderzusetzen.
Mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen mit sehr guter Life/Work Balance.
Keine
Noch interessantere Perspektiven für junge Mitarbeiter schaffen.
Bei Selve sind die Gesellschafter noch stolz Mitarbeiter zu beschäftigen und sind nicht allein auf Gewinn aus.
Überstunden sind selten. Home Office ist vermehrt möglich.
Der Umgang untereinander ist stets respektvoll.
Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit und immer mehr auch auf die Ergonomie gelegt.
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen begrenzt. Es besteht aber die Möglichkeit, sich auf gleicher Ebene weiter zu entwickeln.
So verdient kununu Geld.