20 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Mehrfachbewertung
100% authentisch und ehrlich. Was in Gesprächen versprochen wird, bestätigt sich und das auch auf lange Sicht. Dankbar!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Die Firma hält was sie verspricht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden können.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und ehrlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und aufrichtiger Umgang. Ich fühle mich gehört und verstanden.
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert darauf gelegt, dass wir auf dem neuesten Stand sind.
Kommunikation
Ehrliches Interesse. Offen und wertschätzend Gespräche.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigter Umgang mit allen Angestellten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel HellerMarketing & Communciations Manager
Danke für diese tolle Bewertung :-)
Danke für die tolle und wertvolle Zusammenarbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensch im Zentrum, Hilfe bei neuen Herausforderungen, Vertrauensvorschuss. Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt alles soweit.
Verbesserungsvorschläge
Länger andauernde Projekte im Fachgebiet wären noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Steht's positives Bild. Ich habe wertvolle Erfahrung sammeln können. Offenes Ohr bei Herausforderungen im Projekt. Gutes Ambiente, man fühlt sich gut aufgehoben.
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Mittlerweile ein Teil vom Konzern für hochwertige Produkte im Mobility Bereich
Work-Life-Balance
Dynamisches agiles Team. Je nach Projektlage kann viel Erfahrung sowie Verantwortung gesammelt werden. Beim Leerlauf kann die Zeit produktiv genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeit sich eigenständig fortzubilden. Herbst+Wintertraining. Fachtraining, wenn benötigt. Selbststudium und online Kurse ergänzen das Angebot.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird in regelmässigen Abständen angepasst. Marktübliche Vergütung, Fixgehalt + dynamischer Anteil. Es gibt weitere finanzielle Unterstützung wie Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen. Ich habe Hilfe erhalten, auch in schwierigen Zeiten. Tolles Team, weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Ideal jeder MA wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung aus seitens Management. Es wird am selben Strang gezogen. Viel Gestaltungsfreiraum.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile neuste Ausstattung Laptop und Cloud Services
Kommunikation
Alles ok, passt. Regelmässiger angenehmer Austausch und maximale transparenz beim JF. Einfachere direkte Kommunikation im Konzern wären noch besser.
Gleichberechtigung
Passt alles.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt können diverse Tätigkeiten anfallen. In Fachgruppen werden zudem Fachkompetenz aufgebaut.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel HellerMarketing & Communciations Manager
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das konstruktive Feedback.
Wie du weißt, sind wir stetig im Wachstum und versuchen uns in allen Richtungen optimal zu positionieren und zu verbessern.
Wir werden dein Feedback nutzen um unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Vielleicht schaust du ja zu einem späteren Zeitpunkt deiner Karriere, wieder mal bei uns vorbei :-)
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!
Flexibles Arbeiten, thematisch wie auch zeitlich in entspannter Atmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne ins Büro.
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Es wurde nicht zuviel versprochen.
Work-Life-Balance
Wann und wo gearbeitet wird ist grundsätzlich egal, der Output muss stimmern, daher gute Vereinbarkeit von Work & Life.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen eines kleinen Unternehmens gibt es viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Kein Großkonzern-Salär aber auch keine Unterbezahlung. Es wird viel für das Gemeinschaftsgefühl getan (z.B. regelmäßige Gruppen-Events)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wir achten darauf, daß nach Verlassen des Büros die Fenster geschlossen, die Heizung runtergedreht und das Licht ausgeschaltet ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder benötigt mal die Holfe das Anderen, daher sind Hilfsbereitschaft und Wertschätzung wirklich zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
da ich selber schon zu den älteren Semestern gehöre, kann ich fundiert von einem vorbildlichen Umgang miteinander berichten. Das Alter macht tatsächlich keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle habe ich noch nicht erlebt, aber Entscheidungen (z.B. für und wider ein Projekt) werden oft gemeinsam mit den Vorgesetzten diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer das neueste Material, aber alles qualitativ hochwertig und in gutem Zustand.
Kommunikation
Entscheidungen und Vorgänge werden sehr offen kommuniziert, sodaß sich jeder ein Bild davon machen kann.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es für Jeden Aufgaben, die er mehr oder weniger spannend findet, aber jeder wird so eingesetzt, wie es seinen Vorlieben am besten entgegenkommt und diese werden klar berücksichtigt.
Gleichberechtigung
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Fairer und sehr umgänglicher Arbeitsgeber mit großartiger Work/Life Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das viele Kollegen sehr in ihren Projekten und bei den jeweiligen Kunden beschäftigt sind, kann es schwer fallen Verbindungen zu knüpfen. Dazu kam natürlich die Corona Situation
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Fahrtzeit zum Kunden zählt via Differenzregelung teilweise als Arbeitszeit. Der Punkt war hier einfach super.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind gegeben, sind aber stark von der Motivation und Engagement des Mitarbeiters abhängig.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Festanstellungen bei großen Unternehmen, garantiert etwas wenig. Aber für einen Dienstleister wohl fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird, auch nach Input von Mitarbeitern, gerne und schnell gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Starkes "Wir sind seneos" Bild, durch die Bank weg waren alle freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wurde offen wert geschätzt, ansonsten gab es hier keine sichtlichen Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist es ehrlich daran gelegen, dass es seinen Teammitgliedern gut geht in ihren Projekten.
Kommunikation
Offene, firmenweite Kommunikation. Monatliches firmenweites Meeting, in dem Geschäftszahlen, aktuelle Projekte und ähnliches präsentiert wird.
Interessante Aufgaben
Das hängt wahrscheinlich stark von den jeweiligen Vorlieben ab. Starker Fokus auf prozesslastige Projekte, vor allem im automotive Bereich. Dort auch eher ein Fokus auf die oberen Enden des V-Modells, also Requirementsengineering und Testing. Das muss man mögen, für Bastler und Tüftler wird es hier aber schwierig sich zu entfalten.
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Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundliches Unternehmen mit interessanten Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bereitstellung einer Nasen/Mund Maske. Flexible HomeOffice Möglichkeit. Belegungspläne und Regeln für Büros, um Abstände etc. gewährleisten zu können.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich bereits bestens unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
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Ich denke es wird immer Mitarbeiter geben, die irgendetwas zu bemängeln haben. Auch wenn dafür für mich kein Grund erkennbar ist.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Gleitzeit. Flexible HomeOffice Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Klare Strukturen für internen beruflichen Aufstieg. Regelmäßige interne Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt bei Dienstleistern meist ein wenig geringer als in anderen Firmen. Förderung für Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spendenaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Super Atmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt. Regelmäßige Team Events stärken dies zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Prima bei meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit Wohlfühlfaktor. Stets alles nötige (Laptop, Bildschirme, etc) für die Projekte vorhanden.
Kommunikation
Offene Kommunikation in regelmäßigen Meetings, wie zB Projektmeetings oder auch firmeninternen Meetings.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht. Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung bzw. Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Offene Firmenkultur mit guten Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter aufmerksam sein, es gibt immer Punkte die zu verbessern sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an meinem Arbeitsplatz ist wirklich sehr gut. Ich fühle mich wohl und das ist mir persönlich sehr viel wert.
Work-Life-Balance
Bei einer 40h Woche ist es mit der Work-Life-Balance nicht so einfach. Immerhin ist das Wochenende frei und man kann sich seine Zeit selber einteilen. Home Office ist auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es ist jedem selber überlassen ob und wie er sich weiterentwickelt. Man muss sich nur trauen. Unterstützung durch das Unternehmen ist definitv gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt & Sozialleistungen werden in regelmäßigen Abständen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt es hier im Technologiepark nur eine große Tonne für Mischabfälle und Papier. somit ist eine Trennung nicht möglich. Das ist aber kein Manko des Unternehmens, sondern des Vermieters.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen ist sehr gut. Manche Kollegen sieht man recht selten, da sie sehr viel extern beim Kunden unterwegs sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann ich für mich nur positiv bewerten. Vom ersten Tag an wurde ich als fester Teil des Teams anerkannt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv. Helles, modernes Büro, große Schreibtische. Getränke vorhanden.
Kommunikation
Durch offene Türen und flache Hierarchien diskutiert man mit jedem Angestellten auf der gleichen Ebene. Das vereinfacht vieles
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabengebiet kann ich vieles selbst und kreativ gestalten. Langeweile gibts keine :-)
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für die ersten und/oder letzten Berufsjahre angenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen, die ich nicht So hilfreich waren. Bei Nutzen und eigener Initiative (und Planung) auch externe Schulungen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat mich unterstützt. Es gab aber auch Fälle von Kollegen wo es nicht so war.
Kommunikation
Monatliche Präsentation der Zahlen
Interessante Aufgaben
Reine Entwicklungstätigkeit im unteren Bereich des V-Models (fast) nicht vorhanden. Eher Requirement Engineering, Testing und Projektmanagement Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchweg positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm und positiv.
Work-Life-Balance
Man versucht von seiten des Unternehmens die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten. Ist in den meisten Fällen auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein ordentliches Schulungsangebot und einige Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist fair. einige Zusatzleistungen sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für soziale Projekte ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind stets zuverlässig und immer gut drauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
In einem monatlichen Meeting werden die Zahlen und Neuigkeiten vor versammelter Mannschaft vorgestellt. Anschließend ist ein Austausch mit den Kollegen möglich.
Gleichberechtigung
Ist in allen Punkten vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind sehr interessant.
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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seneos GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich steht Work-Life Balance an erster Stelle und wird auch von allen inkl. der Geschäftsführung so gelebt. Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter, egal ob es um berufliche oder private Angelegenheiten geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt etwas mehr als 9 Monate bei der seneos an Bord und konnte nicht wirklich etwas negatives in meinem Bereich feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kurs bleiben :-)
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Arbeit wird von den Vorgesetzten und Kollegen wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich angenehm mit dem Privatleben in Einklang bringen. Urlaub, sowie der Abbau von Überstunden (wenn diese überhaupt anfallen) können flexibel und auch kurzfristig in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit an Fortbildungen, die einen weiterbringen teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher und offener Umgang unter den Kollegen ist hier selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten könnte in meinen Augen kaum besser sein. Durch den respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander fühle ich mich gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Super moderne und helle Büros, tolle Austattung. Kaffee, Getränke werden geboten
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und einfach gestaltet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber, sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungsmaßnahmen, sehr respektvoller Umgang untereinander, freie Einteilung der Arbeitszeit, Home-Office möglich, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tut mir leid...
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe derzeit keine Verbesserungsmöglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und gut ausgestattete Büros mit kleinen Teams (max. vier Kollegen teilen sich ein Büro).
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Sehr gutes Ansehen bei den Kunden, was sich u.a. darin zeigt, dass viele Kunden immer wieder auf unsere Dienste zurückgreifen.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten achten pro-aktiv darauf, dass man nicht zuviel arbeitet. Mehrarbeit lässt sich nicht immer vermeiden, kann dann wahlweise aber "abgefeiert" oder finanziell ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen im Rahmen des neuen Firmenkonzepts verschiedene Möglichkeiten offen. Jeder kann sich für die technische Ausrichtung bis hin zum Consultant entscheiden oder alternativ den Weg zur Teamleitung wählen. Weiterbildung wird GROß geschrieben: Erst vor einem Monat nahmen 12 Mitarbeiter an einer sechstägigen C++-Schulung statt. Dies entspricht also fast 600 Arbeitsstunden, die nicht mit Kunden abgerechnet werden können. Hinzu kommen ein Frühjahrs- und ein Herbsttraining, bei denen man i.A. aus jeweils zwei Themen wählen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Der eine kann's gut, der andere weniger gut. Nach bestandener Probezeit kann jeder Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen individuell wählbaren Betrag entrichten. Die Firma legt den gleichen Betrag noch einmal oben drauf. Kosten für Kaffee und Mineralwasser übernimmt die Firma. Zudem kann jeder Mitarbeiter ein Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel erhalten. 30 Tage Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird durch jeden Einzelnen bestimmt, wird aber durch die Firma gefördert. Das soziale Bewusstsein ist sehr hoch: Hier wird den einzelnen Teams die Möglichkeit für eigene Aktivitäten gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ausgewogene Mischung aus älteren und erfahrenen sowie jüngeren Kollegen trägt zu einem guten Umgang untereinander bei. Gemeinsame Team-Events verstärken den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst respektvoll! Kein Vorgesetzter "platzt" in den Raum hinein. Es wird stets höflich nachgefragt, ob man gerade Zeit für ein Gespräch hat.
Arbeitsbedingungen
Hier gebe ich nur vier Sterne, damit der Anreiz, sich zu verbessern, erhalten bleibt...
Kommunikation
So sollte es immer sein: Neben der allgemeinen täglichen Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten gibt es monatlich(!) ein Jours Fixe (die Teilnahme ist freiwillig, wird aber dann als Arbeitszeit gewertet) bei dem über die laufende Geschäftsentwicklung informiert wird.
Gleichberechtigung
So sollte es überall sein!
Interessante Aufgaben
Das ist Geschmackssache. Wer sich im Automotive- bzw. im Personennah- und -fernverkehr wohl fühlt, findet hier immer ein interessantes Betätigungsfeld.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.