1 Mitarbeiter:innen, die bei SENATOR eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alles in allem konnte man 3 Jahre gut aushalten.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duale Studentin Business Administration im Bereich Vertrieb / Verkauf in Groß-Bieberau abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
In den Einsatzbereichen war die Arbeitsatmosphäre stehts locker, freundlich und sehr kollegial. Wirtschaftliche Lage, häufige Geschäftsführerwechsel haben allerdings zu Unruhe geführt. Zwischen den Auszubildenden/Studenten hat kaum Austausch stattgefunden.
Karrierechancen
Leider in dieser Branche sehr schlecht, was auch zusammen mit der schiefen Wirtschaftslage der Grund für das Verlassen des Unternehmens nach Abschluss war.
Arbeitszeiten
Alles im grünen Bereich.
Ausbildungsvergütung
Lag im oder sogar über dem Durchschnitt der Branche
Die Ausbilder
Personalleitung (gleichzeitig Ausbildungsleitung) war spitzenmäßig, die Ausbilder immer ansprechbar.
Spaßfaktor
Spaßfaktor innerhalb der Abteilung war fast täglich gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich Tätigkeiten im Bereich Einkauf / Vertrieb / Import-Export Handel.
Variation
Da Senator ein typisch mittelständisches Unternehmen ist, fallen wirklich abwechslungsreiche Einsätze natürlich schwer. Im Rahmen der Möglichkeiten hat es aber stattgefunden.
Respekt
Man wurde in fast allen Abteilungen respektiert. Vereinzelte Kollegen haben Nettigkeit allerdings mit "Interesse" verwechselt und da war es dann vorbei mit dem Respekt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SENATOR durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden SENATOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SENATOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.