Macht- und Kompetenzkampf in Entwicklung, Qualität und Operations
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEMIKRON gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bürokratie und Machtstreben bestimmen die Kultur
Kommunikation
der normale Angestellte erfährt nichts
Work-Life-Balance
halte dich im Hintergrund und tu einfach nichts dann hast du ein perfektes Leben
Vorgesetztenverhalten
es gibt sehr gute Vorgestzte von denen man viel lernen kann und die einen auch fördern
aber
viele alte Führungskräfte sind frustiert und gehen, die neuen schauen nur auf ihren persönlichen Vorteil
Interessante Aufgaben
Emobility könnte so schön sein, wenn nur die Verantwortlichen einen Produkterfolg wollen würden und schnell und zielstrebig daraufhinarbeiten würden
Image
nach außen hui - innen ?
Karriere/Weiterbildung
der Unternehmensgröße nicht angemessen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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