Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Senior Flexonics?

Senior Flexonics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Senior Flexonics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senior Flexonics als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Senior Flexonics das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senior Flexonics wahr?

Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senior Flexonics als eher traditionell.

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Senior
Flexonics
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Betriebsarzt
50%50
Internetnutzung
42%42
Mitarbeiter-Events
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Kantine
17%17
Rabatte
17%17
Diensthandy
17%17
Coaching
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Der Zusammenhalt im Team funktioniert gut, und der Umgang mit Kolleg:innen sowie Vorgesetzten ist offen und freundlich. Auch die Arbeitszeiten sind fair geregelt, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

Juli 2025Bewertung lesen

Das untereinander der Mitarbeiter und die sehr vielfältigen Tätigkeiten in den einzelnen Bereichen.

November 2022Bewertung lesen

Mitarbeiter gut Beahndeln,repektieren und loben

Januar 2020Bewertung lesen

Regelmäßige Info Veranstaltungen zu Aktuellen Situation des Unternehmens

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz der positiven Arbeitsatmosphäre gibt es in mehreren Bereichen Verbesserungsbedarf. Die Bezahlung ist nicht immer leistungsgerecht und entspricht teilweise nicht dem Branchendurchschnitt. Zudem sind die Maschinen und Arbeitsmittel veraltet, was die Effizienz und Motivation beeinträchtigen kann. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt – klare Aufstiegschancen fehlen leider.

Juli 2025Bewertung lesen

Es gibts nicht schlechtes was mein.Arbeitgeber macht

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander im Team. Dennoch gibt es in einigen Bereichen deutliches Verbesserungspotenzial:
Leistungsgerechte Vergütung: Eine transparentere und fairere Bezahlung, die individuelle Leistung stärker berücksichtigt, wäre wünschenswert.
Modernisierung der Ausstattung: Die Maschinen und Arbeitsmittel sind teilweise veraltet – Investitionen in moderne Technik würden die Effizienz und Sicherheit erhöhen.
Karrierechancen und Weiterbildung: Es fehlen klare Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote, um Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden.

Juli 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter sind ein das höchste Gut eines Unternehmens und daran sollte man arbeiten, in den man u.a. flexiblere Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
Man sollte Mitarbeitern ermöglichen sich noch mehr weiterentwickeln zu können und den entsprechenden Rahmen dafür schaffen.

November 2022Bewertung lesen

Mitarbeiter zu schätzen und entsprechend zu belohnen, schließlich hängt der Firmenerfolg zum großen Teil von den Effizienz/Leistungen der Mitarbeiter ab.

November 2021Bewertung lesen

Mehr Benifits für die Angestellten

Februar 2022Bewertung lesen

Es soll mehr lappen geben und.ansonsten weiter so

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Senior Flexonics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Das war das einzig gute an der Firma! Ich kann die Kollegen nur in höchsten Tönen loben!

April 2026Bewertung lesen

Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.

November 2022Bewertung lesen

Kollegen halten zusammen und unterstützen sich wo es nur geht, um das Ziel zu erreichen.

August 2021Bewertung lesen

Der Zusammenhalt ist super.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senior Flexonics ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Überpünktlich

Juli 2025Bewertung lesen

Unterdurchschnittlich!

April 2026Bewertung lesen

Die Gehälter sind solide und werden immer pünktlich bezahlt.

November 2022Bewertung lesen

Sollte in einigen Bereichen(nach oben) Angepasst werden.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Gute Zusammenarbeit im Alltag – langfristige Entwicklungschancen bleiben jedoch aus

Juli 2025Bewertung lesen

Gefühlt ich’s möglich, einmal die finger verbrannt, steht man auf der roten Liste!

April 2026Bewertung lesen

Karriere hin zu einer Führungskraft ist aufgrund der flachen Hierarchien leider schwierig. Weiterbildungsmaßnahmen werden gelegentlich angeboten.

November 2022Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeit hat die Mitarbeiter. Berufliche Förderung und Aufstieg haben die mutigen und leistungsvollen Mitarbeiter.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Senior Flexonics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Senior Flexonics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senior Flexonics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senior Flexonics als eher traditionell.