Ungewisse Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Qualifikationen fördern beziehungsweise bessere Stellen anbieten ohne diese zu vernachlässigen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Danfoss dabei ist, ist vieles ungewiss. Man möchte uns den Stempel aufdrücken aber vieles funktioniert nicht so einfach wie in der Theorie.
Kommunikation
- Informationen kommen oft durch die Gerüchteküche durch.
- Interne Kommunikation bei Problemlösungen ist aber oft sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet. Generell aber ganz gut.
Manche arbeiten aber nur so wie es Ihnen passt und nicht immer nach Vorgabe.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden lächelnd angenommen und meist nicht beseitigt.
Sitzt mehr im Büro und erkundigt sich kaum nach seinen Mitarbeitern. Ist für eine LBU am Ende des Jahres nicht sehr günstig.
Arbeitsbedingungen
In der Fertigung laut, aber lässt sich nicht vermeiden.
Technische Ausstattung ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Das deutsche Bildungssystem wird teilweise mit Füßen getreten. Mitarbeiter werden befördert ohne die Qualifikation zu haben während andere die schon eine haben auf der Strecke bleiben.