Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiengeführtes Unternehmen, Herzlichkeit wird hier groß geschrieben
Vorsorglicher Umgang mit Corona
Derzeit nichts zu beanstanden
Verbesserungsvorschläge werden honoriert
Mit Lob wird nicht gegeizt
"Made in Germany", das ist tatsächlich so. Das Image ist gut
Gute Arbeitszeiten, Flexibilität gut möglich
In Zeiten von Corona schwierig, aber auch hier gibt es angebotene Möglichkeiten
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Zudem werden Fahrgeld, Treueprämie und Sonderzahlungen an die gesamte Belegschaft gezahlt. Abzüge gibt es wegen der ungleichen Leistungszulage
An umweltbewusten Lösungen wird gearbeitet
99 % der Mitarbeiter sind hilfsbereit
Beeinträchtigungen werden berücksichtigt
Konflikte werden schnell gelöst, Hilfe ist vorhanden
Grundsätzlich ist alles vorhanden was für die Arbeit benötigt wird
Wird gelebt
Mir sind keine Unterschiede bekannt
Wer sich einbringen möchte wird berücksichtigt
Jeder kann sich einbringen und wird angehört. Gute Ideen und Engagement werden erkannt und honoriert.
Derzeit nichts.
Werden regelmäßig intern diskutiert.
Hifsbereite Kollegen, freundliches Miteinander.
Qualitätsanbieter "made in Germany" mit über 150-jähriger Tradition am Hauptstandort in Lüdenscheid. Das Image ist gut, soll aber weiterhin verbessert werden.
Kurze Kernarbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice - passt.
Es wird jedem die Möglichkeit geboten an sinnvollen Weiterbildungen teilzunehmen. Viele langjährige Mitarbeiter sind im Laufe der Zeit in verantwortungsvolle Positionen aufgestiegen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Zudem werden Fahrgeld, Treueprämie, Sonderzahlungen an die gesamte Belegschaft gezahlt.
Insgesamt ein guter Zusammenhalt. Hilfsbereite Kollegen. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Hier zählt die Leistung und das Verhalten - egal ob 20 Jahre oder Ü60.
Kommunikativ, es wird Freiraum gegeben, regelmäßige Gespräche, hilfsbereit.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Hier kann teilweise noch etwas modernisiert werden.
Informationen werden von der Geschäftsführung über die Abteilungsleiter an die Mitarbeiter weitergegeben. Teilweise kann die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbessert werden - wir arbeiten dran.
Hier zählt die Leistung und das Verhalten -unabhängig vom Geschlecht oder anderen Kriterien.
Es gibt viele interessante Aufgaben - für alle, die sich einbringen wollen.
das Gesamtpaket, man fühlt sich einfach wohl !
Nichts
Keine
Ich fühle mich in allen Abteilungen bei der Firma Selve sehr willkommen.
Größtenteils sind alle Kollegen sehr Hilfsbereit! (Schwarze Schafe gibt es immer und überall)
Die eine hälfte liebt die Firma Selve, die andere hälfte halt nicht so wie es überall ist!
der Arbeitgeber gibt dem Mitarbeiter gute Kernzeiten vor und man kann über alles reden und immer eine Lösung finden
Es wird immer versucht die Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu halten und offen zu sein
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, auch Urlaubs und Weihnachtsgeld wird einem gezahlt !
OK
im großen und ganzen ist der Zusammenhalt gewährleistet! Man hat seine Lieblingskollegen bei denen man sich wohl fühlt!
Im alter wird kein unterschied gemacht !
Super Symphytisch, man wird wie ein Kollege behandelt, für Spaß zu haben und hat immer ein offenes Ohr !
Alles gut !
Kann wie überall verbessert werden, oft beschäftigen sich mehrere Mitarbeitern mit den gleichen Aufgaben.
leider ist es nicht sehr gleichberechtigt, jeder ist sein Glückes Schmied und muss gefühlt für seine Gleichberechtigung kämpfen.
Die Aufgaben sind immer gleich aber dennoch abwechselnd durch verschiedene Probleme etc. für Veränderungen und Verbesserungsvorschläge sind alle offen, ob die umgesetzt werden ist dann eine andere Sache.
gute Vereinbarkeit von Arbeiten und Familie/Freizeit, die Persönlichkeit der Mitarbeiter interessiert, nicht nur deren Leistung
Veränderungen werden nur langsam/träge durchgeführt
Interne Kommunikation ausbauen, sich mehr für moderne Arbeitsmethoden und digitale Tools öffnen
Entwicklungsmöglichkeiten.
nichts
Bekanntheitsgrad erhöhen durch mehr Werbung.
Sehr familiär, Kollegen sehr hilfsbereit.
Gut und wir arbeiten weiterhin daran.
Gleitende Arbeitszeit, Freie Tage, aus Zeitguthaben. Prima.
Hab alles erreicht was ich wollte.
Bin voll zufrieden.
Fast wie eine Familie.
Super!
Siehe oben.
Unsere GL ist für uns immer ansprechbar und unterstützt uns bei wichtigen Kundenbesuchen und Problemsituationen.
Hab alles was ich brauche.
Gute Kommunikation der Unternehmensziele und den für mein Bereich wichtigen Informationen.
Gleiche Leistung, gleiches Lob!
Ich liebe meine Aufgaben!
Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Das Betriebsklima ist schlecht. Kollegen untereinander mobben sich. Die Geschäftsführung hat eine mangelhafte Menschenführung und fühlt sich über all dem erhaben.
Viele Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander als miteinander.
Der Ruf in der Stadt in deutlich besser als die eigentlichen Arbeitsbediungen.
Gute Kernzeiten.
Mit etwas Glück bekommt man mal eine Schulung oder Weiterbildung bezahlt.
Keine Tarifbindung. Auch hier wird gespart. Sehr willkürliche ERA-Eingruppierungen.
Das Gegenteil von "Open Door Policy".
Es wird gespart wo man kann. Eben auch an Schreibtischen, Bürostühlen etc.
Entscheidungen von Vorgesetzten werden oft nur durch "Flurfunk" weitergetragen.
Neuere Kollegen werden oft sabotiert. Jeder ist festgefahren in seinen Aufgaben.
Zahlungsmoral bei Gehältern.
Selve bietet jungen MA keine Perspektive. Aufstiegschancen sind gleich 0. Man holt lieber Personen von außen als auf eigene MA zu hören.
Mitarbeiter wertschätzen.
Flexibilität ist bei Selve leider ein Fremdwort. Starre Arbeitszeitregelungen und ebenso starre, festgefahrene Urlaubsplanung.
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind bei Selve leider Fremdwörter. Wenn man sich weiterbilden möchte wird dies meist aufgrund zu hoher Kosten abgelehnt.
Pünktlich gibt es das Geld immer.
"Wo gearbeitet wird passieren Fehler. Wo nicht gearbeitet wird, passieren keine!" Dieser Spruch passt leider nicht zu Selve. Es wird mehr nach Schuldigen gesucht, als nach Lösungen.
Bis in die obersten Hirachie-Ebenen werden MA gegeneinander ausgespielt.
Außer einen (zu gut) funktionierenden Flurfunk hat Selve in dieser Hinsicht nichts zu bieten.
Das Unternehmen ist finanziell sehr gut aufgestellt. Man muss sich keine Sorgen um den Arbeitsplatz machen. Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel. Wer Leistung bringt hat alle Möglichkeiten.
Über Themen wie Homeoffice und eine weitere Flexibilisierung der Arbeitszeiten könnte nachgedacht werden.
Eine Kantine wäre wünschenswert (bzw. allgemein eine bessere Versorgung mit Essen/Snacks).
Früher gab es ein Sommerfest, dies findet nicht mehr statt.
Arbeitsatmosphäre hängt natürlich immer von einem selber ab. Für meinen Fall ist alles hervorragend.
In der Branche hat SELVE einen guten Ruf. Als sicherer Arbeitgeber ist das Unternehmen sehr zu empfehlen.
Ich kann jedem Empfehlen, sich hier zu bewerben.
Die Arbeitszeiten bei SELVE spielen sich im normalen Rahmen ab. Von niemandem werden Überstunden erwartet. Für die Angestellten gibt es eine Gleitzeit-Regelung, freitags kann man ab 13 Uhr Feierabend machen.
Gute Arbeit wird honoriert. Aufstiegschanchen sind definitiv vorhanden.
Die Gehälter bewegen sich im normalen Bereich. Gute Leistung wird honoriert. Es werden viele freiwilligen Leistungen gezahlt (Treueprämie, Beteiligung am Unternehmensgewinn, Fahrtgeld).
Das Thema ist präsent, es werden allerdings keine übermäßigen Anstrengungen unternommen. Maßnahmen zur Energieeinsparung werden vorangetrieben.
Das Zusammenhalt unter den Kollegen ist OK.
Die Fluktuation ist sehr gering. Es gibt viele Mitarbeiter, die 25 Jahre oder länge bei SELVE arbeiten.
Die Geschäftsführung gibt sich viel Mühe, die Unternehmensziele zu kommunizieren. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man findet gemeinsam eine Lösung für jede Situation.
Büros wurden 2006 komplett saniert. Die Fertigungshallen sind auch recht neu. Viele Fertigungsabteilungen wurden nach LEAN-Gesichtspunkten optimiert, was weitere Vorteile für die Mitarbeiter bringt.
Die Kommunikation ist in einigen Bereichen noch verbesserungswürdig, insbesondere müssen Erbegnisse besser kommentiert werden, damit sie für jeden verständlich sind.
Keine besonderen Vorkommnisse.
Es gibt tausende interessante Aufgabengebiete. Das unternehmen ist sehr innovativ. Die Eigenverantwortung ist sehr hoch.