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Semikron
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score161 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektrotechniker:in7 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Entwicklungsingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø72.900 €
Facharbeiter:in Produktion5 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Gehälter für 23 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Semikron
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Semikron
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Semikron Danfoss ist ein weltweiter Technologieführer in der Leistungselektronik. Unser Produktangebot umfasst Halbleiterbauelemente, Leistungsmodule, Stacks und Systeme. Semikron Danfoss ist ein Familienunternehmen, das 2022 aus dem Zusammenschluss von SEMIKRON und Danfoss Silicon Power hervorgegangen ist. Wir beschäftigen mehr als 4000 Mitarbeitende an 28 Standorten auf der ganzen Welt.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sorgen für Effizienz

Unsere Leistungselektronik ist eine Schlüsseltechnologie für Energieeinsparung. Sie steuert, regelt und wandelt elektrische Energie effizient zum Beispiel in den Zukunftsmärkten Wind, Solar und Elektromobilität, aber auch in der Antriebstechnik und der Stromversorgung. Unsere breite Produktpalette umfasst dabei Chips, Komponenten, Stacks, und Systeme die Schlüsselkomponenten zur Energieeinsparung darstellen:

  • 35% der jährlich installierten Windkraftanlagen werden mit SEMIKRON-Technologien betrieben
  • 180 Gigawatt von 487 Gigawatt installierter Windkapazität weltweit seit 1993
  • Mehr als 1.000.000 elektrische Gabelstapler werden mit SEMIKRON-Systemen angetrieben
  • Mehr als 50.000 Hybrid- und Elektrobusse sind mit SEMIKRON Systemen in Betrieb
  • Mehr als 60.000 Elektrofahrzeuge sind mit SEMIKRON Modulen auf den Straßen
  • Mehr als 35 Mio. MiniSKiiP sind im Einsatz

In unseren innovativen Technologien liegt unser Erfolg. Viele SEMIKRON-Innovationen auf dem Gebiet der Leistungselektronik sind heute Industriestandard. So erfand SEMIKRON unter anderem mit dem SEMIPACK® das erste isoliert aufgebaute Leistungsmodul weltweit.

Wir sind nah bei unseren Kunden

Unser internationales Netzwerk mit Produktionsstandorten in Deutschland, Brasilien, China, Frankreich, Indien, Italien, Korea, der Slowakei und den USA wurde in 2009 mit der Gründung eines Online Shops gestärkt. Der SEMIKRON ONLINE SHOP ermöglicht eine erweiterte Präsenz für Kunden und bietet eine 24-Stunden-Erreichbarkeit, eine weltweite Lieferung und kompetente technische Beratung in mehreren Sprachen.

Perspektiven für die Zukunft

Technologischer Vorsprung & persönliche Nähe

Die verschiedenen Märkte der Leistungselektronik haben gemeinsame Ziele: sie fordern geringere Leistungsverluste bei steigender Leistungsfähigkeit in kompakteren Produkten. Damit diese Forderungen, denen sich auch unsere Kunden stellen müssen, stetig erfüllt werden können, schaffen wir bei SEMIKRON ein "Klima für Innovationen".

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen ist es unsere Überzeugung, langfristig zu denken. Es ist unser großer Vorteil in der Entwicklungsarbeit den Horizont weiter zu stecken - das macht uns stark. Eine unabdingbare Voraussetzung für intelligente Lösungen ist der konstante und persönliche Kontakt zu unseren Kunden, denn die besten Entwicklungen sind die, die im Praxistest überzeugen.

SEMIKRON prägt bei Modulen & Systemen den internationalen Markt für Leistungselektronik. Es war und bleibt unser Anspruch Technologieführer zu sein, und schon heute an die Märkte von morgen zu denken. Und von übermorgen.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 4.000 Beschäftigte weltweit
Umsatz452.900.000 EURO Umsatz im Jahr 2020

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 139 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Semikron über Benefits sagt

Neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ist Gleitzeit, wo immer sie möglich ist, für uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit an, eine Auszeit zu nehmen, um beispielsweise Weiterbildungsmaßnahmen zu absolvieren. Elternzeit – auch für Väter – ist bei uns längst gängige Praxis.

Natürlich dürfen auch die Kleinsten in unserer SEMIKRON-Familie nicht zu kurz kommen. Die betriebsnahe Kindertagestätte MIKRO gleich neben dem Firmengelände mit flexiblen Öffnungszeiten kümmert sich um den Nachwuchs unserer Mitarbeiter. Und wir unterstützten unsere Mitarbeiter bei Kinderbetreuungskosten.

Am Hauptsitz in Nürnberg steht eine firmeneigene Kantine unseren Mitarbeitern zur Verfügung.

Mitarbeiter, die die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen, erhalten einen Fahrtkostenzuschuss für ihre personenbezogene Fahrkarte.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter außerdem mit einem finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

► Flexible Arbeitszeiten

► Kantine

► Essenszuschuss

► Betriebskindergarten

► Betr. Altersvorsorge

► Gesundheitsmaßnahmen

► Betriebsarzt

► Coaching

► Parkplatz

► Gute Verkehrsanbindung

► Mitarbeiterrabatte

► Firmenwagen

► Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

SEMIKRON ist einer der weltweit führenden Hersteller für Leistungselektronik und Weltmarktführer für Dioden/Thyristoren-Module (Quelle: IMS-Research, „The worldwide market for power semiconductor discretes and modules“, 2008). Unser Erfolg basiert auf über 60 Jahren Innovationskraft und Technologieführerschaft. Und in unserem Geschäftsmodell findet sich vieles von dem wieder, was es besonders macht für SEMIKRON zu arbeiten:

  • Innovationen sind unsere Leidenschaft - wir setzen Trends bei Technologie und Produkten
  • Service hat bei uns Tradition und prägt unsere Unternehmenskultur – Service bedeutet für uns Kundennähe
  • Qualität fühlen wir uns verpflichtet, sie ist Grundlage unseres Erfolgs

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schüler:
Unsere Ausbildung ist fundiert und abwechslungsreich – egal in welchem Berufsfeld. SEMIKRON bietet das perfekte Gesamtpaket für einen guten Start und eine abwechslungsreiche wie auch fundierte Ausbildung.

Auch als Schülerpraktikant/in können Sie SEMIKRON kennen lernen. Egal ob freiwillig in den Schulferien oder als Pflichtpraktikum über Ihre Schule: Wir bieten Ihnen unterschiedliche Schülerpraktika an.

Studenten:
Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten und Interessen Sie auszeichnen oder bringen Sie Ihr theoretisches Wissen im Arbeitsalltag ein: Bei SEMIKRON können Sie die berufliche Praxis intensiv kennenlernen.
Beginnen Sie mit einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder erstellen Sie Ihre wissenschaftliche Abschlussarbeit gemeinsam mit uns. Viele unserer Mitarbeiter/-innen sind so bei uns eingestiegen und sind heute langjährige Kolleginnen und Kollegen.

Absolventen:
Sie haben Ihr Studium gerade beendet oder stehen kurz davor? Und suchen eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe? Dann steigen Sie bei uns ein.
SEMIKRON bietet eine breite Palette an Tätigkeitsfeldern, in der spannenden und wachsenden Zukunftsbranche Leistungselektronik. Innovative Köpfe bilden die Basis für unsere Zukunft. Neue Ideen ebnen den Weg für unseren gemeinsamen Erfolg. Als eine/r unserer zukünftigen Mitarbeiter/innen haben Sie Mut zum Querdenken und zeigen vollen Einsatz bei allem, was Sie anpacken.

Berufserfahrene:
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und blicken engagiert nach vorne? Dann sind Ihrer Entwicklung in unserem Haus keine Grenzen gesetzt. Egal ob Sie sich in eine neue Richtung orientieren oder in Ihrer bisherigen Karriere weiterkommen möchten: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld in der Leistungselektronik. Dabei suchen wir erfahrene Fach- und Führungskräfte, die als Experten auf ihrem Gebiet unseren Gedanken „Innovation & Service“ vorleben und umsetzen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Semikron.

  • Semikron Danfoss Elektronik GmbH & Co. KG
    Sigmundstraße 200
    90431 Nürnberg
    Karriere bei Semikron Danfoss Deutschland | Semikron Danfoss (semikron-danfoss.com)

  • Zeigen Sie uns, warum Sie erfolgreich sind.

    Für den erfolgreichen Einstieg bei SEMIKRON sind Wissen, Können und Engagement gleichermaßen entscheidend. Dabei schauen wir nicht nur auf Ihren Abschluss, sondern auf das Gesamtpaket: Ihre Persönlichkeit, Ihre Qualifikation und Ihre Leistungsbereitschaft.

  • Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen, persönliches Gespräch/ Interview.

Standort

Standorte Inland

Semikron Danfoss Elektronik GmbH & Co. KG
Sigmundstr. 200
90431 Nürnberg, Deutschland
Telefon: +49 911 6559 0

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Bezahlung
Freundliches Miteinander
Flache Hierarchie
Bewertung lesen
Faire work-life-balance, supportive Kollegen
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Anbindung an das U-Bahnnetz in Nürnberg, wenn die U3 ab 2025 fertig ausgebaut ist.
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Die Rahmenbedingungen stimmen. Auch viele "Kleinigkeiten" sind positiv zu Werten, wie Kantine, Mitarbeiterfeste, Adventskalender,...
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Gute Schulungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch ein Jahr nach der Cyberattacke läuft vieles noch nicht.
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Manche Entscheidungen sind nur schwer nachvollziehbar
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Habe keinen negative feedback
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Kein fairer Umgang mit langjährigen motivierten Mitarbeitern, welche sich oftmals selbstständig und auf eigene Kosten weiterbilden. Das Wissen und die Arbeitsleistung wird gerne ausgenutzt ohne Gruppierung/Entlohnung/Vertrag anzupassen
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Viele Mitarbeiter fühlen sich von ihren Vorgesetzten unverstanden. Gute Leute sind konstant (über)belastet. Da es aber doch irgendwie immer klappt, ändert sich daran auch wenig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stärkt den Werkstudenten den Rücken z.B. auch finanziell, damit sie langfristig im Unternehmen bleiben wollen und spart euch so das Werben um Fachkräfte.
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Mitarbeiter mit Qualifikationen fördern beziehungsweise bessere Stellen anbieten ohne diese zu vernachlässigen.
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Familienunternehmen oder Konzern - die Entscheidung muss fallen
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Etwas mehr Auswahl an Essen für die Nachtschicht.
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Bessere Kommunikation ist benötigt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Semikron ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Immer mit Respekt
5
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Gute Durchmischung in der Altersstruktur, keinerlei Diskriminierung.
4
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Nichts Schlechtes gehört. Manchmal fehlt etwas Respekt den Erfahrenen gegenüber.
5
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Nichts negatives aufgefallen
5
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Was die Angestellten angeht, ist mir nichts schlechtes bekannt. Auffallend und sehr verdächtig ist aber, dass anscheinend keiner über 40 eingestellt wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semikron ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Vertikale Kommunikation kann bestimmt verbessert werden
3
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Seit dem Zusammenschluss mit Danfoss ist nicht mehr erkenntlich, wie die Zukunft des Unternehmens aussehen soll. Kommunikation nur oberflächlich
2
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Da wäre so viel mehr möglich, besonders seitens der Geschäftsführung. Klappt aber seit Jahren nicht.
Auch zwischen den Bereichen hakt es oft.
2
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Abteilungsübergreifende Kommunikation ausbaufähig, intern meist sehr gut
3
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Leider keine klare Hierarchie in Grosprojekten mit definierten Kommunikationswegen. Informationen kommen teilweise nicht bis zum Personenkreis den es betrifft. Zu viele Kommunikationswege (Skype, Mail, Zoom, Teams, Weber, Telefon)
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Das deutsche Bildungssystem wird teilweise mit Füßen getreten. Mitarbeiter werden befördert ohne die Qualifikation zu haben während andere die schon eine haben auf der Strecke bleiben.
3
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Wenn man will, muss man wirklich wollen, ansonsten verliert man die Chance
3
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Mir sind keine Förderungen mit darauf folgenden Karrierechancen bei Kollegen bekannt. Kriterien für beruflichen Aufstieg sind undurchsichtig gestaltet. Es scheint, als würden externe Leute bevorzugt, z.B. Leiharbeiter/Befristete Mitarbeiter.
1
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Weiterbildung wird gefördert, jährliches Qualifizierungsgespräch. Karriere kann allerdings je nach Bereich länger dauern da viele langjährige Mitarbeiter an ihren Posten kleben und es zu wenig Chancen für gute und engagierte Kollegen gibt.
4
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Nur das nötigste und bitte ohne Kosten und nicht kurzfristig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Semikron wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Semikron gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Semikron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Semikron als eher modern.
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