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SEMPORA 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Top Strategieberatung mit steiler Lernkurve

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Kurze Wege, Lernkurve
Starkes Recruiting (Top Leute / smarte Kollegen)
Exzellente Ausbildung mit sehr guten Exit-Options
Feedback wird sich zu Herzen genommen
Regelmäßige (monatliche) Team Update Meetings

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Evtl. etwas breiterer Branchenfokus könnte interessant sein.
Andererseits ist man TOP Experte auf den definierten Gebieten, was die Lernkurve umso steiler macht

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial
Viele junge Kollegen
Direkter Kontakt und offene Türen zu Gründungspartnern

Image

Sehr renommiert bei Zielkundengruppe (Pharma OTC und FMCG)
Kunden auf Top-Niveau mit Top-Projekten

Work-Life-Balance

Above Average im Beratungsvergleich

Karriere/Weiterbildung

Transparentes und faires Vergütungssystem auf jeder Hierachiestufe.
Keine Gehaltsunterschiede innerhalb eines Karrierelevels

Gehalt/Benefits

Innerhalb Beratungsbenchmark

Kollegenzusammenhalt

Gute Balance zwischen professionellem Miteinander und persönlichem, teilweise freundschaftlichem Verhältnis
Mittagessen findet regelmäßig im Team statt
Abendessen findet dank guter Work-Life-Balance meistens zuhause statt

Vorgesetztenverhalten

- Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für jegliche Thematiken (fachlich-inhaltlich, karrieretechnisch, zwischenmenschlich)

Arbeitsbedingungen

Arbeiten auf den beraterüblichen Standards: Regelmäßig neues iPhone, leistungsstarkes MacBook, 2er Büros mit angenehmer Atmosphäre (lästige Großraumbüros wie bei vielen anderen Beratungen werden bewusst gemieden)
Sonst typisch Beratung: Gratis Getränke (Cola, Wasser, Bier, Bionade, Apfelsaft, Nespresso Cafè), Free sweets etc

Kommunikation

Direkte und schnelle Kommunikation
Offene Feedback-Kultur
Halbjährige Performance Reviews und regelmäßige Project Reviews
Für Beratung übliche, flache Hierachien, Input auch von jüngeren Kollegen wird explizit gefordert, gefördert und angehört

Interessante Aufgaben

Sehr steile Lernkurve
Man profitiert von einem sehr fundierten und jahrelang angesammelten Fachwissen in den Bereichen Strategy, Marketing, Sales innerhalb der Fokusbranchen (Pharma OTC, FMCG, Retail)
Slide Erstellung und Excel Number Crunching sind wie in jeder anderen Unternehmensberatung Voraussetzung und schon auch an der Tagesordnung
Man wird jedoch von Anfang an konzeptionell gefordert
Von Anfang an Kundenkontakt mit Präsentationen / Workshops


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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