19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen Bewertungen
Senatsverwaltung
für
Stadtentwicklung
und
Wohnen
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche benefits, spannende Projekte, gute Mitarbeiterbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gruppen und Abteilungsabhängig, aber angenehm
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten und Home Office möglich, Gleitzeit,
Karriere/Weiterbildung
Wird stark durch individuelle Gespräche und Aufforderungen zur Nutzung der Verwaltungsakademie unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich und Beratung für Wissenstransfer für Nachfolger
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr kollegial und hilfreich. Allgemein unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, gut ausgestattet, familienfreundlich
Kommunikation
Leider kommt die eAkte erst im Laufe diesen Jahres und die Hauskommunikation könnte besser sein
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte und Enthinderungsbeauftragte
Interessante Aufgaben
Sehr verschiedene und spannende Aufgaben, häufig mit Vor- Ort Aktivitäten und direkter Sichtbarkeit der Arbeitsaufgaben in der Stadt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Herausfordernde Aufgaben im starren Verwaltungskorsett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisch gesteuert
Verbesserungsvorschläge
Dynamischer entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher, spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Papier, Hierarchie, oldschool
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viele Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und den Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleppende Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Wenn es keine Anmerkungen gibt, dann gilt dies als Lob. Ansonsten könnte man noch mehr für die Mitarbeiter tun.
Image
Image ist bei einer öffentlichen Verwaltung nie besonders gut.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Nur in der Kernarbeitszeit (10-15 Uhr) muss man anwesend sein.
Karriere/Weiterbildung
Ein Master auf Teilzeit ist möglich. Weiterhin gibt es viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann die Stadt, in der ich lebe mit verändern. Außerdem sind viele Bauvorhaben sehr nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich den Kollegenzusammenhalt als positiv wahrgenommen. Man sollte darauf achten, die richtigen Kollegen zu finden. Der Konkurrenzkampf erfordert dies…
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen. Sie hindern den Digitalisierungsfortschritt
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine negativen Erfahrungen. Dennoch muss man sich an das System gewöhnen.
Arbeitsbedingungen
Einer der besten Arbeitsbedingungen im Bausektor für den öffentlichen Dienst.
Kommunikation
Durch E-Mail‘s erfährt man sehr viel. Ansonsten finden regelmäßig Meetings statt.
Gleichberechtigung
Nicht immer wird hier jeder gleichberechtigt. Ja-Sager werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, dennoch muss man bemüht sein, auch die guten Aufgaben zu bekommen
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SenStadtWohn, eine der jüngeren Verwaltungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Inhalte, Verantwortung übernehmen, am Großen mitwirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zähe Strukturen, etwas zu komplizierte Verfahrensschritte
Verbesserungsvorschläge
mehr Öffenlichkeitsarbeit, Tue Gutes und sprich darüber; insbesondere social media, vgl. SenFin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine zeitgemäße Führungskultur, steile Hierarchie, lineare Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten ist immer noch der allgemeine Kadavergehorsam und daraus abgeleitet die fehlende Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Es ist strukturell verankert, Kosmetik hilft da nicht. Zwei Staatssekretäre und nix gewonnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohl der Mitarbeiter steht in Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei senatsverwaltung für stadtentwicklung und wohnen berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Seine Umsicht und Rücksichtnahme. Von Mirbeitern im Homeoffice wird nicht verlangt die Sollanwesentheitszeiten einzuhalten. Besonders mit Kindern wäre das auch sehr schwer. Mitarbeiter mit relevanten Vorerkrankungen werden freigestellt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
mein Arbeitgeber macht das schon optimal. Nur die Anzahl der Homeofficearbeitsplätze könnte erheblich größer sein. Hier fehlt der zuständigen IT-Stelle einfach Geld dafür. Das Budget war schon Ende März für 2020 komplett aufgebraucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeitet man gerne, interessante Aufgaben, eigenverantwortliche Projektbearbeitung, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Informationspolitik ist vorbildlich, regelmäßige Newsletter vom internen Krisenstab. Sofern sie Mitarbeiter im Homeoffice erreichen.
Es gibt klare Regeln zum Schutz der Mitarbeiter mit dem Ziel, dass nicht mehr als 1 Person in einem Büroraum arbeitet. Insgesamt ist die Präsenz stark heruntergefahren worden, viele arbeiten von Zuhause. Es wurde Älteren und Vorbelasteten schon sehr früh angeboten, im Homeoffice zu arbeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Eigentlich nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die IT Ausstattung ist im Homeoffice leider schlecht, viel zu wenig Firmenlaptops mit Intranet Zugang. Auch die Mail- Weiterleitung funktioniert oft nicht, von Videokonferenzen ganz zu schweigen. Da sind viele Firmen besser aufgestellt als eine große Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Freie Wirtschaft kommt hier nicht annähernd ran. Top!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, gute Anbindung, viel beigebrachtes Wissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ich bin so glücklich, in das IT-Team gekommen zu sein. Einfach tolle Kollegen und der Referatsleiter ist sehr sozial, engagiert und hilfsbereit. Ich lerne sehr viel von ihm und von meinen Kollegen.
Image
Das ist eine sehr beliebte Senatsverwaltung und ich kann das Image auch bestätigen. Ich komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Unschlagbar! Gleitzeit für mehr Freiraum im Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interessante Schulungen und Weiterbildungen. Wer möchte, der darf!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, nach oben geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an Papier gespart und auch an Farbdrucken
Kollegenzusammenhalt
Hier ist man wirklich ein Team, keine Ellbogen-Mentalität wie in der freien Wirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr herzlich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Meinen Chef möchte ich nicht mehr missen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schon ziemlich in die Jahre gekommen, aber hier funktioniert die Reinigung noch einigermaßen. Ich kenne es auch anders in der privaten Wirtschaft.
Kommunikation
Ich werde ausreichend und regelmäßig informiert von meiner Abteilung.
Gleichberechtigung
Alle werden mit Respekt behandelt
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden, es stehen immer neue Projekte an, dafür sorgt die schnelllebige Digitalisierung und Informations Technik
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Guter Arbeitgeber. Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Arbeitszeit und Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegschancen. Zusätzlich schlecht angepasstes Gehalt an die Branche.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen und mehr Vorteile bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.