Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senger Rohrbiegerei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gruppenbildung ( wenn man nicht zur der bestimmter Gruppe dazu gehör, wird man als ein Außenseiter behandelt)
Vetternwirtschaft, Unqualifizierte Führungskräfte (ungelernter Mauerer, KZF Mechaniker und ehemalige Putzfrauen gehören zur Fertigungsführung und träfen wichtige Entscheidungen).
es gibt interessante Aufgeben.
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr und ist sehr gerecht!
Gerüchteküche (man hält es für nicht nötig die Produktionsmitarbeiter über wichtigen Entscheidungen zu Informieren)