2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein-Enttäuschend auf ganzer Linie
Hat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine ganze Menge: angefangen bei gegenseitiger Wertschätzung das würde wahrscheinlich schon dem Klima als solches helfen, Förderung des Miteinanders der Mitarbeiter, regelmäßige Teammeetings, work-Life-Balance um nur einige zu nennen
Arbeitsatmosphäre
Es war von vornherein bekannt, dass es Reibereien geben könnte.
Image
Sehr schlecht—>siehe Bewertungen und nach eigenen Erfahrungen vorstellbar
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht gefördert, auch hier bedarf es Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Zum Gehalt habe ich mich unter dem Punkt Vorgesetztenverhalten bereits geäußert. Hätte man das viele unnötige Geld für die Zeitarbeitsfirma wenigstens anteilig als Gehalt gezahlt, wäre es für die Eigenverantwortung angemessen gewesen.
Statt dessen wurde immer wieder versprochen, wenn Sie dann mal festangestellten sind… warum nicht gleich so?
Kollegenzusammenhalt
Es gab auch Nette wohlwollende Kollegen, denen der nicht wertschätzende Umgang durch eine Mitarbeiterin bekannt war.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Corona und wurde im krank bei der Zeitarbeitsfirma abgemeldet mit der Begründung, dass ich für ein so kleines Unternehmen zu teuer wäre. Im Vorstellungsgespräch stand Direkteinstellung zur Debatte, also nicht mein Verschulden, musste aber für die Fehlentscheidung der Leitung den Kopf hinhalten, was ich sehr unfair finde.
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung sollte eine Mitarbeiterin übernehmen, wurde dann von mir und anderen Mitarbeitern selbstständig organisiert.
Kommunikation
Mittelprächtig
Gleichberechtigung
Die Reinigungskraft einer externen Firma wurde während ihrer Anwesenheit so gar nicht wertschätzend behandelt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Worte, nix dahinter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Vieles vorallem die Chefin hinter ihren Kollegen stehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird semper paratus MSH durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden semper paratus MSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich semper paratus MSH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.