7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Intrigante Führungskräfte
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ruf des Bundeslandes Bremen spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Überschrift
Image
Der Ruf des Bundeslandes Bremen spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht.!!!!!!!!
Kommunikation
Ganz schlecht.
Gleichberechtigung
Man merkt die Politik in diesem Bundesland.
Interessante Aufgaben
,,Fließbandtätigkeit“. Irgendwann immer wieder das Gleiche.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Projektleitung IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Neuausrichtung der Arbeitsweisen in Richtung new work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich Leistung nicht lohnt.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung von Fach und Erfahrungsleistung beim Stufenaufstieg.
Arbeitsatmosphäre
Im Referat Super
Image
Könnte besser sein. Zu viele Grabenkämpfe.
Karriere/Weiterbildung
Das Ende ist erreicht. Ich müsste Kündigen um bei einer Neueinstellung weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Durch das herunterstufen bekommen langjährige Mitarbeiter weniger Gehalt als neue eingestellte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird keine green IT vorziert. An der Umsetzung wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Im Referat Super
Vorgesetztenverhalten
Vom direkten Vorgesetzten super
Kommunikation
Im Referat Super
Gleichberechtigung
Externe neue Mitarbeiter werden höher eingestuft als langjährige Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Strategische Gestaltung der IT im ÖD des Landes Bremen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur auf dem Papier fair und modern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten von Home-Office, Gleitzeit.
Verbesserungsvorschläge
Das nach Außen vertretene Image auch nach Innen leben. Die Leistung der Menschen auch auf den unteren Ebenen anerkennen und gutes Personal fördern. Aber vor allem die Menschen als solche sehen und nicht als Zahnrad im großen Getriebe.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen auf Arbeitsebene oft gut, wird allerdings durch die Vorgesetzten häufig gestört.
Work-Life-Balance
Im Prinzip hat man viele Freiheiten mit Gleitzeit, Home-Office etc. Im Zweifel werden diese durch Termine und Druck der Vorgesetzten zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Gerade bei den Beamten gibt es Beförderungsstaus weil die Behörde an ihren Gehältern spart. Beförderung meint hier nicht eine höhere Stelle. Häufig erhalten Beamte zwei Gehaltsstufen weniger als ihre Stellenbewertung hergibt. Hintergrund ist, dass Beamte keinen Anspruch auf faire Bezahlung haben. Man ist also auch hier dem Wohlwollen der Vorgesetzten ausgeliefert, was sich natürlich hervorragend als Druckmittel durch diese einsetzen lässt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an sich in Ordnung. Vergleichsweise mit der freien Wirtschaft jedoch geringer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unfassbar viel gedruckt und aufbewahrt, was heutzutage gar nicht so sein müsste. Da hilft auch der "bitte denken Sie an die Umwelt" Ausdruck in der Mailsignatur nicht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Es wird viel noch mit Papierakten gearbeitet.
Kommunikation
Vorgesetzte entscheiden über die Köpfe der Leute hinweg und reden gleichzeitig von Partizipation und Fläche Hierarchien.
Gleichberechtigung
Häufig zählt nicht das was du leustest, sondern welche Kontakte du innerhalb der Behörde hast.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr interessant es Tätigkeitsfeld mit netten und kompetenten Kolleg:innen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsbedingungen, Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheit bei der Erledigung der Aufgaben, hohes Qualitätsbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin glücklich mit meinem Arbeitgeber.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mir die Sicherheit gibt, die ich mir von einem Arbeitgeber wünsche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Klausuren waren ganz schön hart für die kurze Bearbeitungszeit.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der sichere Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Modernisiert die Öffentliche Verwaltung!
Image
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Eine work-life-balance ist im ÖD tatsächlich sehr gut vereinbar. Allerdings darf man nicht unterschätzen unter welcher Arbeitsbelastung die Mitarbeitenden stehen. Man versucht zumindest im Rahmen der begrenzten Möglichkeiten Entlastungen zu gewähren.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, man wird bei der Weiterbildung stets unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, jedoch arbeiten wir noch immer mit Papierakten, dies müsste der Umwelt zur Liebe dringend geändert werden
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Abteilung an, im großen und ganzen aber i. O.
Arbeitsbedingungen
Alles könnte moderner und angepasster sein
Gleichberechtigung
Lohndifferenzen zwischen den Geschlechtern bspw gibt es nicht. Auch bei Beförderungen wird auch Fainess geachtet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und können auch interessant sein, man muss allerdings selbst sehen, wo man sich am besten integrieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mal gut, mal schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Senator für Finanzen Bremen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Senator für Finanzen Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Senator für Finanzen Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.