Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei semper paratus MSH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab auch Nette wohlwollende Kollegen, denen der nicht wertschätzende Umgang durch eine Mitarbeiterin bekannt war.
Ich hatte Corona und wurde im krank bei der Zeitarbeitsfirma abgemeldet mit der Begründung, dass ich für ein so kleines Unternehmen zu teuer wäre. Im Vorstellungsgespräch stand Direkteinstellung zur Debatte, also nicht mein Verschulden, musste aber für die Fehlentscheidung der Leitung den Kopf hinhalten, was ich sehr unfair finde.
Es war von vornherein bekannt, dass es Reibereien geben könnte.