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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist total spanend, abwechslungsreich und innovativ und geht einher mit super Kollegen. Es freut mich endlich Teil eines Teams zu sein, bei dem man auch am Montag gern in die Arbeit geht!
Die Chefin ist super und hat immer ein offenes Ohr, auch private Belange kann man mit ihr besprechen und es wird geholfen
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langjährige Führungskräfte, die nur mit schleimerei weiter gekommen sind müssten ausgetauscht werden.
- kein passender Lohn
- kein Lob oder Dankeschön bei älteren Leuten
- die guten Leute werden rausgeschmissen oder gehen freiwillig :D
- so viel Ausschuss (wenn es jemand richtet und man es erst ein halbes Jahr später wahrnimmt ist es bitter)
Mangelnde Sozialkompetent
Fehlende Fachkompetenz
Kommunikation
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Fertigungsführung austauschen.
2-3 Leute auswechseln und es ginge aufwärts
- mehr Lohn
- keinen irgendetwas rein würgen, nur weil man neidisch ist
- Gerechtigkeit
- richtige Leute an die richtige Position
- die Schuld nicht suchen, wo sie nicht ist
Führungsebene Schulen sofern möglich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Senger Rohrbiegerei ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt interessante Aufgeben.
Kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senger Rohrbiegerei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
der beste weg um eine Karriere in der Firma zu machen ist, man fängt in der Firma als Reinigungskraft an und schleimt sich einfach hoch.
Wenig Chancen
Karriere kann man dort nicht machen. Außer man versteht sich Privat blendend mit der etwas höheren Stelle :D
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senger Rohrbiegerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Senger Rohrbiegerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senger Rohrbiegerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senger Rohrbiegerei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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