Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das menschliche, Kunden werden ernst genommen und respektiert und die Mitarbeiter auch. Ich kann meine Ideen und Wünsche mit einbringen, werde respektiert und geschätzt. Fühle mich mit meinen Kollegen und Kolleginnen wohl und sicher. Unsere Grenzen und Stärken und Schwächen werden respektiert und gerecht eingesetzt.
Das jeder Mitarbeiter als Mensch gesehen und wahrgenommen wird und nicht nur als Leistungsbringer
Wertschätzender, menschlicher Umgang, viel Vertrauen und Selbstständigkeit im Außendienst.
Immer ein offenes Ohr und gelebte Wertschätzung- jede(r) darf sein wie er / sie ist
Wir entwickeln uns weiter aber vergessen nicht ,worauf es letztlich ankommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal könnte die Planung besser laufen
Wenn ich was finde sag ich Bescheid.
Manchmal wünsch ich mir dass ich mal schneller jemanden ans Telefon kriege.
Habe noch nichts gefunden
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Ich habe nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Wenn man das Haar in der Suppe sucht, findet man bestimmt etwas, aber sie sind alle sehr bemüht das bestmögliche für uns zu tun
Wüsste aktuell nicht was verbessert werden sollte
Es gibt keine ,....Alles top
Kollegialer werden und lernen Verständnis zu geben
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Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenbetreuung Saar ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich werde als Mensch gesehen und nicht nur als Rad im System
Ja, man bekommt regelmäßig Feedback
Professionell ,tolles Betriebsklima
Sehr familiär, trotz schwierigen oder traurigen Momenten wird darauf geachtet wie es einem selbst geht und mit welchen Dingen man sich beschäftigt Privat so wie beruflich und darauf respektvoll eingegangen. Es ist immer respektvoll
Man bekommt immer ein offenes Ohr geschenkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt interne Schulungen, um sich selbst weiterzubilden - man kann sich dann besser in die Menschen hineinversetzten und weis wie man in gewissen Situationen umgehen kann. Nicht nur für den beruflichen, sondern auch für das Private leben helfen die Schulungen da es oft über Umgang mit Menschen, Lebenssituationen und ähnliches geht
Regelmäßige Weiterbildungen finden statt, auch Auffrischungskurse z.B. erste Hilfe.
Man bekommt Chancen unabhängig der Ausbildung wenn man sich bemüht
Regelmäßige Schulungen
Über das ganze Jahr werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenbetreuung Saar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenbetreuung Saar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenbetreuung Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenbetreuung Saar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
































