Mich nerven diese ewigen Nörgler auf Kununu, die in Wirklichkeit ein Problem mit sich selbst haben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, fördert selbständiges Denken und Handeln, Top Fehlerkultur, lässt Macher sich ausleben und geht auch mal ins Risiko. Sehr geil für Menschen die Bock haben und was bewegen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, wer keinen Bock hat der ist hier falsch. Befehlsempfänger und Menschen die arbeiten um Geld zu verdienen aber eigentlich keine Lust dazu haben, weil sie mit sich und dem Job nicht zufrieden sind, haben hier nichts verloren. Da sollte die Führung stärker durchgreifen, sonst verliert man die Guten wegen der Nörgler.
Verbesserungsvorschläge
Klarerer und schärferer Umgang mit den ewigen Nörglern. Es wird so viel wirklich toll gemacht und ein paar lassen es sich nicht nehmen das alles schlecht zu reden. In Wirklichkeit sind die selber das Problem. Wem es nicht gefällt: Seminaris kettet dich keinen fest. Dann lasst doch die, die es gut finden einfach arbeiten und es genießen.
Arbeitsatmosphäre
Did Company tut viel für eine gute Atmosphäre. Aber leider gibt es ein paar Mitarbeiter die einfach alles schlecht machen wollen.
Image
Ja, Seminaris ist in Hotelkreisenbrecht unbekannt. Aber in der New Work, Change und Transformationswelt ein echtes Statement. Da wird ein Preis nach dem anderen gewonnen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Überstunden werden erstattet, Dienstplanwünsche wann immer möglich umgesetzt und für die Büros gilt komplette zeitliche und räumliche Flexibilität. Absolut top!
Karriere/Weiterbildung
Hammer! Es gibt nicht nur einfache Weiterbildung, sondern sogar individuelle Begleitung durch einen Coach, wenn man berufsbegleitend seinen Lebensräumen erfüllen will. Selbst wenn man dafür im Endeffekt Seminaris verlässt. Das ist einmalig in der Hotellerie. Noch nie gesehen. Wirklich krass!
Gehalt/Benefits
Absolut Branchenkonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Abteilung für Nachhaltigkeit. ISO 14001 zertifiziert und noch weitere Zertifikationen. Hier wird tatsächlich Nachhaltigkeit entwickelt und nicht nur so getan.
Kollegenzusammenhalt
Die die dabei sind sind super. Hier wird halt anders gearbeitet. Ewige Nörgler sollen doch einfach woanders arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt, wie bei den Mitarbeitern auch, auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
An alle Nörgler: schon mal unser Playbook gelesen und so gearbeitet? Das wird hier tatsächlich so gelebt und zugelassen. Wer da noch nörgelt, sollte mal in den Spiegel schauen und sich fragen woran es liegt.
Kommunikation
Sehr gut! Komplett offenes Hotelkit. Jeder darf kommunizieren. Wer da nicht mitmacht und sich seine Infos holt, selber schuld.
Gleichberechtigung
Absolut. Riesige Frauenquote bis in die Chefetage.
Interessante Aufgaben
Kann jede, interessante Aufgabe übernehmen, wenn ich will. Ansonsten sind die klassischen Aufgaben des Jobs zu erledigen. Den hab ich mir ja selber ausgesucht.