Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Der Zusammenhalt im Team funktioniert gut, und der Umgang mit Kolleg:innen sowie Vorgesetzten ist offen und freundlich. Auch die Arbeitszeiten sind fair geregelt, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Trotz der positiven Arbeitsatmosphäre gibt es in mehreren Bereichen Verbesserungsbedarf. Die Bezahlung ist nicht immer leistungsgerecht und entspricht teilweise nicht dem Branchendurchschnitt. Zudem sind die Maschinen und Arbeitsmittel veraltet, was die Effizienz und Motivation beeinträchtigen kann. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt – klare Aufstiegschancen fehlen leider.
Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander im Team. Dennoch gibt es in einigen Bereichen deutliches Verbesserungspotenzial:
Leistungsgerechte Vergütung: Eine transparentere und fairere Bezahlung, die individuelle Leistung stärker berücksichtigt, wäre wünschenswert.
Modernisierung der Ausstattung: Die Maschinen und Arbeitsmittel sind teilweise veraltet – Investitionen in moderne Technik würden die Effizienz und Sicherheit erhöhen.
Karrierechancen und Weiterbildung: Es fehlen klare Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote, um Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden.
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Vorgesetzten ist sehr angenehm – respektvoll, unterstützend und von echtem Teamgeist geprägt
Flexibel
Gute Zusammenarbeit im Alltag – langfristige Entwicklungschancen bleiben jedoch aus
Überpünktlich
ist Gut
Ist Gut
ist gut haben ein offenes Ohr wenn was ist
Gut
kann ich nicht beurteilen
die Arbeit ist abwechslungsreich
Das untereinander der Mitarbeiter und die sehr vielfältigen Tätigkeiten in den einzelnen Bereichen.
Mitarbeiter sind ein das höchste Gut eines Unternehmens und daran sollte man arbeiten, in den man u.a. flexiblere Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
Man sollte Mitarbeitern ermöglichen sich noch mehr weiterentwickeln zu können und den entsprechenden Rahmen dafür schaffen.
Im allgemeinen gut. Mitarbeiter erhalten eine hohe Gestaltungsfreiheit für ihre Tätigkeit und genießen entsprechendes Vertrauen.
Könnte besser sein und daran sollte auch gearbeitet werden.
Es kann jederzeit Urlaub genommen werden, kurze Abstimmung mit direkten Kollegen und dem Vorgesetzten sind gewünscht.
Überstunden werden nicht eingefordert und liegen im Ermessen des Mitarbeiters.
Karriere hin zu einer Führungskraft ist aufgrund der flachen Hierarchien leider schwierig. Weiterbildungsmaßnahmen werden gelegentlich angeboten.
Die Gehälter sind solide und werden immer pünktlich bezahlt.
Hier sollte man sich verbessern um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.
In meinem Fall war das Vorgesetztenverhalten steht’s vorbildlich, hört man aber nicht über alle.
Die technische Ausstattung für Mitarbeiter ist sehr gut und die allgemeine Arbeitsplatz Ausstattung wird Stück für Stück aktualisiert und auf den Stand der Technik gebracht.
Es findet eine regelmäßige Infoveranstaltung statt. Sollte man zwischendurch Fragen haben, kann man diese jederzeit adressieren.
Steht’s abwechslungsreiche Aufgaben die auch in Eigenverantwortlichkeit gestaltet werden können. Häufig auch Tätigkeiten über das eigentliche Arbeitsfeld hinaus.
Mitarbeiter gut Beahndeln,repektieren und loben
Es gibts nicht schlechtes was mein.Arbeitgeber macht
Es soll mehr lappen geben und.ansonsten weiter so
Regelmäßige Info Veranstaltungen zu Aktuellen Situation des Unternehmens
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Es wird vieles Schlecht geredet.
Es wird vieles schlecht geredet. Das ist ein Problem für neue Mitarbeiter. Die haben das Gefühl sind sind in der Letzten Bude gelandet. Da sollte man mal durchgreifen und das Unterbinden. Es wird ja keiner Verpflichtet sein Leben lang in der Firma zu bleiben.
Der Aktuelle Arbeitsmarkt gibt es ja her sich weg zu Bewerben.
Fazit: Statt über die "Schlechte Firma" meckern, es ändern oder gehen.