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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rheine gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Bezahlung, da könnte noch etwas mehr gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber vor allem, wenn man wegen Krankheit ausscheiden muss, nicht empfehlenswert!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja, auch wenn man hier auch pragmatisch sein soll: persönlichen Draht Damals durch meine Freundin zu dem verstorbenen Geschäftsführer gehabt ! das war die schönste Zeit ! Fotos und Beweise liegen natürlich vor !
Seitdem die Kinder an der Macht sind Hölle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Versprechen werden nicht eingehalten. Arbeitgeber ist nicht tarifgebunden und auch der Betriebsrat, in dem ich selber gewesen bin, ist nur heiße Luft. !

Verbesserungsvorschläge

Gesetzliche Verpflichtungen einhalten kranke Menschen, die eh schon am Boden sind, nicht noch mehr mehr degradieren !

Image

Alles nur Show und Glanz

Gehalt/Benefits

Ich wurde sowieso immer schlechter behandelt müsste ich dort jetzt noch arbeiten würde das Gehalt nicht mehr reichen für die Fahrtkosten reichen. Verhandlungen zwecklos !


Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Viel unternommen, nichts fruchtet so wirklich.

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die Benefits, das Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sollen weniger Überstunden leisten, werden aber mit Arbeit zugeschnitten. Zusagen werden gemacht und nicht eingehalten. Die neue Duz-Kultur finde ich zweifelhaft.

Verbesserungsvorschläge

Es werden zweimal im Jahr Umfragen gestartet. Zweimal im Jahr gibt es böse Kritik. Ihr versucht einiges aber es fruchtet kaum was. Denkt mal darüber nach, warum es so ist.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter den Kollegen ist super. Klar gibt es Reibereien aber die gehören nun mal dazu.

Image

Die meisten Kollegen sind unzufrieden, egal ob es ums Gehalt oder Arbeitsbedingungen geht.

Work-Life-Balance

Durch die 100% Homeofficequote kann man den privaten Alltag besser handeln.

Karriere/Weiterbildung

In all den Jahren habe ich nicht eine Schulung erhalten. Für jede Anfrage musste man sich bis ins kleinste erklären.

Vorgesetztenverhalten

Läuft das Thema nicht, ist man gleich auf der Abschussliste. Egal ob man der Schuldige ist oder nicht. Einige Führungskräfte haben Narrenfreiheit.

Kommunikation

Man bekommt Zusagen und teilweise kann man sich Minuten später nicht mehr erinnern.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheine gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Programm zur Förderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist unfassbar. Senger macht erneut eine Mitarbeiterbefragung und alle negaitven Bewertungen von HR werden gelöscht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die HR Dame die Bewertungen offen manipuliert und die Fam. Senger das scheinbar alles nicht mitbekommt.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Leitungsrund mal austrauschen, hier sind so viele wichtig, die keinen Ahnung von NICHTS haben

Arbeitsatmosphäre

nicht offen, hintenrum

Image

war mal gut, ist jetzt schlimm

Work-Life-Balance

geht so

Karriere/Weiterbildung

nur wenn man schleimt

Gehalt/Benefits

Laut Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur nach Schein

Kollegenzusammenhalt

mäßig

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Vorgesetztenverhalten

absolut nicht tragbar

Arbeitsbedingungen

geht so

Kommunikation

schlecht

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

no

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Hier wird eine moderne, wertschätzende und offene Arbeitskultur gelebt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Teamspirit, Kommunikation immer wertschätzend, Mobiles Arbeiten, Werteorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld wären schön

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT Ausrüstung, schnellere Netzwerke und Rechner

Karriere/Weiterbildung

Click&Up bietet Schulungsmaterial aber es fehlen fachspezifische Kurse

Gehalt/Benefits

Gerne Bonus oder Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im grossen und Ganzen ganz okay

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, die familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach wie vor das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Zahlt bitte mehr Gehalt. Weil 17€ die Stunde ist echt unfair für die Leistungen die man tagtäglich erbringen muss.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe meine Kolleg:Innen

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit Home Office zu machen ist so genial. Liebe es!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut grausam!!!

Kollegenzusammenhalt

Bisschen viel Lästereien hinterm Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umfang ist sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Absolut respektvoll

Arbeitsbedingungen

Ich hasse früh aufstehen aber dafür arbeite ich für mich selber ohne das mir jemand im Nacken steht

Kommunikation

Es wird immer alles besprochen

Gleichberechtigung

Na ja mal so mal so

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich,
Jeder Tag ist anders!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Mittlerweile fait bezahlt

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, viele Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden gern mal von jetzt auf gleich umgeworfen.
Die erfahrenen Kollegen werden zum Teil klein gehalten und werden zur Entscheidungsfindung nicht hinzugezogen.

Verbesserungsvorschläge

Unabhängig vom Gehalt, davon gibt es nie genug, sollte man mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören. Kürzere Entscheidungswege, schnellere und verbindliche Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

War schön deutlich besser

Image

Es gibt in jeder Firma was zu maulen. Für mich bewertet ist es ok.

Work-Life-Balance

Durch das mobile arbeiten hat man die Möglichkeit mehr am und im Familienleben teilzunehmen oder auch mal Termine wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer aufsteigen möchte, muss erstmal eine Fragerunde und dann einen psychologischen Test durchlaufen. Auch hier ist es egal wie das Wissen ist.

Gehalt/Benefits

Man wird nicht immer nach guter Leistung bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jetzt viel digitalisiert, ganz Papierlos ist es noch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Bisher einwandfrei

Kommunikation

Mitarbeiter erhalten nur die Informationen die sie teilweise schon wissen


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Höhen und Tiefen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Klima im Team

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheine gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Senger Management durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 55% der Bewertenden würden Senger Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Senger Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.