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SendCloud 
GmbH
Bewertung

Personalabteilung missachtet Arbeitsrecht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider muss ich sagen, dass ich mit meiner Erfahrung bei Sendcloud sehr unzufrieden bin. Besonders die Personalabteilung ist eine Katastrophe. Mir ist aufgefallen, dass sie wissentlich das Arbeitsrecht missachtet und die rechtlichen Pflichten des Unternehmens ignoriert. Stellen Sie sich darauf ein, dass Sie einen Anwalt brauchen werden, um Ihre Rechte nach einer Kündigung durchzusetzen! Zudem wurden die Mitarbeiter von der Personalabteilung aktiv belogen. Darüber hinaus hat es hat den Anschein, dass das Unternehmen nicht viel Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt. So werden beispielsweise Mitarbeiter ohne Grund gefeuert. Was mich zudem stört, ist die Tatsache, dass es nur Männer in Führungspositionen gibt. Hier hat Sendcloud ein klares Problem beim Thema Gleichberechtigung. Außerdem ist der berufliche Aufstieg nur für Freunde der Gründer zugänglich. Wenn man nicht Teil des inneren Kreises ist, hat man keine Chance auf eine Beförderung. Insgesamt kann ich Sendcloud aufgrund dieser Erfahrungen nicht weiterempfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent SupportHR

Hallo,
Danke für deine Bewertung und für das Teilen deiner Erfahrungen bei Sendcloud. Wir bedauern, dass du mit deiner Zeit bei uns unzufrieden warst und dass du das Gefühl hattest, dass das Unternehmen deine Erwartungen nicht erfüllen konnte.

Wir möchten jedoch betonen, dass wir bei Sendcloud stets bestrebt sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Integrität, Respekt und Fairness basiert. Wir nehmen die Einhaltung aller Arbeitsgesetze sehr ernst und sorgen dafür, dass unsere Personalabteilung stets im Einklang mit den Gesetzen und Vorschriften handelt. Wir werden jedoch deine Anmerkungen sorgfältig prüfen und uns bemühen, unsere Arbeitsprozesse und -kultur weiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden.

In Bezug auf deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung bei Sendcloud möchten wir klarstellen, dass wir uns sehr für die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds engagieren, in dem alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Beziehungen zu Führungskräften gleichermaßen behandelt werden.

Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung und hoffen, dass du in Zukunft bessere Erfahrungen machen wirst.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und natürlich kannst du dich jederzeit direkt an uns wenden, wenn du dein Feedback besprechen möchtest.

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