12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles ist perfekt, aber das ist es nirgendwo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühen um ein angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzen von Verbesserungen dauern manchmal etwas länger
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Derzeit etwas angespannt, was aber wohl der allgemeinen Situation (hoher Krankenstand, dadurch Mehrarbeit) geschuldet ist
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen, ein guter Zusammenhalt. Hilfe wird oft ohne Nachfragen angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden in den meisten Fällen durch jüngere Kollegen gut unterstützt.
Ausnahmen gibt es immer mal.
Vorgesetztenverhalten
Chefin sehr freundlich und ist sehr bemüht dem Personal Aufgaben abzunehmen um sie zu entlasten.
Nachfolgende Führungsebene kümmert sich sehr um die Belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel sind manchmal defekt, der Ersatz/Reparatur könnte etwas besser sein
Kommunikation
In letzter Zeit wieder deutlich besser geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im guten Mittelfeld. Zusatzleistungen werden geboten. Leider verstehen einige Kollegen das nicht und meckern deshalb.
Gleichberechtigung
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Der schöne Schein trügt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann machen was er will, da sich niemand für die Belange der Bewohner interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Hochmut, Arroganz, Kälte und Machtgier aller Führungskräfte werden Kritikpunkte der Belegschaft, Bewohner und deren Angehörigen weg gewischt. Die Chance was zu verbessern wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Dringende kritische Selbstreflexion durchführen.
Sich auf die eigentliche Aufgabenschwerpunkte konzentrieren. Die Belange der Bewohner wahrnehmen, denn sie bringen das Geld.
Arbeitsatmosphäre
Könnte gut sein, wenn die Obersten nicht ihr Vertrauen auf "falsche" Leute setzen würde
Image
Schade um das schlechte Image. Ist selbst verschuldet.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Balance. Ziel ist das gesamte Leben auf die Arbeit abzustimmen. Privatleben sollte sich idealerweise zurück entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative zur Weiterbildung ist nicht erwünscht. Karriere kann man machen wenn man noch formbar ist und keine eigene Meinung hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im unteren Niveau, trotz div "Geschenke" wie Gutscheine usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, wenn man es nach außen vermarkten kann.
Kollegenzusammenhalt
Fast nicht vorhanden. Ein sehr guter unabhängiger Mediator könnte helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind die Stütze des Unternehmens, aber die Wertschätzung gehört den Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Das Führungs"team" besteht aus einer taffen Person, welche den Bezug zur Belegschaft verloren hat. Sammelt Gleichgesinnte um sich herum mit der gleichen Persönlichkeitstruktur und Wertmaßstäben. Was nicht in die individuelle Anschauung passt wird "entsorgt". Selbstreflexion ist ein Fremdwort. Aber der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Arbeitsbedingungen
Das fehlen von ausreichend modernen Arbeitsmaterialien macht das Arbeitsleben und das leben der Bewohner ungemütlich. Beschaffung von einfachsten Hilfsmittel gestaltet sich extrem zeitaufwändig.
Kommunikation
Man hört die Worte, aber versteht den Sinn nicht.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, einige sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen des Berufes
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Bittere Pille
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Hoffnung besteht, das Ruder rum zureißen, damit man sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt fühlt und respektiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon beschrieben, außer das man sich besser und intensiver um Auszubildende kümmern MUSS. werden oft überlastet und falsch eingesetzt. Unverantwortlich allen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege! Es sind 3 Führungsebenen, die im untersten Rang schnell ersetzen. Respektlos!!
Dringend Mitarbeiter schulen.zb. Wie behandele ich Bewohner würdevoll und wie zeige ich Empathie. Und nicht, wie melde ich mich am Telefon
Arbeitsatmosphäre
Kein ernstgemeinte Lob
Image
Leider leider hat es sich im Umkreis schon rumgesprochen
Work-Life-Balance
Darüber wurde wahrheitsgemäß berichtet
Kollegenzusammenhalt
Muss intensiv dran gearbeitet werden... bsp. Jüngere unterstützen die älteren und denken nicht immer nur an Raucherpausen( zu lange und zu viele)
Vorgesetztenverhalten
Es wird hier immer darüber gemeckert, das man Kosenammen aus der oberen Etage bekommt. Es ist wesentlich unangebrachter, dass aus der darunter führenden Etage, unreife, alberne, freche, sehr respektlose Kommentare im Kommando Ton geäußert werden ( Und das auch gegenüber Bewohnern) und diese auch mehr Zeit in der Raucherecke als am Schreibtisch verbringt. DIESE STELLE IST KOMPLETT FEHLBESETZT. ÄNDERN
Arbeitsbedingungen
Mehr liebe in die Räume bringen. Abgelebte Möbel ersetzen.
Kommunikation
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Wahrheit ist immer ein bitterer Trank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weingummi & den Kuchen, den es immer wieder gibt als Motivation, für das ewige Einspringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das respektlose Benehmen und die schlechte Bezahlung zu solchen Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Werden gern gesehen, aber nicht von der Leitung;
- besseres Gehalt
- Vernünftige Besetzungen im Dienst
- Führungskräfte austauschen
- Lehrgänge für Leitungskräfte: Wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um; was ist der Unterschied zwischen brutto und netto beim Gehalt; warum soll ich nicht lästern oder warum soll ich anderen keine Kosenamen geben?
- Zusammenarbeit zwischen Betreuung und Pflege schaffen
-
Arbeitsatmosphäre
Aus Sicht der Chefetage super, aber die Wirklichkeit sieht anders aus:
- unterbesetztes Arbeiten
- Lästerei gegen jeden, egal in welcher Position
- Rauchen und Pausen sind wichtiger als die eigentliche Arbeit selbst
- es wird immer mehr von der Chefetage verlangt, egal wie man es macht
- die Atmosphäre ist so toll, dass man gleich zu Arbeitsbeginn wieder nach Hause möchte
Image
Das gute Image was man immer wieder erwähnt, gibt es nicht; es ist
traurig wenn man schon in der Freizeit (sofern man sie endlich mal hat) von Angehörigen auch beim Einkaufen schon angesprochen wird;
Work-Life-Balance
Das private Leben ist stark eingeschränkt, Grund hierfür ist das ständige Einspringen; Rücksicht ist ein Fremdwort; Selbst im Urlaub wird man nicht in Ruhe gelassen und angerufen, ob man nicht kurz Zeit hat. Wie soll man da noch zu Ruhe kommen, aber das Leben ist ja schließlich kein Ponyhof oder Eishockeypalast
Karriere/Weiterbildung
Hätte man sehr gerne gemacht, so mit richtigem Lehrgang, aber das ist
den Ja-Sagern vorbehalten; wenn man alles macht und nicht
wiederspricht, gibt es das so; da ist es egal ob man gerade fertig ist mit der Ausbildung, Vitamin B und bestimmte Verhältnisse reichen dazu aus; sicher, man kann fragen, führt aber zu nix, es sei denn du bist der "JA-Sager";
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, mehr kann man dazu nicht sagen, für das was man dort leisten soll;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Die Müllabfuhr kommt regelmässig, das ist gut für die Umwelt
Sozial: Gegenüber den Mitarbeitern nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen, meist die Älteren sind es, die ihre Arbeit gewissenhaft ausführen und sind noch Vorbild; leider gibt es immer wieder Differenzen zu einer vernünftigen Zusammenarbeit von Betreuung und Pflege; Chefs greifen hier leider auch nicht ein;
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen können einem nur leid tun; Rücksicht wird hier nicht genommen, vor allem von den jüngeren Kollegen nicht; sie sollen das gleiche leisten, egal wie;
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte ist alles andere als zumutbar; von einer erwachsenen Leitungskraft erwartet man einen vernünftigen respektvollen Umgangston. Leider weit gefehlt. Es ist traurig das man von einer gewissen Person als "Hase" oder "Schätzelein" betitelt wird, als ob man im Kindergarten ist. Das Verhalten beruht darauf, das die Leitung mit jedem Gut-Freund sein möchte, und man nicht weiss das sowas als Führungskraft sich nicht gehört und nicht merkt jeglichen Respekt verloren zu haben.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel oft defekt und werden spät oder gar nicht repariert;
Dienstzimmer viel zu klein, mit wenig Möbeln; kein Wohlfühleffekt;
Kommunikation
Gibt es, nur beschränkt die sich auf Lästereien gegen Kollegen und auch gegen die Bewohner; die Chefs, wenn sie mal erreichbar sind, geben dann an, dafür nicht zuständig zu sein un vermitteln von einem zum nächsten;
Gleichberechtigung
Gibt es nicht; ist jedenfalls nicht bekannt;
Interessante Aufgaben
Gibt es: Arbeit, Arbeit und noch mehr Arbeit; man kann sich da gern was aussuchen;
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Vieles nicht so wie es in den Bewertungen beschrieben ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und auch mal eigenverantwortlich Handeln darf. Vieles ich arbeite gerne hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich sehr unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
In manchen Situationen mehr auf die Pflegekräfte eingehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Wie in jedem Beruf gibt es auch mal schlechte Tage
Image
Unberechtigt schlechtes Image. Es arbeiten immernoch Menschen mit Menschen
Work-Life-Balance
Alle vorherigen Kommentare zum Thema Kinder kann ich überhaupt nicht bestätigen und ist völliger Quatsch. Es wird auf Gleichberechtigung geachtet. Es wird von Leuten gemeckert die am wenigsten tun.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was etwas bestimmtes will muss man auch mal nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kann man nicht meckern, wenn man mehr verdienen will muss man sich dementsprechend Fortbilden
Sozialleistungen sind gut. Es gibt Prämien, Betriebsausflug uvm
Kollegenzusammenhalt
Hat sich in den letzten Monaten zum Guten verbessert. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wieder verstärkt da
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Die älteren haben das Arbeiten noch gelernt und werden von den bequemen jüngeren Mitarbeitern bemitleidet
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist super. Ist streng aber auch gerecht wenn man die richtigen Argumente bringt. Steht hinter ihrem Personal. Wenn man ein Problem hat hilft sie einem. Die Pflegedienstleitungen sind immer gerecht, sie lassen immer mit sich reden und antworten schnell auf Fragen. Wenn man etwas gibt bekommt man auch zurück
Kommunikation
Gelegentlich schwierig. Kommt auf die Person an mit der man kommuniziert
Interessante Aufgaben
Pflegeassistenten haben viel Verantwortung
Pflegefachkräfte haben Fortbildungen in Fachbereich und werden darin gefordert
Und alle anderen die meckern das es keine interessante Aufgaben gibt, bemühen sich auch nicht welche zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach nur Schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte die oben bereits aufgelistet sind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, Probleme anpacken anstatt sie zu ignorieren, Respekt gegenüber der Mitarbeiter sowie Dankbarkeit zeigen, Mitarbeiter besser behandeln & bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
War mal schön,gehört aber Vergangenheit an
Image
Sehr schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Privatleben, Gesundheit oder Kinder sind egal,man soll immer nur arbeiten & Leistung bringen.
Karriere/Weiterbildung
Leute die immer nur Ja sagen können Karriere machen alle anderen dürfen auf dem Zahnfleisch laufen
Gehalt/Sozialleistungen
. Es wird schlecht bezahlt trotz Versprechungen das man mehr bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich selbst die anderen sind egal.
Umgang mit älteren Kollegen
0 Respekt gegenüber von Kollegen. Chefetage nimmt sie nicht ernst und bezahlen sie sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant,Ignorant & Herablassend bis zum geht nicht mehr!
Arbeitsbedingungen
Kaputte Hilfsmittel,dreckige Räume, kleine Dienstzimmer mit kaputten Möbeln.
Kommunikation
0 Kommunikation untereinander weder mit Kollegen noch mit der Chefetage. Die einzige Kommunikation ist Lästern bis der Arzt kommt!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich null! Leute ohne Ausbildung bekommen teilweise mehr Geld als die mit Ausbildung. Leute ohne eine Ausbildung bekommen teilweise einen Titel auf ihrem Namensschild den sie nicht haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Lange Zeit bin ich gerne dort Arbeiten gegangen, was leider Vergangenheit ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Betrieb lässt leider zu Wünschen übrig. Gründe dafür sind folgendes:
- Abhetzten gehört zum Alltag, Grund dafür ist unterbesetztes Arbeiten
- Viele Mitarbeiter führen ihre Arbeit leider nur halbherzig durch (Bewohner liegen nass in Betten, dreckige Bekleidung wird nicht gewechselt etc.)
- Arbeitsverhalten der Kollegen wird schlecht beurteilt, obwohl die eigene Leistung nicht besser ist
- Qualmen und Pause machen ist wichtiger als seinen Kollegen Hilfe anzubieten
Work-Life-Balance
Das Leben dreht sich nur um die Arbeit. Schlechte Schichtplanung, ewiges Einspringen und vieles mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz, mehr kann man zu diesem Punkt nicht sagen!
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert leider nur mit einigen Kollegen, wobei alle so tun, als wäre es so ein toller Zusammenhalt des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht unterstützt. Lieber wird sich beschwert, wie langsam diese arbeiten, als ihnen etwas abzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen soll man sich bitte an die Vorgesetzten wenden, was einfacher gesagt ist als getan. Denn diejenigen im Hause vorzufinden ist nicht so einfach. Gearbeitet wird nur so, wie es ihnen zeitlich passt.
Arbeitsbedingungen
Wären genug kompetente Mitarbeiter angestellt, wären es gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kommunikation kann gut laufen, jedoch nur wenn man vorher die Absprache mit seinen Kollegen sucht! Dennoch „vergessen“ viele das, was man kurz zuvor mit ihnen abgesprochen hat.
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren Verhalten gegenüber dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freundlichkeit auch in Situationen die einen nicht gefallen. Ehrliches Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut aber dank gewisser Führungskräfte nicht mehr gut
Image
Nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann jeder machen selbst ohne Weiterbildung , bist du wer bekommst du was so nach dem Motto
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Naja , mehr geläster soweit einer den Raum verlässt
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, arrogant. Wenn die vorgesetzten dich mit "Mäuschen " ansprechen =sehr professionell
Arbeitsbedingungen
Benötigte Hilfsmittel nicht ausreichend oder kaputt vorhanden
Kommunikation
Könnte um einiges besser sein! Viel bla bla
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal viel besser, zur Zeit gibt es keinen Punkt der gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, keine Umsetzung viel bla bla .keine Anerkennung und Unterstützung aller Arbeitnehmer. Kein Ohr für die Belange. GF Unnahbar
Verbesserungsvorschläge
Die Führung ändern! Die Angestellten würdigen, unterstützen und dringend ernster nehmen, Gehalt muss für alle Angestellten dringend massiv erhöht werden. Respektvoller Umgang. Ehrliche,
authentische Freundlichkeit ! Wünsche
nach Möglichkeit zeitnah umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Schönes Haus, liebenswerte Bewohner, teilweise gute Kollegen
Work-Life-Balance
Eigenes Leben interessiert nicht. arbeiten, arbeiten, einspringen, einspringen für ganz kleines Geld ! Viele Überstunden. Urlaubsstreichung. Urlaubstage werden einfach ungefragt eingesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere nur bei der Führung. Auf andere wird nicht geguckt. Außer man man muss dringend eine Stelle besetzen, dann dürfen "ja" Sager aufsteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann nichts erkennen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super Kollegen... teilweise geht gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso gefordert wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung geht gar nicht ! Null Interesse an den Angestellten, teilweise herablassend und eiskalt. Wichtig ist es wirtschaftlich die Taschen zu füllen. Egal wie viel die Menschen für sie arbeiten. Wiegelt Gespräche ab. In einem sozialen Berufszweig ist sie fehl am Platz . Der Rest der Führung kann nichts durchsetzen( oder traut sich einfach nicht) und somit den Zustand nicht gewollt ändern.
Kommunikation
Man bekommt nur Neuerungen mitgeteilt, niemanden interessiert es was dringend verbessert werden muss. Keine Struktur, kein roter Faden
Gleichberechtigung
Es wird auf Hierarchie geachtet . Bezahlung ist mehr als ungerecht
Interessante Aufgaben
Menschen zu versorgen ist eine Berufung und wird ausgenutzt
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitsklima & Co ist sehr durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist freundlich & in manchen Dingen echt hilfsbereit wie zb. Wenn es um die Betreuungskosten der Kinder geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen fehlt die Kommunikation leider
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht es ist schwer solche Vorschläge zu geben wenn man nicht selber in der Position des Arbeitgebers steht
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer gut
Kommunikation
Nicht immer gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senioren- und Pflegeheime Kaschube durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senioren- und Pflegeheime Kaschube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.