Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Semikron die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Informationen kommen oft durch die Gerüchteküche durch.
- Interne Kommunikation bei Problemlösungen ist aber oft sehr gut.
Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet. Generell aber ganz gut.
Manche arbeiten aber nur so wie es Ihnen passt und nicht immer nach Vorgabe.
Probleme werden lächelnd angenommen und meist nicht beseitigt.
Sitzt mehr im Büro und erkundigt sich kaum nach seinen Mitarbeitern. Ist für eine LBU am Ende des Jahres nicht sehr günstig.
Supportive Kollegen, entspannte Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Kaffee
Seit Danfoss dabei ist, ist vieles ungewiss. Man möchte uns den Stempel aufdrücken aber vieles funktioniert nicht so einfach wie in der Theorie.