Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Senator 
für 
Finanzen 
Bremen
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Neuausrichtung der Arbeitsweisen in Richtung new work.
Bewertung lesen
Möglichkeiten von Home-Office, Gleitzeit.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitsbedingungen, Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheit bei der Erledigung der Aufgaben, hohes Qualitätsbewusstsein
Bewertung lesen
Dass er mir die Sicherheit gibt, die ich mir von einem Arbeitgeber wünsche.
Bewertung lesen
Die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Ruf des Bundeslandes Bremen spricht für sich.
Bewertung lesen
Das sich Leistung nicht lohnt.
Bewertung lesen
Die Klausuren waren ganz schön hart für die kurze Bearbeitungszeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung von Fach und Erfahrungsleistung beim Stufenaufstieg.
Bewertung lesen
Das nach Außen vertretene Image auch nach Innen leben. Die Leistung der Menschen auch auf den unteren Ebenen anerkennen und gutes Personal fördern. Aber vor allem die Menschen als solche sehen und nicht als Zahnrad im großen Getriebe.
Bewertung lesen
Bisher keine.
Bewertung lesen
Modernisiert die Öffentliche Verwaltung!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senator für Finanzen Bremen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ganz schlecht.
1
Bewertung lesen
Vorgesetzte entscheiden über die Köpfe der Leute hinweg und reden gleichzeitig von Partizipation und Fläche Hierarchien.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Ende ist erreicht. Ich müsste Kündigen um bei einer Neueinstellung weiter zu kommen.
1
Bewertung lesen
Gerade bei den Beamten gibt es Beförderungsstaus weil die Behörde an ihren Gehältern spart. Beförderung meint hier nicht eine höhere Stelle. Häufig erhalten Beamte zwei Gehaltsstufen weniger als ihre Stellenbewertung hergibt. Hintergrund ist, dass Beamte keinen Anspruch auf faire Bezahlung haben. Man ist also auch hier dem Wohlwollen der Vorgesetzten ausgeliefert, was sich natürlich hervorragend als Druckmittel durch diese einsetzen lässt.
2
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten, man wird bei der Weiterbildung stets unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Senator für Finanzen Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Senator für Finanzen Bremen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senator für Finanzen Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senator für Finanzen Bremen als eher traditionell.