53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klein, flache Hirachie, sind im Markt bekannt, coole Chefs.
Irgendwie kann man machen was man will. Es fehlt die Führung.
Liebe ExChefs, ihr wart immer sehr nett aber irgendwie fehlte mir die Führung. Es hatte sich kaum einer um mich persönlich gekümmert. Ich wußte gar nicht wie gut ich es hatte.
Sehr flache Hirachie. Die Teamleiter sind sehr bemüht das es dem Einzelnen gut geht. Die GFs machen einen sehr freundlichen Eindruck. Direkt habe ich mit denen zwar nie so richtig zu tun gehabt. Die waren aber immer nett.
Ist zwar kein Konzern aber die Kunden waren immer begeistert.
Es fragt irgendwie keiner nach. Gleitzeit und Urlaub kann man nehmen wie man will. Die Arbeitszeiten sind mehr als flexibel. Im Nachhinein komisch. Bei meinem neuen Arbeitgeber muss ich Stempeln und kann selten meinen Urlaub nehmen wie ich will.
Weiterbildung super, Karriere keine Ahnung
Unternander ein sehr soziales Verhalten
Das Alter spielt keine Rolle
Ich hätte mir etwas mehr Führung gewünscht.
Wenn man in den Niederlassungen arbeitet super. Beim Kunden naja
Es finden regelmäßig Meetings statt in denen Projekte und der Wirtschaftliche Status vorgestellt wird
Ich habe zwar jetzt ein höheres Bruttogehalt aber jetzt bekomme ich keine Reisezeiten und Reisekosten. Unterm Strich war es bei der seneos mehr.
Wenn man im Focus des Teamleiters ist,ist es super.
Hier konnte ich mein Wissen für meinen jetzigen Job sammeln.
Das sich seneos mit den Mitarbeiter intensiv beschäftigt. Wir Mitarbeiter haben ein eigenes Firmen Wappen entworfen. SENEOS SUMUS (Wir sind seneos) ist unser Wappenspruch. Zu sehen sind unsere wichtigsten Werte - Sicherheit, Offener, respektvoller Umgang sowie der Mensch im Mittelpunkt.
Darüber hinaus bietet mir die seneos eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der ich mich entfalten kann.
die flachen Hierarchien und die offenen Türen auf allen Ebenen. Entspanntes Miteinander, nette Kollegen, viel Spaß....
manchmal ist es etwas schwierig - drei GFs zu haben, deren Aussagen nicht immer übereinstimmen....
Gemeinsame Jour Fixe Veranstaltungen in allen Standorten mit Liveübertragung würde das Miteinander unterstützen und das 'wir' Gefühl
sehr angenehm
Gehalt ist zwar niedriger als bei den großen OEMs und Zulieferern, dafür sind die Randbedingungen einfach besser
vor allem unsere jährliche Spendenaktion an Weihnachten finde ich super
auch hier immer offene Ohren - jeder ist bereit bei Fragen zu helfen...
manchmal zu sehr unter Druck..aber wer ist das nicht heutzutage- trotzdem immer ein offenes Ohr
Internet könnte etwas besser sein, um die standortübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern
immer etwas abhängig von der Projektlage - aber zum Glück nach Rücksprache auch jederzeit änderbar
Sozial, zuverlässig, kompromissbereit. Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Förderung der Gemeinschaft durch Team-Events. Weiterbildung wird ernst genommen. Der einzelne Mitarbeiter wird geschätzt. Unbürokratische und schnelle Entscheidungen. Mehrarbeit kann ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Gehalt eher gering im Vergleich mit der Branche, aber dafür viele Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote. Das Gesamtpaket stimmt.
flexible Arbeitszeiten, entspanntes Arbeitsklima
jeder darf selbst gestalten, muss aber auch selbst seine Freiheiten nutzen
jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten
deutlich mehr Sozialleistungen und auch flexible Leistungen als andere; Wert liegt mehr in der Eigengestaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten, durchschnittliche Gehälter
"seneos sumus" auch in Bezug auf unser soziales Umfeld, unterstützt soziale Organisationen
super Team
Hilfsbereit, auf Augenhöhe, gemeinsam gestalten
selbstbestimmt, aktuelle Entwicklungsprojekte - mehrheitlich im Automotive
Die kurzen Wege und die offenen Türen bei allen Chefs.
Die nicht immer perfekt ausgereiften Prozesse, denn das bietet auch viel Raum für Mitgestaltung.
Ja. Regelmäßige Teamevents, Schulungswochenenden, Sommer- und Weihnachtsfest und einmal montäglich Jour Fix -tragen zu einem Regen Austausch bei, unter Denen, die das wollen.
Ja, nach vielen Jahren in einem Großkonzern, finde ich es total klasse in einem kleinen Unternehmen arbeiten zu dürfen. Kurze Wege und offene Bürotüren bei allen Chefs- da macht die Arbeit Spaß, wenn auch mancher Prozess eher noch rudimentär ist- was ich persönlich sehr spannend finde, denn da findet man immer wieder spannende Themen zum Mitgestalten.
Ja, ich kann jederzeit in Absprache in Urlaub gehen und es wird gemeinsam nach einer Vertreterregelung geschaut. Familie wird hier groß geschrieben...und bei den Festen auch mit einbezogen....
Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern wir sind alle vertraglich angehalten uns regelmäßig um unsere Weiterbildung zu kümmern, um am Markt interessant zu bleiben. Dazu gibt es viele verschiedene Angebote....
Mein Gehalt ist zwar niedriger, als bei den großen OEMs, dafür wird Sicherheit groß geschrieben. Selbst in Krisenzeiten werden keine MA entlassen oder in Kzrzarbeit geschickt. Zusätzlich gibt es sehr lukrative Direktversicherungsangebote mit Zuschuss und eine weltweite Unfallversicherung für alle privat & im Job.
Wir trennen unseren Müll und es gibt einen jährlichen Spendenaufruf- wir können Überstunden oder Geld spenden und für jeden gespendeten Euro legt seneos noch einen drauf. Auch unterstützen wir Spendenläufe, bei denen wir als Team an den Start gehen....
Ja, absolut. Alle sehr hilfsbereit und offen....
Ja, unser ältester Kollege ist bereits i Ruhestand und arbeitet trotzdem noch ab und an für uns...er kann es einfach nicht sein lassen
Generell ja...manchmal leider nicht einstimmig....
Unsere Räume in Stuttgart sind sehr angenehm - klein und gemütlich. Getränke sind immer da und wir haben auch die Möglichkeit uns in der Küche oder Micro mittags etwas zum Essen zu machen - die Rechner könnten etwas schneller/neuer sein.
Einmal monatlich Jour Fix - da reist einer unserer drei Chefs in Stuttgart an und informiert uns über alle wichtigen Ereignisse im letzten Monat und gibt einen Ausblick auf den nächsten....
Frauenquoten haben wir zum Glück nicht, aber qualifizierte Frauen kommen genau gleich zum Zug wie die männlichen Kollegen.
Ja. Ich kann selbst mitgestalten und mitsprechen, wenn es um Prioritäten und Aufgaben geht...natürlich gibt es auch Dinge, die getan werden müssen
sehr gute Coaching-Ausbildung
ist absolut kollegial ,angenehme und etspannt
sehr nett, kommunikationsbereit
sehr gutes Coaching-Maßnahme
Mitarbeiternähe, hilfsbereit ,offen für alle
unterstützen von den Arbeitskollegen, Mitarbeiterhandy um Kollegen jedes mal zu erreichen.
Es bringt sehr viel Spaß, für die seneos Akademie zu arbeiten - man bekommt den nötigen Freiraum, es herrscht eine sehr kollegiale und entspannte Stimmung - ein Arbeitsplatz, der von Anfang an auf 100 % Vertrauen basiert. Eines der besten Arbeitgeber in Köln!!!
So verdient kununu Geld.