Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Seniorenbetreuung 
Saar 
Gbr
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenbetreuung Saar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenbetreuung Saar
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenbetreuung Saar
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Tagen nicht so optimal wenn man z.b. später nach Hause kommt

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da jeder alleine unterwegs zu unseren Kunden ist sieht man sich z.b. bei Schulungen oder Events

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer mal wieder neue Kunden bei denen man noch nicht war.
Es ist nicht immer das gleiche

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so aufmerksam und empathisch wie hier erlebt

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stärken werden gefördert und Schwächen zugelassen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Absprache werden die persönlichen Vorlieben der Einsatzzeit berücksichtigt

Bewertung lesen