64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Erreichbarkeit, freundlicher Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sempart GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Sie immer erreichbar und freundlich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Bezahlung können andere Dienstleister mehr bieten und man hat den Mindestanspruch an Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Verhandlungen mehr im Interesse der Mitarbeiter führen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Sempart Akademie GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäft basiert auf Massenabfertigung. Dadurch ist ein effizientes Arbeiten nicht möglich. Die 10 Stunden Arbeitszeit und mehr reichen bei weitem nicht aus, um das Pensum zu schaffen. Es wird von allen Seiten Druck aufgebaut ohne brauchbare Verbesserungsvorschläge für alle Beteiligten zu machen. Dadurch steht man auf weiter Flur als Einzelkämpfer. Arbeiten bis zur Erschöpfung ist angesagt. Leider ist es ein Kampf gegen Windmühlen. Dazu kommt das Konkurrenzverhalten der Kollegen. Es ist nicht genug, dass man selbst schon ausreichend zu tun hat. So muss man aufpassen wem man was sagt oder auch nicht sagt. Wenn man nichts zum tratschen findet, dann wird eben etwas erfunden. Leider hat man dann keine Chance sich zu wehren, da es ja keine Gegenbeweise gibt. Im Endeffekt hat der Job bewirkt, dass man bis zur Erschöpfung sich aufgeopfert hat ohne Dank, Anerkennung oder Unterstützung. Mein Fazit daraus ist, dass mir generell das Interesse an Bürojobs kaputt gemacht wurde und ich nie wieder auch nur im Entferntesten einen neuen Job in dieser Richtung in Betracht ziehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Georg GlaßerGeschäftsführer
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für Dein Feedback zu unseren Arbeitsbedingungen. Allerdings bewertest Du uns recht pauschal durchgängig mit nur einem oder gar keinem Stern ohne dafür konkrete Gründe zu nennen. Selbst unser Employer Branding Programm mit vielzähligen Vorteilen von Zuschüssen zur KITA bis hin zum Firmenwagen scheint bei Dir nicht angekommen zu sein. Deine kommentarlose Bewertung zeugt eher von Mißgunst als von konstruktiver Kritik, der wir uns sehr gerne annehmen würden. Also – wenn Deine Kritik wirklich dazu beitragen soll, dass wir uns bei Sempart weiter verbessern können, dann melde Dich doch bitte bei mir oder diskutiere mit mir im CEO Blog auf der Sempart Homepage.
Beste Grüsse
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
reine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sempart GmbH (Teil der Expertum Gruppe) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima wird durch paar Personen extrem beeinflusst. Es wird mehr Schein statt Sein vorgespielt. Hinter dem Rücken extrem viel gelästert. Man sollte sich sehr gut seinen gegenüber anschauen. Mitarbeiter werden oft gegeneinander aufgespielt (das ist täglich). Mobbing ist die Tagesordnung. Druckausübung ist ebenfalls die Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Sich von entsprechenden Personen trennen, dann atmen viele Personen auf und das Betriebsklima wird angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Durch das internen Betriebsklima leidet die Arbeit
Image
sehr schlecht, geprägt von paar Personen
Work-Life-Balance
Was ist das? Überstunden werden grundsätzlich vorausgesetzt, Abfeiern gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es hier keine
Gehalt/Benefits
eine gute Gehaltsverhandlung muß am Anfang erfolgen, danach gibt es keine mehr.
Kollegenzusammenhalt
Weil die Personen Angst vor Konsequenzen haben, leidet der Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Hinter dem Rücken wird nur gelästert, Mitarbeiter gegeneinander Aufgespielt
Arbeitsbedingungen
Grausam
Kommunikation
Kommunikation ist sehr übel, es wird herablassend kommuniziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Übel - 0 Sterne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sempart Akademie GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Image
Nie wieder.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Meine Zeit bei Sempart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Sempart GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit wieder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber wie ich ihn mir immer gewünscht habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sempart Akademie GmbH in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Eine sehr attraktive Provisionsregelung wurde mir für das Jahr 2015 angeboten! Zahlt sich aus
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht recht beurteilen! Meines Wissens ist nur eine Person über 45
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Zeitsarbeitsbude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sempart GmbH (Teil der Expertum Gruppe) in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sempart Sempart war/ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kontrolle Kontrolle Kontrolle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sempart Akademie GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich unterzuordnen weiß, ist hier gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer eine eigene Meinung hat, eher nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Spiegel wäre manchmal nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ja-Sager haben im Kollegium keine Chance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sempart GmbH (Teil der Expertum Gruppe) in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl ansonsten wäre ich nicht mehr da. Gute Kräfte in der Zeitarbeit werden immer gesucht. Wer da bleibt und ständig nörgelt sollte sich mal ernsthaft über sich selbst Gedanken machen. Die kompletten Führungskräfte sind gut
Verbesserungsvorschläge
Glaubt weiterhin an Eure Leute! Wir sind auf einem sehr guten Weg
Work-Life-Balance
In jedem Unternehmen wird Mehrarbeit anverlagt! Es sei denn es ist ein staatliches Unternehmen
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Haben mich gut vermittelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Sempart Akademie GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Büro mainz waren alle freundlich gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann sollte den Mitarbeitern genauer erklären wass für Arbeit gemacht werden soll
Verbesserungsvorschläge
Für die Mitarbeiter mehr Zeit nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sempart durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sempart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.