2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen! Ich kann es nur empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die modernen Ansätze, es wird immer noch investiert, ich bekomme Chancen und werde stets motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind sehr mit sich beschäftigt und möchten den Weg des Teams nicht mitgehen. Das nervt mich schon sehr oft. Ich weiß aber, dass die Leitung hier alles versucht, um das zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Inhaber sollten in der oberen Leitung die Aufgaben besser verteilen. Ein Chef alleine kann das nicht alles schaffen. Der zweite ist meist früher außer Haus oder macht Besorgungen. Das sehen auch die Mitarbeitenden.
Image
Die Residenz hat einen ausgezeichneten Ruf! Das ist mir sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Ich springe ein, wenn ich wirklich Zeit habe oder es mir wichtig ist. Ich habe meinen festen Dienstplan und kann meine Freizeit durchaus daran ausrichten. Wenn ich wegen Notfällen früher gehen muss, spreche ich es vorher an und habe auch noch nie eine Absage erhalten. Nur Positives erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich hier gut entwickeln und habe sogar Führungsverantwortung bekommen, weil man es mir zugetraut hat. Ich bin sehr dankbar für diese Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
TOP, ich erhalte mehr, als in meiner alten Wirkungsstätte. Da ich keine Kinder habe, erhalte ich die Zusatzleistungen in dem Bereich nicht, aber es gibt sie durchaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nie Verschwendung erlebt. Es wird hier sehr umsichtig gehandelt. Die Residenz spendet viel und beteiligt sich auch im Stadtgeschehen.
Kollegenzusammenhalt
Kritik wird offen kommuniziert, nicht immer sachlich geäußert. Aber die Leitungskräfte gehen mit dem Thema gut um und fördern die Motivation und Kommunikation im Team. Die Kollegen müssen eben alle mitziehen. Wer hier anfängt, muss offen dafür sein, im Team arbeiten zu wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird intern viel Rücksicht darauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es sind zwei Chefs. Während der eine alles gibt und gefühlt überall zugegen ist, scheint der andere eher eine ruhige Kugel zu schieben. Beide sind aber immer freundlich und zugewandt. Ich denke aber, dass nur ein Chef den Laden gut führt und der andere einfach da ist.
Arbeitsbedingungen
Einige Räume sind sehr in die Jahre gekommen, aber die Leitung arbeitet bereits an einer Modernisierung. Wir haben bereits viele neue Möbel erhalten und auch die digitalen Möglichkeiten werden ausgebaut.
Kommunikation
Ich bin mit der internen Kommunikation sehr zufrieden. Ich fühle mich von oben unterstützt und von meinem Team getragen. Es könnte mehr Mitarbeiterversammlungen geben, maximal 1-2 im Jahr ist zu wenig.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass es ungerechtes Verhalten gab.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielschichtig und durch das Arbeiten in einem tollen Team auch gut zu bewältigen. Ich lerne vom Chef viel dazu und kann mich so weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
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Top Team, neue Leitung ist super! Junge Chefs, beide sehr engagiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Uelzen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Genug Ausrüstung, genug Personal, Bewohner wurden gut beraten. Es wird besonnen mit dem Thema umgegangen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Habe ich nichts. Jeder dort ist bemüht und ich fühlte mich sicher.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Informationen im täglichen Umgang. Was wird oben besprochen? Ansonsten fühlte ich mich sehr gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen teilweise schon Jahre dort, trotzdem nicht festgefahren und nehmen einen gut ins Team auf. TOP
Image
Image ist sehr gut. Ich würde häufig von Freunden oder Angehörigen angesprochen, ob es bei uns wirklich so gut sei. Ich konnte zum Glück bejahen.
Work-Life-Balance
Wochenenden alle 14 Tage in der Pflege. Und zwar wirklich! Kein Einspringen. Dienstplan zu 99,9 % verlässlich.
Karriere/Weiterbildung
Habe keine Weiterbildung gewünscht, man hat mir auch keine angeboten. Daher gebe ich hier 3 Sterne. Kann ich also nichts zu sagen. Aber Kollegen wurden zum Wundexperten oder zur leitenden Fachkraft weitergebildet.
Gehalt/Benefits
Wie überall in der privaten Pflege, darf gerne mehr gezahlt werden. Aber hier bekommt man durchaus mehr, als in den meisten Konkurrenzbetrieben vor Ort. Jährliche Prämie ist ebenfalls dabei. Aber eben vor allem die Arbeitsbedingungen sind kaum zu toppen. Zumindest für mein Empfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Ort sehr bekannt, dass das Unternehmen regional sehr vernetzt ist. Auch wird lt. Zeitungsartikeln viel gespendet. Ich habe auch keine Verschwendung von Ressourcen erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht einen Kollegen erwischt, der/die nicht nett war. Alle sehr engagiert. Identifizieren sich mit der "Resi".
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind nett und scheinen Ahnung von ihrem Fach zu haben. Bereichsleiterin / PDL zwar noch jung, aber auch hier ist Engagement und Fachwissen vorhanden. Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Wir könnten täglich im Team zusammen frühstücken. Das hatte ich in der Pflege noch nie.
Kommunikation
Manchmal etwas wenig Infos von ganz oben, aber muss ja nicht immer schlecht sein.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job. Daher ist Pflege immer interessant für mich. Auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Senioren Residenz Uelzen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Senioren Residenz Uelzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Senioren Residenz Uelzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.