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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SendCloud die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SendCloud
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SendCloud
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very attractive office, roof terrace, stylish, cozy, ergonomic modern equipment, fully stocked kitchen

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Really nice bunch of people easy to get to know, friendly and open atmosphere

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In my experience the company is flexible and trusts you to balance work and personal life, supportive

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwie haben sie es geschafft nur nette leute einzustellen. Ich habe bisher noch niemanden gefunden den ich nicht mochte

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vertraut, dass wir unsere Arbeit tun, und ansonsten haben wir volle Freiheit unser Arbeitsleben so zu gestalten wie es für uns am besten passt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle halten zusammen, und die Teams entwickeln sich miteinander.

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