44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Senatsverwaltung für Finanzen (Berliner Finanzämter) Bewertungen
Senatsverwaltung
für
Finanzen
(Berliner
Finanzämter)
Berlin
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur und Kommunikation. Ist halt Land Berlin. Bin froh bald wieder weg zu sein. Personalentwicklungen werden überhaupt nicht gefördert. Es geht überwiegend nach Nase.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht als was besseres fühlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung ist eine Dienstleistung, kein Privileg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Homeoffice, Familienfreundlich im Sinne der Elternschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass oft nur Symptome versucht werden zu beheben und nicht die Ursache (wie bspw beim mobbing), dass Führungskräfte zu wenig unter Beobachtung stehen, dass man nur nach Abschluss befördert werden kann hinsichtlich Laufbahn und nicht nach Leistung
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf die Besrbeiter/Sachbearbeiter, wenn’s da läuft gehts bergauf. Der Fisch fängt nämlich am Kopf an zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team
Image
Verwaltung hat keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Wenn man Homeoffice genehmigt bekommt super, auch durch Gleitzeit der Alltag individuell zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, allerdings nur nach Zeugnis/Abschluss und Beurteilung der Führungskraft - fehlt da Sympathie hat man verloren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, oft besser als Freie Wirtschaft ohne Studium
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Teams wo das in der Finanzverwaltung passt. Oft ist Missgunst, Mobbing und Verrat Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben meist kurz vor Pension absolute Narrenfreiheit
Vorgesetztenverhalten
Leider anstandslos schlechte Erfahrungen gemacht nach 14 Jahren, zwei Ämter, mehrere Abt./Teams. Führungskräfte agieren nach Sympathie und/oder im Sinne der eigenen Laufbahn/Karriere
Arbeitsbedingungen
Für die Landeshauptstadt sind die Büros schlecht ausgestattet
Kommunikation
Zwischen den Hierarchien eher schlecht, ohne schriftliche Bestätigung läuft nichts nachhaltig. Auf mündliche Zusagen darf man sich nicht verlassen.
Gleichberechtigung
Männlein/Weiblein schon…doch bei Krankheit, Behinderung o.ä. wird’s schwierig
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus spannende Arbeitsbereiche, mehr jedoch im gD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Bitte nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Keine diesbezüglichen Pläne, geschweige denn passende Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Ganz mies… es wird immer so getan, als ob die Chefs das Gehalt ihrer Untergebenen selbst zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach 20 Jahren seit Dienstbeginn: Fühle mich wohl, verdiene gut, Zeit für Familie, viel Verantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskulter und Fehlerkulter der Führungskräfte und hohe Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Job-Bike wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motiviertes Team. Schöner Zusammenhalt. Respektvoller Umgang. Sehr gute Fehlerkultur.
Image
Das Image ist schlechter als die Realität. Toller Job. Wichtige Aufgaben fürs Allgemeinwohl. Kein Staub oder Spießertum.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, Überstunden abbummeln, Sabbatical. Als Papa: Gute Vereinbarkeit Beruf und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Gute Personalentwicklungsmöglichkeiten in allen Laufbahnen. Habe selbst verschiedenste Angebote wahrgenommen. Man kann sich auch zur Führungskraft entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Wenn man mag: Private Krankenversicherung. Gute Altersversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit - auch teamübergreifend. Hohe Unterstützungsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander und man lernt voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Gute Fehlerkultur. Großer eigener Entscheidungsspielraum. Transparenter Entscheidungsprozess.
Arbeitsbedingungen
Gute Raumausstattung. Hinsichtlich der Modernität Luft nach oben.
Kommunikation
Offene und vertrauensvolle Kommunikation. Respekt vor und Offenheit für andere Meinungen.
Gleichberechtigung
Diverses Team. Gute Entwicklungsmöglichkeiten für alle (von individueller Leistung abhängig(.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum. Eigene Projekte. Auch Kreativität und Pragmatismus bei Lösungsfindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es müsste einiges erneuert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und steigende Löhne. Einen sicheren Job der Spaß macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Vorgänge vereinfachen und Verfahren und interne Abläufe reformieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total Toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist noch Luft nach oben wenn es um zeitgemäße Arbeitsgestaltung geht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mittlerweile viele Quereinsteiger, die Erfahrungen einbringen, die sie außerhalb der Verwaltung gewonnen haben. Das bringt viel frischen Wind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist auf die (vermeintlichen) Bedürfnisse von Beamten und klassischen Verwaltungsmitarbeitern zugeschnitten. Die zunehmend größer werdende Gruppe der Quereinsteiger wird zu selten berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
"Neue" Arbeitsmethoden (Homeoffice, Videokonferenzen etc.) werden leider von einem Teil des Personals, auch aus der mittleren Führungsebene wie Koordinatoren oder Referatsleiter, noch nicht vollständig akzeptiert. Hier müsste ein durchgängiges Bewusstsein geschaffen werden, dass wir uns nicht mehr im Jahr 1992 bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Leider noch viel verstaubtes Denken insb. in der mittleren Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind Referatsleitungen noch nicht im Jahr 2025 angekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktive Tätigkeit in unattraktivem Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beamtenstatus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Beförderungen wird mehr auf die Dienstzeit geachtet als auf Leistung. Die Computer funktionieren regelmäßig nicht.
Verbesserungsvorschläge
Eine moderne Verwaltung sollte über zuverlässig funktionierende Technik verfügen. Leistung zu erbringen sollte sich auch lohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das Grauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hast du nichts zu tun, dass du nach Fortbildungen guckst?
Gehalt/Benefits
für das, was man drauf haben muss, lachhaft
Kollegenzusammenhalt
manche Teams sind top, andere ... das Grauen.
Vorgesetztenverhalten
minus 10 Sterne
Arbeitsbedingungen
abgeschnitten von der echten Welt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle benefits, sehr flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, NewWork, agile Arbeitsmehoden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, möchte nicht mehr woanders arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Hausleitung darf noch etwas transparenter in den Entscheidungen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Senatsverwaltung für Finanzen (Berliner Finanzämter) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Senatsverwaltung für Finanzen (Berliner Finanzämter) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Senatsverwaltung für Finanzen (Berliner Finanzämter) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.