Mehr Schein als Sein-Enttäuschend auf ganzer Linie
Verbesserungsvorschläge
Eine ganze Menge: angefangen bei gegenseitiger Wertschätzung das würde wahrscheinlich schon dem Klima als solches helfen, Förderung des Miteinanders der Mitarbeiter, regelmäßige Teammeetings, work-Life-Balance um nur einige zu nennen
Arbeitsatmosphäre
Es war von vornherein bekannt, dass es Reibereien geben könnte.
Image
Sehr schlecht—>siehe Bewertungen und nach eigenen Erfahrungen vorstellbar
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht gefördert, auch hier bedarf es Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Zum Gehalt habe ich mich unter dem Punkt Vorgesetztenverhalten bereits geäußert. Hätte man das viele unnötige Geld für die Zeitarbeitsfirma wenigstens anteilig als Gehalt gezahlt, wäre es für die Eigenverantwortung angemessen gewesen.
Statt dessen wurde immer wieder versprochen, wenn Sie dann mal festangestellten sind… warum nicht gleich so?
Kollegenzusammenhalt
Es gab auch Nette wohlwollende Kollegen, denen der nicht wertschätzende Umgang durch eine Mitarbeiterin bekannt war.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Corona und wurde im krank bei der Zeitarbeitsfirma abgemeldet mit der Begründung, dass ich für ein so kleines Unternehmen zu teuer wäre. Im Vorstellungsgespräch stand Direkteinstellung zur Debatte, also nicht mein Verschulden, musste aber für die Fehlentscheidung der Leitung den Kopf hinhalten, was ich sehr unfair finde.
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung sollte eine Mitarbeiterin übernehmen, wurde dann von mir und anderen Mitarbeitern selbstständig organisiert.
Kommunikation
Mittelprächtig
Gleichberechtigung
Die Reinigungskraft einer externen Firma wurde während ihrer Anwesenheit so gar nicht wertschätzend behandelt.