Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Der Zusammenhalt im Team funktioniert gut, und der Umgang mit Kolleg:innen sowie Vorgesetzten ist offen und freundlich. Auch die Arbeitszeiten sind fair geregelt, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Trotz der positiven Arbeitsatmosphäre gibt es in mehreren Bereichen Verbesserungsbedarf. Die Bezahlung ist nicht immer leistungsgerecht und entspricht teilweise nicht dem Branchendurchschnitt. Zudem sind die Maschinen und Arbeitsmittel veraltet, was die Effizienz und Motivation beeinträchtigen kann. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt – klare Aufstiegschancen fehlen leider.
Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander im Team. Dennoch gibt es in einigen Bereichen deutliches Verbesserungspotenzial:
Leistungsgerechte Vergütung: Eine transparentere und fairere Bezahlung, die individuelle Leistung stärker berücksichtigt, wäre wünschenswert.
Modernisierung der Ausstattung: Die Maschinen und Arbeitsmittel sind teilweise veraltet – Investitionen in moderne Technik würden die Effizienz und Sicherheit erhöhen.
Karrierechancen und Weiterbildung: Es fehlen klare Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote, um Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden.
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Vorgesetzten ist sehr angenehm – respektvoll, unterstützend und von echtem Teamgeist geprägt
Flexibel
Gute Zusammenarbeit im Alltag – langfristige Entwicklungschancen bleiben jedoch aus
Überpünktlich
ist Gut
Ist Gut
ist gut haben ein offenes Ohr wenn was ist
Gut
kann ich nicht beurteilen
die Arbeit ist abwechslungsreich
Mitarbeiter gut Beahndeln,repektieren und loben
Es gibts nicht schlechtes was mein.Arbeitgeber macht
Es soll mehr lappen geben und.ansonsten weiter so
Regelmäßige Info Veranstaltungen zu Aktuellen Situation des Unternehmens
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Es wird vieles Schlecht geredet.
Es wird vieles schlecht geredet. Das ist ein Problem für neue Mitarbeiter. Die haben das Gefühl sind sind in der Letzten Bude gelandet. Da sollte man mal durchgreifen und das Unterbinden. Es wird ja keiner Verpflichtet sein Leben lang in der Firma zu bleiben.
Der Aktuelle Arbeitsmarkt gibt es ja her sich weg zu Bewerben.
Fazit: Statt über die "Schlechte Firma" meckern, es ändern oder gehen.